最新创建文明校园决心书 精品Word格式文档下载.docx

1、4物业管理中心要加强教室管理，保证教室正常供电，做到地面无污迹、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，教员休息室干净整洁，文明用语，统一着装，挂牌服务。5动力服务中心保证正常供水、供电、供暖、供气规范管理及操作，应急抢险故障排除处理操作训练，文明用语，统一着装，挂牌服务。6电讯服务中心要做好电讯线路养护工作，规范管理及操作，应急抢险故障排除处理操作训练，保证通讯线路畅通；文明用语，统一着装，挂牌服务。7招待所、宾馆所有工作人员仪表仪容统一着装，衣着整洁，挂牌上岗，佩戴左上胸；站立服务，微笑待客；男员工头发必须修剪整齐，发行大方，不准留长发和怪异发型；女员工保持淡妆，不准长发配件，不准染发，不准留怪异发型，不

2、准留长指甲，不准染指甲，勤洗衣服，勤洗澡，；行为准则除工作需要外，员工一律走职工通道，不准走大堂正门，未经客人同意不得擅自进入客房，不准使用客房厕所，和其他客用设施，不准与宾客私拉关系，小费，不准私佩客房钥匙；普通话文明用语您好，欢迎您，请问几位？这边请，请坐，谢谢您，欢迎再来，您请，对不起，叫您久等了，各您添麻烦了，请原谅，好的，请稍候，先生、太太、小姐、不客气，先生，您好，这是今天的菜单，清点菜，对不起，请问，现在可以为您上菜吗？等。保安人员文明用语附在后面。8运输服务中心要精心保养车辆，干净卫生，保证车辆100完好率，做到高效、诚信、安全；工作人员衣着整洁，文明用语，规范操作，挂牌服务。

3、9幼儿园要加强对幼儿管理和教育，工作人员衣着整洁，文明用语，规范操作，挂牌服务。10集团其他单位要管理服务规范、文明用语，积极努力做好本职工作，提供优质服务，为迎评工作增添光彩。11后勤系统职工文明用语、服务忌语附在后面。六、学习内容1李书记在6月24日关于迎接我校本科教学工作水平评估的动员报告；2西北大学本科教学工作水平评估宣传手册；3后勤系统职工文明用语、服务忌语。七、应急措施1建立信息收集反馈系统1由集团迎评办公室负责各类信息的收集和反馈，提出应急处理整改措施，供领导决策。2集团机关和所属单位在迎评期间建立24小时值班制度。2有关中心成立了召之即来、来之能战、战之能胜的应急预备专业队伍。

4、3保证迎评期间水电正常供应，应对突发事件发生，已与市自来水公司联系尽量保证供应，并在供电部门租赁供电车。4集团所属单位对消防器材进行检查，对消防人员进行训练。后勤服务集团2019年10月21日附件1后勤系统职工文明用语、服务忌语2宾馆、招待所保安人员接人待物文明用语后勤集团召开迎评工作培训动员大会后勤集团为进一步贯彻落实校党委关于全力做好迎评工作的指示精神,于9月22日下午在西大宾馆会议厅召开工作培训。动员大会。后勤集团各服务中心、经营实体班长、组长以干部50多人参加了大会。后勤处副处长王满祥应邀出席了大会,大会由集团总经理吕锋同志主持，集团副总经理王亚洲同志作了以高度的责任心感,认真做好后勤

5、工作,为达优作贡献的动员报告。副总经理王亚洲同志的报告从本科教学评估开展情况,评估的原因、内容、方式重要意义,以及我校当前迎接评估工作的进展情况做了详细的讲解、分析。随后他强调,迎评工作是学校当前面临的最紧迫、最重大的任务,到了十分关痛巾,作为教学科研服务的后勤集团，如何使迎评工作扎实有效地推进,这也是对后勤集团全体党员、干部和职工一次重大考验。为此,特提出在迎评阶段工作务和要求一、要求后勤全体党员、干部、职工必须认识到评估工作的重要性,必须认识到后勤工作是保证教学工作的基础,是保证教学工作的前提,这次我校本科教学工作的评估是关系到西大的前途,直接影响着西大的发展。每个后勤人都应该高度重视学校

6、的评估工作。二、为了西大迎评达到优秀的目标,为了后勤工作再迈新台阶，我们全体干部、职工要加强学习,熟悉业务；首先,要了解全国高等教育的形势,了解我校迎评工作的有关精神,掌握迎评工作的有关安排、部署和内容第二,要熟悉学校的基本概况,要熟悉和精通本岗位的业务,提高实际操作能力和应急能力。三、从现在做起,从我做起,扎扎实实做好本职工作学校每项工作都离不开后勤的保障,后勤工作与学校全盘工作密不可分,那一个环节出了差错都会直接或间接地影响到学校整体工作的效果。所以要求各单位,特别是环境卫生、公寓、饮食、水电、教室、通讯等管理部门要把工作做好,做扎实,干得更漂亮。四、提高服务意识多年来我们一直反复强调服务

7、意识,因为它是关系到后勤的生存和发展。我们要借迎评的东风,提高我们的服务意识,进一步规范文明服务的制度和措施。当前特别强调的是,在学校迎评中首先要树立积极主动、热情周到的服务态度和工作态度。其次,要加强团队的协作精神,在工作中要加强团结,特别是今天在坐的班、组长以上干部,要敢于承担责任,遇事决不能互相推读。其次,我们的干部、职工都要养成雷厉风行的工作作风,做到令行禁止,这在迎评时期尤为重要。五、提高各级领导者的组织能力,我们各中心的领导,要加强自己的组织领导能力,把每个职工的积极性充分地调动起来。这就要求各级干部不断充实自己,提高自己的综合能力和整体素质,既要做领导;指挥者。还要做实干家,充分

8、发挥模范作用。我们的干部尤其要加强组织纪律性,特别是各单位制订制度、措施,在事关大局的问题和做法,出台的新举措都要慎重考虑,不能随意性太大。有些重要问题和事关全局的事情,要坚持请示和汇报制度,决不允许各行其是的做法。最后副总经理王亚洲同志强调,从现在起后勤集团进入非常时期的工作状态,后勤一切工作都要给评估工作让路基团成立迎评领导办公室,各中心主任为小组组长,健全值班制度,坚守岗位,做到紧急情况有预案,制订切实可行的停电、停气、停水和设备故障等紧急事件的应急措施。要求集团上下以高度的责任感和主人翁意识,振奋精神,统一思想,团结一致,同心同德,为高标准、高质量的完成迎评的各项任务而努力工作。报告后

9、,后勤集团总支在大会上代表全体党员宣读了给后勤集团全体职工面倡议书,新区生活服务中心主任雷章生同志代表全体职工宣读决心书。随后,后勤处副处长王满祥同志讲话,他在讲话中肯定了后勤集团为迎评所做的工作是有着成效的。他要求集团的党员干部、职工发扬特别能吃苦、特别战斗、特别能打硬仗的作风,继续做好迎评的各项工作。最后,集团总经理吕锋同志在讲话中指出这次我校本科教学工作的评估,是对我们思想的考验,管理和服务意识检阅,也是对我们所做工作一次全面评价,其中包含校党委、校领导对我们的期望。我们要经得起考验,经得起检阅和评价,决不辜负校党委、校领导的期望。我们每一个党与员、干部和职工要以高度的政治责任感,强烈的

10、事业心,在自己的岗位上尽心尽力,做好本职工作,积极完成工作任务，为学校评估优秀的目标而拼搏。大会在热烈的气氛中闭幕。后勤集团总支2019年9月23日倡仪书后勤集团全体职工同志们今年10月国家教育部将对我校本科教学水平进行评估,这是关系到我校建设和发展的一件大事,也是我校发展的一个重要机遇。本科教学评估优秀将是我校非常宝贵的无形资产,使我校整体工作和社会知名度再上一个新台阶。一个获得评估优秀的学校,无论在招生生源方面,学生就业方面,吸引人才和其它教育资源方面都会有一定的优势。因而,我校本科教学工作水平评估是否取得优秀是和我们每个教职工休戚相关的。作为为学校提供保障服务的后勤集团,如何做好迎评工作

11、这将是对后勤集团服务和管理水平的一次严峻考验。本科教学工作与后勤服务工作是相互依存,相互促进的,后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,而本科教学工作则是学校的中心工作,如果教学工作没做好,后勤服务工作就失去了生存和发展的基础后勤服务工作做得好,就为本科教学提供坚实的后勤保障,可以减轻广大师生员工的后顾之忧,让他们把主要精力投入到教学、科研、学习、生活中,促进学校本科教学质量的提升,实现我校本科教学工作评估优秀的目标,为此,后勤集团全体干部职工要积极行动起来,坚决响应校党委的号召,切实做好迎评工作,特提出如下倡议一、全体党员、干部和职工要以评估优秀为目标,认真贯彻以评促建,以评促改,以评促管

12、,评建结合,童在建设的指导思想,积极行动起来,认真抓好后勤管理建设和教职员工生活服务工作,克服本科教学工作评估与己无关的错误认识,提高职工的凝聚力、向心力,增强集体荣誉感。二、在我校本科教学工作评估中,共产党员和干部要充分发挥先锋模范作用,发扬顽强拼搏,无私奉献精神。要以三个代表重要思想的要求,身体力行,以高度的责任感和使命感投入到这次迎评工作中去,要以大局为重,为学校的利益着想,自加压力,勇挑重担,影响和带领职工积极投身迎评工作,为实现我校本科教学工作评估优秀目标而努力奋斗。三、借本科教学工作评估的东风,各经营实体和服务单位要结合高校后勤的特点和改革的要求,加强精神文明建设,建立科学的管理制

13、度,形成科学的有效的经营管理服务机制,做到改革有思路,管理有措施,紧扣迎评的核心和主题,在以评促建,重在建设这八个字上下功夫,见成效,寻找工作差距,提出整改措施,加大工作力度,提高工作效率。四、各经营实体和服务中心要按照集团的要求在迎评期间进一步要加强管理力度,提高服务质量和服务水平,保证水电的正常供应,电讯线路的畅通提高伙食质量,保证饮食卫生安全,积极创造条件,为师生员工提供品种多样,营养丰富,价格合理的餐饮做好校园环保工作,积极整治卫生死角,做好校园绿化的管护工作,美化环境,净化校园,为师生员工提供一个舒适优美的生活、学习环境各服务单位要认真做好接待服务工作,规范文明服务用语、创建文明窗口、讲求时效、保证诚信、提高接待服务质量,更好地为学校迎评工作服务。五