新生儿科护士述职报告Word下载.docx

1、遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。2、专业知识、工作能力和具体工作。我今年主要在住院院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比较琐碎碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提

2、高了工作作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助科主任任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第第一个病人，曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触触之较硬，曾到条件较好的医院（三甲医院）做过检查，钱钱也花了不少，就是没诊断明白是什么病，病人及家属都很很着急，在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检，病人人原来就是常见肠结核，诊断清楚了病人及家属都很满意。（3）认真做好医疗文书的

3、书写工作，医疗文书的书写需需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习湖北省省医疗文书书写规范，认真书写每一张处方、每一份病案案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再再厉把工作做的更好。（4）今年还和妇产科一起开展了无无痛人流技术，填补了本院过去的一项空白，这项技术的开开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术术过去我也没接触过，要从零开始学，于是我就抽时间查资资料，向外单位学习，很快掌握了这项技术，为本院带来了了一定的经济效益及社会效益。我院住院儿科可以说是一一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺利进行，本人人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作作，除了

4、做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休休息而耽误工作医学教育网搜集整理。3、工作态度和和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成成工作按时加班加点。 2新生儿科护士长述职报

5、告告在过去的20XX年里，认真贯彻执行医院及护理部的的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态！现将一年来的个人人工作述职如下：一、职业道德方面1、加强政治思想想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。2、加强强学习医疗行业职业道德规范、法律法

6、规、核心制度。严守守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群群众服务。二、业务方面（一）脚踏实地，从护理基础础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生生的可能性;2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和和备皮效果;3.采取观

7、察督导制度，由责护负责定时床床旁巡视，避免红臀，压痕的发生;4.建立护理质量反反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改改进弊端，达到质量持续及时改进目的。（二）抓制度落落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理理质量改革：1、实施了电子病志书写：由护士长、责任任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预预想，

8、科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。2、按按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的的发生。3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关关护理差错事故的案例警示，同时，进一步

9、规范了医嘱查对对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发发现问题与解决问题的

10、能力，也提高了科室的护理质量。5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作作积极性。（三）严格管理，完成布局改造。加强科室室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁洁度。（四）苦练技术，严把质量关。13年6月至99月份，

11、利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。（五）开拓创新，不断学习，完成成继续教育及带教工作。1、根据科室发展，新护士9人人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时

12、间内承承担起科室的护理工作。2、完成论文一篇，同时，督导导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受受专科知识，圆满完成全年带教任务。3、开展特色护理理查房活动采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务务水平。三、新技术开展方面1、对低体重儿与长期输输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。2、开展挠动脉采采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数数据。3、引进轻质液状石蜡取缔老传统

13、植物油去胎质的的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更更换体位（平卧与俯卧位交替），暴露臀部，配合光疗与涂涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。6、开展新生儿儿伺服（约束）法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护理安全性性。7、早产儿日增奶：改

14、变原来的喂奶方法，没有奶量量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认认可。在20XX年，将继续进行继续教育，选派护理骨骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。一年年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20XXX年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成成绩。新生儿科曹爱红 3新生儿科护士长述职报报告尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好!我叫*，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科科室在保健院领导班子的正确领

15、导下，在科室主任以及科室室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。一 、以科室为家，团结结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和和让患者满意的“三满意”，患者