产品经理笔试题目.docx

1、产品经理、助理笔试题汇总京东产品经理岗笔试总计有8道题：1、什么是产品？2、举例一个你认识失败产品的案例，请说出其用户体验的弊端；3、请描述一个产品的生命周期都包含哪些阶段？4、请在你熟练使用的工具后面打钩，其他您熟悉的工具请填写在空白处。1 word 2 powerpoint 3 Axure; 4 MindManager 5_5、请说出你最近关注的新的网站或应用，好在哪里，以及你对它的市场定位和用户群的分析。6、你是否是一个不愿意墨守成规的人，请举出你过去的学习或社会实践过程中创新的例子7、你喜欢网购吗？请说说你对电子商务的理解。请说出京东和淘宝在用户体验上有什么异同8、回想你上学期间做的最

2、有成就感的一件事儿（除学业外），为什么有成就感？360产品助理：笔试前，依然未看笔经（不是装B，实在是没有时间去研究，在时间允许的情况下还是研究下笔经再去考比较好），看通知说考试两个小时，同时需要带2B铅笔，就以为是典型的行政能力测试。这里先说个题外话，现场监考的两位学生组织能力有点差啊，搞的现场显得比较的混乱。唉，话说监考也是要有一定技术的，特别是像“一个考场中有好几套试卷”的情况，必须做好规划。话说监考非常不严，我后面两位考生在明目张胆地抄袭也没有管，手机还是开机地放在桌子上，她们考试时说话还影响到我挥了。BS之！笔试内容分为客观与主观两个部分。客观题分为行测和与互联网相关的专业知识两个部

3、分。总体感觉行测部分难度不是特别的大（也有可能是时间比较充足的缘故吧），而对于互联网的部分完全靠蒙，因为完全不了解。反正出现了诸如熊猫看书、二级域名等等相对专业的词汇。反正也不懂，所以蒙的也爽快！主观题一共三道题，为“1、请你设计一款手机课程表应用，并说明你的目标群体、设计理念及设计的创新点。”“2、你经常使用的某行的ATM机，请说说你认为它所存在的不足，如何改进？”“3、请问，你如何让李开复、李彦宏等网络名人来关注你的微薄？”虽然说这些题目我都不太会写，但个人认为就这个岗位来说，考这些题还是非常恰当的。如果想胜任产品助理这个岗位，恐怕这些也是一些基本的要求吧。O(_)O。居然收到网易笔试通过

4、的邮件，还是觉得很不可思议的。所以很多时候自己感觉不好，并不代表结果不好。所以，加油！网易产品助理运营笔试：第一大题是关于手机，互联网应用，围脖的热门1，什么是APP，APP应用有哪些2，2011上半年围脖的热门事件，举4件以上3，苹果最新系统名字4，流量最高的团购网站，举3个以上5，互联网公司推出的手机，举2个6，google+的特殊功能7，最热门的国外社交求职网站 第二大类是关于网易邮箱的1，举三个免费网易邮箱2，网易邮箱在手机客户端的应用名字3，网易邮箱在PC客户端的应用4，网易邮箱和网易其他的整合，比如邮箱看新闻，还有其他什么组合5不记得勒 第三大类是策划类 一 举了LSB应用和B2C

5、的例子 结合网易邮箱设计一款新产品 地位，目的，功能，开发后需要观测的数据 二 网易邮箱要做品牌推广！在圣诞节和新年之间1，推广的目的和要达到的结果2，流程 第四 网易邮箱给大家发新年祝福邮件 设计祝福语和格式排版 可用咆哮体hold体 第五 网易邮箱中奖后客户不信任，要去总部确认 你怎么解决。沟通需要注意什么，你怎么优化这个领奖流程360产品助理笔试经今天，很幸运的参加了360产品助理的笔试，整体感觉还好，主要得力于前人们丰富经验，特回馈社会。 首先吐个槽，360安排考试的人员真次，卷子不够、答题卡不够、各种乱，忙乎了十几分钟。 下面进主题，考试分为三部分，首先是能力测试类其次是简答，最后是

6、问答。 先说问答题：一道题，为你们的父母设计一块看视频的软件，（1）体现主打功能和特点（2）主页面的设计和播放页面设计 简答题有5个吧，第一个是一句话概括微信和短信的区别。 第二个是。网了，还有你说知道的支付形式；产品经理具备的能力，说最重要的是哪三个；一款课堂记录软件，没有资源和资金情况下，怎么去找到1000的体验客户。等等吧 最后说能力测试，第一题是数列，找关系，差值递加；后面还有的记不清，大体几个说说1、25匹马，一次5个，测出最快的3个要用几次，2、车辆限行一类的逻辑题、科学家国籍问题等多个逻辑问题，在网上都有题库， 我碰到好几个呢3.专业类的是ugc是什么？（我不知道猜的）、xp系统

7、的通知窗口的什么是1.几的完全不知道。知识匮乏 还有图形题不过不多 一个半小时，很轻松，祝大家好运。2015年360的校园招聘，产品助理：本人是一名研究生，文科专业，参加了2015年360的校园招聘，岗位是产品助理。得到360的面试通知还是很兴奋的，晚上10点收到通知，第二天下午两点面试，中间的时间对360的产品做了一个大概的了解。最后顺利通过了三轮面试，听别人说分数还不错，现在焦急等通知中，写这个希望攒点人品。首先是笔试，30道行测题加5道开放性题目，75分钟，时间超级紧张，开放性题目都是写大概。最后是根据30道行测题的分数，选择了32名同学进入了面试。5道开放性问题包括，对产品功能的改进、

8、针对不同的人推荐手机和APP，针对推广一个校园课程提出三点最重要的原则等等，反正就是抓住对用户需求的把握即可，反正也不算分数。面试的时候延迟了1个小时，我3点的时候才进去。一个比我大几岁的男生，人看起来很nice，是360的产品经理。他手里拿着我的简历和笔试试卷，先让我做了一个自我介绍。就是介绍了基本学校信息，成绩（我的研究生GPA超过3.6，所以重点讲了），发表的论文（三篇都是跟互联网相关的），在学校担任的职务（事实证明他们对这个根本不感兴趣，后面没人问起），参赛的经历（广告、营销策划比赛等等，主要为了凸显我喜欢团队和创意类工作的特点），还有获奖信息（简单说了有代表性的三个，比如研究生国家奖

9、学金），最后不忘了补充一下知道成绩都属于过去，我要重零开始之类的blabla。之后他让我解释了一下笔试时候答的开放性问题（选了两道），其中我谈到首先要知道用户的需要，他说知道把用户的需要放在首位这样很好（我当时美坏了）。之后就问我为什么要加入360，我就说自己想进互联网公司呗，360有很牛（当然是一顿夸），之后再感性的讲一些我爸妈多喜欢360产品之类的，我要能去上他们会替我感到骄傲的。他很开心，说看来你们对360还是比较多的正面评价嘛。然后把简历上我参加比赛的经历问了很多，我就挨个解释比赛要干嘛啊，自己做了哪些努力，取得了哪些成绩之类的。之后问了我的职业规划是什么，就说没有具体的规划，希望在能

10、做产品，前两年多学习之类的。最后他让我问了一个问题，给我解释的很详细。然后让我去外面等（面试的时候最喜欢听到这一句话啊，证明我进下一轮了）。等了5分钟之后，立刻被带到另外一个屋子里进行二面，依然是个男的，看起来人很好，不到35岁吧。其实基本的流程跟第一轮差不多，一样的自我介绍，分析笔试题目，为啥要做产品之类的。他对我的简历更感兴趣了，我参加大广赛投了好多作品，他挨个让我解释了一遍，其中一个是冰力克糖果的，他问我好吃不，我说不好吃，他说为啥，我说是硬糖，我喜欢软的，他说那是你觉得不好吃，然后我俩就笑了一下（我背后一身冷汗）。最后让我设计一个产品，还有画出来，当时就蒙了，画画水平太次，我就硬着头皮

11、画，他出去抽烟了完事之后，他就一些细节的问题跟我进行了讨论，非常耐心地给了我一些建议。最后让我在外面等（长叹一口气，也太兴奋了）。前两轮面试加起来已经接近俩小时了，我正在上厕所就被喊去要参加三面，好狼狈。接着被带着参加HR面，中途带我去的同学告诉我HR很轻松，就是唠家常，不用紧张。我居然相信了！我自然放松警惕了，然后就很悲催！也可能是前两轮太顺利，最后HR各种打击我，之后反应过来可能是压力面，同时我的表现的确不好。先是简单的自我介绍，介绍完之后HR姐姐笑笑说，很好的学生，我当时心里暗自高兴了一下，接下来就是惨不忍睹的压力面了。前面介绍过，我就是个文科生啊，对技术完全不懂，HR就抓住这一点穷追猛

12、打。问我，技术不会怎么办。答，我学习能力强，对互联网热爱，有信心和决心做好产品。问，有这就不学技术了？答，当然不是，给我一个平台，我会迅速学习。问，没有平台就不学了？答，当然不是，也要自学这只是微不足道的一个小例子，前前后后大概有10几次这样的问题吧，这块的确是我的软肋，准备得也不充分，关键自己放松警惕了，最后有点死猪不怕开水烫的节奏了。最后告诉我最早会在九月末给通知，10月中旬会给一个公开的通知，然后我就出来了。看看表，六点。三轮加起来面了接近三个小时，希望写这篇经历给后来者一些帮助，同时也希望自己攒人品啊。刚才听到很多小伙伴走栽在了HR面上，顿时又心塞了啊。其实产品就是一个你越了解越喜欢的

13、领域，而且360的面试官人都超级好，很耐心，反正跟他们谈话就感觉时间过很快，聊得也都很开心，希望能被360带走吧，求人品爆发。大众点评2014助理产品经理笔经助理产品经理岗位笔试题目量比较大，时间很赶，分为客观题和主观题两类： 客观题，言语逻辑，数学运算，图形推理各16道，都要6分钟内做完。真心很赶 主观题：（记不全了，欢迎记得更全的同学来补充，方便后来人） 1、你平常通过哪些网站或者手机客户端获取互联网资讯？最近有什么你比较关注的互联网行业事件？为什么关注？2、你的手机上最让你印象深刻的一个应用是什么，该应用有哪些亮点功能比较吸引你？3、你一般通过何种途径获取用户需求信息？举一个例子说明4、大众点评在2013年4月上线了开放平台，你认为开发平台的优点缺点是什么？5、大意是一个预约座位的流程，用户通过手机应用或者PC在校提交下单，客服收到信息后，拨通商家电话确认座位信息， 并反馈给用户，这个过程中，客服起了很重要作用， 问题一：能否用其他方式取代人工客服？ 问题二：不同方式的适用对象和优缺点？ 问题三：新方式推广中可能遇到的阻力？如何化解？