临时聘用合同范本Word格式.docx

1、束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作 规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 , 服从 甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要 求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体 可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度 。2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/ 月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4任职期间，甲方为乙方购买“人

2、身意外保险” ，甲方 只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工 作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件 中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方 可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协 议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均 应立即办理工作交接、归

3、还甲方财、物等解约手续。如离职 时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获 悉的法律、 法规的原则下， 扣除乙方的部分报酬及报销费用， 以抵充乙方欠负甲方的任何数额及 / 或以支付法律、法规规 定的其他税项、费用等及 / 或以作为其他合法用途。六、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理 与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 （合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3双方如因履行协议发生争议， 应首先友好协商解决。 协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日 起生效

4、。篇二：临时用工协议编号：甲方（单位）名称：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协 商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：自年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以 续订协议，并办理签订手续。二、 工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任 务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。 如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、 劳动时间与劳动报酬（一） 劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要 提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发

5、给加班加点费。（二） 劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙 方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为天。 乙方不享受奖金及其它福利四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动 安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤 害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方 发给乙方劳动保护用品。（四）甲方为乙方提供午餐补助。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）听从指挥，服从调动。（四）保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止

6、、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化， 可以变更协议的相关内容。（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。 如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经 乙方同意，双方重新签订协议。（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：（1）双方一致同意的；（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（ 3）乙方非因工负伤， 治疗终结两个月仍不能复工的（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：（ 1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间 的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞 退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的

7、；（ 2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、 能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；（ 4 ）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚 未构成刑事责任的；（ 5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有 其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：（ 1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣， 无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（ 2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付 工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（ 4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政 策，侵害工人合法权益的。七、违约责任 甲方违反协议有关条款或无

8、正当理由在协议期内辞退 乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超 过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方 按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修 改或变更。 本协议未尽事宜， 须经双方协商， 作出补充规定， 经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双 方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字） ：年月 日 年 月日篇三：员工临时聘用合同甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主 要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄： 现在住址： 根据中华人民共和国劳动法

9、及有关法律、法规的 规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。一、 合同期限本合同从年 月 日起至年 月 日止，共 个月。二、 工作任务 合同期间，甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲 方工作需要，在 ，承担 工种。乙方的岗位职责约定为：1、2、3、4、5、三、 劳动报酬 乙方的劳动报酬为： ； 支付方式为： 。四、双方的责任和义务约定（一）甲方的责任和义务1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险，如发生意外伤害，除保险公司赔付外，不足部分有甲方承担 2、按照公司制度对乙方进行考核。3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方 进行结算、支付劳动报酬。4、为乙方在工作期间遇到

10、的个人困难提供一定的生活 帮助。5、如乙方为党（团）员，应组织乙方过组织生活。6、帮助乙方解决食宿问题。（二）乙方的责任和义务1、按照甲方的工作要求，进行工作安排及实施，高效 完成工作任务。2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排 及考勤、管理。3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规 章制度。4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失， 有责任按照事故责任的轻重予以甲方赔偿。五、合同的变更、解除和终止（一）甲方因停工、 调整生产任务， 或者由于情况变化， 经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。（二）在下列情况下，甲方可以解除合同：1、乙方虚假隐瞒个人情况，经甲方调查

11、不符合用工条件的；2、乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的；3、甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿 期间的；4、乙方工作不负责任，或不服从甲方指挥影响工作的 顺利进行，造成不良影响的。（三）下列情况下，乙方可以解除合同：1、甲方违反国家规定，无安全防护措施，劳动安全、 卫生条件恶劣，严重危害乙方的身体健康的；2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害 乙方合法权益的；4、乙方本人有正当理由要求辞职的。（四）乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行 解除。（五）双方任何一方解除合同，应当提前

12、 30 天通知对 方，并办理解除合同的手续。（六）在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：1、合同期未满，又不符合甲方解除合同条件的；2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确 认的；3、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。六、违反劳动合同应承担的违约责任（一）由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常 履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如 属双方过错，由双方分别承担应负的法律责任；（二）因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的， 可不承担法律责任；（三）甲乙双方任何一方违反合同，应向对方支付违约 金，违约金标准是：（四）甲乙双方任何

13、一方违反合同， 给对方造成损害的， 应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：七、争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请 调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以 直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起 诉讼。八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵 触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。九、本合同字签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各 执一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方：（盖章 ）法定代表人（或委托代理人） ：（签章）年月日乙方：篇四：临时用工合同范本临时用工合同甲方

14、 ：乙方 ：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍， 同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及 人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本 合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自 年 月 日 起 至 年 月 日止。合同期满，本合 同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以 续订合同，并办理鉴证手续。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，承担 临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同 期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需 经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合 同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周 日，每日 小时工作制。（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的 实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为 为每日 25 元。加班工资， 按不低于国家规定的标准