1、束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作 规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益 , 服从 甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要 求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体 可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度 。2甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为 元/ 月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4任职期间,甲方为乙方购买“人
2、身意外保险” ,甲方 只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工 作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件 中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金2甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方 可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协 议,不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均 应立即办理工作交接、归
3、还甲方财、物等解约手续。如离职 时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获 悉的法律、 法规的原则下, 扣除乙方的部分报酬及报销费用, 以抵充乙方欠负甲方的任何数额及 / 或以支付法律、法规规 定的其他税项、费用等及 / 或以作为其他合法用途。六、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理 与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 (合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3双方如因履行协议发生争议, 应首先友好协商解决。 协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日 起生效
4、。篇二:临时用工协议编号:甲方(单位)名称:乙方(工人)姓名:甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协 商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:自年 月 日起至年 月 日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以 续订协议,并办理签订手续。二、 工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任 务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。 如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。三、 劳动时间与劳动报酬(一) 劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要 提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发
5、给加班加点费。(二) 劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙 方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月 元,标准工时为天。 乙方不享受奖金及其它福利四、劳动保护、保险福利待遇(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动 安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤 害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方 发给乙方劳动保护用品。(四)甲方为乙方提供午餐补助。五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。(三)听从指挥,服从调动。(四)保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止
6、、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化, 可以变更协议的相关内容。(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。 如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经 乙方同意,双方重新签订协议。(三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:(1)双方一致同意的;(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;( 3)乙方非因工负伤, 治疗终结两个月仍不能复工的(四)有下列情形之一的,本协议自行解除:( 1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间 的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞 退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的
7、;( 2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、 能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;( 4 )有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚 未构成刑事责任的;( 5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有 其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:( 1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣, 无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;( 2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付 工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;( 4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政 策,侵害工人合法权益的。七、违约责任 甲方违反协议有关条款或无
8、正当理由在协议期内辞退 乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超 过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方 按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修 改或变更。 本协议未尽事宜, 须经双方协商, 作出补充规定, 经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰 份,甲乙双 方各持 壹份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):乙方(签字) :年月 日 年 月日篇三:员工临时聘用合同甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主 要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄: 现在住址: 根据中华人民共和国劳动法
9、及有关法律、法规的 规定,甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。一、 合同期限本合同从年 月 日起至年 月 日止,共 个月。二、 工作任务 合同期间,甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲 方工作需要,在 ,承担 工种。乙方的岗位职责约定为:1、2、3、4、5、三、 劳动报酬 乙方的劳动报酬为: ; 支付方式为: 。四、双方的责任和义务约定(一)甲方的责任和义务1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险,如发生意外伤害,除保险公司赔付外,不足部分有甲方承担 2、按照公司制度对乙方进行考核。3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方 进行结算、支付劳动报酬。4、为乙方在工作期间遇到
10、的个人困难提供一定的生活 帮助。5、如乙方为党(团)员,应组织乙方过组织生活。6、帮助乙方解决食宿问题。(二)乙方的责任和义务1、按照甲方的工作要求,进行工作安排及实施,高效 完成工作任务。2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排 及考勤、管理。3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规 章制度。4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失, 有责任按照事故责任的轻重予以甲方赔偿。五、合同的变更、解除和终止(一)甲方因停工、 调整生产任务, 或者由于情况变化, 经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:1、乙方虚假隐瞒个人情况,经甲方调查
11、不符合用工条件的;2、乙方患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的;3、甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿 期间的;4、乙方工作不负责任,或不服从甲方指挥影响工作的 顺利进行,造成不良影响的。(三)下列情况下,乙方可以解除合同:1、甲方违反国家规定,无安全防护措施,劳动安全、 卫生条件恶劣,严重危害乙方的身体健康的;2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害 乙方合法权益的;4、乙方本人有正当理由要求辞职的。(四)乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行 解除。(五)双方任何一方解除合同,应当提前
12、 30 天通知对 方,并办理解除合同的手续。(六)在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:1、合同期未满,又不符合甲方解除合同条件的;2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确 认的;3、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。六、违反劳动合同应承担的违约责任(一)由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常 履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如 属双方过错,由双方分别承担应负的法律责任;(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的, 可不承担法律责任;(三)甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约 金,违约金标准是:(四)甲乙双方任何
13、一方违反合同, 给对方造成损害的, 应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:七、争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请 调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以 直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起 诉讼。八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵 触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。九、本合同字签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各 执一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方:(盖章 )法定代表人(或委托代理人) :(签章)年月日乙方:篇四:临时用工合同范本临时用工合同甲方
14、 :乙方 :甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍, 同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及 人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本 合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自 年 月 日 起 至 年 月 日止。合同期满,本合 同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以 续订合同,并办理鉴证手续。二、(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位,承担 临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同 期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需 经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合 同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工作制。(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的 实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为 为每日 25 元。加班工资, 按不低于国家规定的标准
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