ISO14001环境安全管理手册文档格式.docx

1、2016.7.15组织机构，程序文件清单变更042017-5-25ISO14001为2015版，手册整体换版发行0.1目录 Contents章节号章节名称页码0.1目录0.2公司简介0.3颁布令0.4管理者代表任命书0.5公司方针、目标手册管理1手册编制23手册修改4组织环安卫Context of the organization4.1理解组织及其所处的环安卫4.2理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4环安卫管理体系5领导作用Leadership5.1领导作用和承诺5.2环安卫方针5.3组织的角色、职责和权限6策划Planning6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2

2、环安卫因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环安卫目标及其实现的策划6.2.1环安卫目标6.2.2实现环安卫目标的措施的策划7支持Support7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4.17.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5文件化信息7.5.17.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8运行Operation8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9绩效评价Performance evaluation9.1监视、测量、分析和评价9.1.19.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.19.2.2内部审核方案9.3管理评审10改进10.110.2不符合和纠正措施

3、10.3持续改进附件一组织机构图附件二职能分配表附件三环安卫位置图附件四厂区平面布置图附件五生产工艺流程图附件六污水管网图附件七消防设施位置图0.2公司简介XXXXXXXXXXXXXXXX是马来西亚希尔工业旗下设在中国苏州的一家子公司, XXXXXXXXXXXXXXXX成立于2006年05月. 公司主要的业务是生产与供应各电子行业的注塑产品, 生产加工流程包括以下：1.模具设计与制造；2.注塑成型；3.二次加工包括喷涂, 移印, 超声波焊接, 热熔, UV, 水移印刷；4.部件组装。0.3发布令本环安卫手册具体阐述了公司的环安卫方针和目标,所描述的环安卫管理体系和职业健康安全管理体系符合国际标

4、准ISO14001（GB/T24001）和OHSAS18001 （GB/T28001）最新版标准的要求,它为保证本公司有效的开展环安卫管理活动,提供了统一的标准和行为准则,是一个纲领性的文件,适用于XXXXXXXXXXXXXXXX的生产、经营、服务等范围.为此要求公司各部门和全体员工须坚持贯彻执行,为进一步加强管理,做好环安卫保护、污染预防和职业健康、安全生产，实现持续改进和持续发展而不断努力。本手册批准后实施。总经理签字：_2017年 5月 25 日0.4管理者代表任命书为确保环安卫方针的确实实施和达成管理目标，特任命 许有良 为全公司环安卫管理者代表，并授权其负责推动与维护环安卫管理手册内

5、所规定事项和达成环安卫管理目标，其职责如下：1. 按照ISO14001（GB/T24001）和OHSAS18001（GB/T28001）管理体系最新版标准建立公司环安卫管理体系并确保系统有效地落实和执行。2. 监督实施内部稽核，定期组织进行管理审查和全公司环安卫安全紧急意外事件之应变程序的落实，以确保环安卫管理系统维持和改善。3. 定期向最高管理者汇报环安卫管理体系的运行情况和改善需求。4. 负责环安卫管理体系的外部联络工作。总经理：_2017年 5 月 25 日0.5环安卫方针、目标本公司环安卫方针：1、持续改善环安卫绩效，提升公司各层面对环安卫、健康和安全的认知。2、预防污染和安全事故。3

6、、确保每位员工具有保护环安卫的职责。4、保护自然资源。5、原料使用最优化，废物产生和空气、水、土地污染最小化。6、遵守相关的环安卫、健康和安全法律法规，并转化为适用于公司活动、产品和服务的指导方针。7、建立开放的沟通渠道，确保环安卫、健康和安全方针能够传达到各相关方和公众。8、确保所有原料、产品和过程不含有环安卫相关物质，符合客户环安卫要求。 本公司环安卫目标：零重大环安卫事故，零重大安全事故，零职业病例1.手册编制：本环安卫手册是按照ISO14001（GB/T24001）和OHSAS18001（GB/T28001）管理体系最新版标准要求编写，阐述了希尔精密塑料科技（苏州）有限公司的环安卫方针

7、、组织机构及主要管理层的责任权限和相互关系，并简要描述环安卫管理体系，是本公司实行环安卫管理和职业健康安全管理的纲领性文件。2.手册管理 2.1对公司内部发行的环安卫手册，全部为受控版。 2.2对公司外部的发行，需经副总经理以上主管批准，并需在封面上明确表示为“参考用”。 2.3经批准的手册底稿及发放记录由文管中心控管。3.手册修改：环安卫手册如因公司发展和组织变动需进行更改时，须符合文件管制程序。4组织环安卫4.1组织及其环安卫本公司目前所处的外部环安卫因素包含：a） 地球资源被大肆开采与破坏，生态平衡遭到严重破坏，多数生物种面临灭绝；b） 全球气候变暖，大气臭氧层被严重破坏；c） 水质被严

8、重污染，森林被大肆砍伐，空气阴霾；d） 全球各国包括中国对气候与环安卫的保护已日渐重视；e） 中国政府已经加大对环安卫保护的惩处力度，近年来更是开出高达千万的天价罚单，企业对环安卫保护的职责与义务已刻不容缓。 本公司所处的内部环安卫因素包含：a） 员工对环安卫保护意识整体严重欠缺；b） 在节能减排方面仍需加大力度；c） 在工厂清洁，垃圾分类投放行为与素养方面亟待加强；d） 公司在基础设施配备，合规义务方面亦存在不足。4.2理解相关方的要求和期望经过评估与评审，本公司所属相关方及其要求和期望见表相关方管理程序。4.3确定环安卫职业健康安全管理体系的范围适用于本公司模具设计与制造；精密塑料注射成型

9、；塑料产品二次加工，包括喷涂、水移印刷、热熔、移印、组装和服务活动及其场所所涉及的环安卫管理。本公司环安卫管理体系范围涵盖公司厂房内及周边2米边界范围，包含该范围内所有环安卫与相关方（见4.1和4.2叙述）影响，基础设施的配备与管理（包含厂房，所有设备，污染排放口，废物投放点等），合规生产，制造与加工，物流运输及节能减排等所有环安卫体系相关的活动，产品与服务及相关责任与承担的合规义务。4.4环安卫管理体系 4.4.1环安卫管理体系及其过程本公司依据ISO14001：2015建立，实施，保持并持续改进环安卫管理体系，包含所需要的过程及其相互作用（见体系过程系统图），以达成本公司的预期结果，包括增

10、强环安卫绩效。4.4.3职业健康安全管理体系的过程模式 职业健康安全管理体系的运行模式如下： 本公司通过确定职业健康安全方针，明确本公司在职业健康安全管理方面的意图和追求通过对危险源的辨识，并对照相关的法律法规及其它要求，确定重大风险 针对重大风险制定职业健康安全目标及管理方案 通过明确组织机构的建立和职责权限，以及对相关人员进行培训，提高全体员工的职业健康安全意识，并通过对信息交流、协商和沟通建立文件化的管理体系，对文件进行有效的控制，为管理体系的实施和改进提供依据针对重大风险实施运行控制，并对应急情况确定相应的措施和方案 对职业健康安全绩效进行测量和监视及合规性评价 对不符合项进行处理，采

11、取纠正和预防措施减少由此产生的影响通过建立适当的记录，为管理体系的运行提供证据并为改进提供依据通过对管理体系的审核和管理评审，对管理体系的符合性、充分性及有效性进行评价，寻找改进的机会，实现持续改进。4.4.3.1 外包服务的控制本公司外包工作涉及：基建部外包的土建施工；设备部外委的设备维修、改造和检测；物资采购部归口的采购物资的 人事部归口的垃圾清运、绿化管理及生活物资运输；人事财务归口的特种设备外委检测；人事部归口的职业危害因素外委检测；人事部外请的培训等。本公司对这些服务分包方按相关方控制程序进行控制，以确保其过程符合要求。4.4.3.2 新项目、新设备、新工种要进行安全“三同时”评估，

12、由EHS负责。5 领导作用5.1 领导作用和承诺本公司最高管理者（总经理）通过以下方式表现对环安卫职业健康安全管理体系的领导作用与承诺：a） 对环安卫职业健康安全管理体系的有效性负责；b） 建立环安卫职业健康安全管理方针与目标，并确保与公司战略方向与背景一致；c） 保证体系的要求融于实际运营过程；d） 提供本体系所需的资源，包括人力，物力，财力，基础设施等配置；e） 向公司上下传达有效环安卫职业健康安全管理体系和遵守体系要求的重要性；f） 保证环安卫职业健康安全管理体系实现预期的结果；g） 指导及支持有助于环安卫职业健康安全管理体系有效性的人员；h） 推动持续改进；i） 支持其他相关管理岗位的管理者在其职责范围内的领导作用。 5.2环安卫方针a） 持续改善环安卫绩效，提升公司各层面对环安卫、健康和安全的认知。b） 预防污染和安全事故。c） 确保每位员工具有保护环安卫的职责。d） 保护自然资源。e） 原料使用最优化，废物产生和空气、水、土地污染最小化。f） 遵守相关的环安卫、健康和安全法律法规，并转化为适用于公司活动、产品和服务的指导方针。g） 建立开放的沟通渠道，确保环安卫、健康和安全方针能够传达到各相关方和公众。h） 确保所有原料、产品和过程不含有环安卫相关物质，符合客户环安卫要求。5.3组织的角色、职责和权限5.3.1总经理职责1）.环安卫管理之最终责任.2）.环