2021年党史学习教育专题组织生活会支部检视剖析材料3000字文稿.docx

1、2021年党史学习教育专题组织生活会支部检视剖析材料3000字文稿按照市公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求和有关规定，*支部紧紧围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视，形成支部班子对照检查材料和检视问题清单。现将主要情况汇报如下：一、上半年党支部工作情况1、压紧夯实党建责任，规范党建基础工作上半年，*支部根据上级党委指示精神，主动落实党建责任，围绕“基层党建创新拓展年”部署要求，强化党的政治建设，着力解决基层党建工作诸多问题。一是建立健全党建工作领导体系和责任体系，规范进行支委增补，全面履行党建主体责任。二是规范开展支部组织工作，严格落

2、实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。上半年召开党员大会4次，主题党课2次，支部委员会10次；制定2021年党支部工作要点2021年党风廉政建设工作要点*党建品牌建设工作方案等并组织支委会研究审议；定期批阅“三会一课”记录，确保“三本六盒一证”等信息台账记录准确，标准规范。三是着力提升党员的政治素养，持续推进党员培训。开展青年人才培养座谈会，促进青年员工交流，实现成长互助；与*党支部联合开展“党建互联，支部共建”结对活动，互相利用各自的党建资源提升工作效能，汲取先进经验。2、促进党建业务融合，齐头并进共同发展*支部坚持党建工作的两个维度（人心要务、发展使命）不放松，严格按照上级党委“党建+”

3、的工作部署要求，力主党建和业务工作互融互促，齐头并进。上半年，*支部成立党员安全宣教队，定期去施工现场进行安全宣讲，并引导和鼓励党员在公司安全生产、提质增效、管理创新、队伍建设等工作中担当作为，冲锋在前，充分发挥党员的模范引领作用。积极开展党建+业务项目工作，跟踪督导由公司施工的关系民生和企业重大发展的重点工程项目，确保施工安全，质量到位，按期必成。3、狠抓纪律作风养成，营造风清气正生态*支部高度重视党风廉政建设工作，时刻不忘对党员、职工进行党风廉政教育和作风建设，加强党员职工的规矩纪律意识。在今年的第16个党风廉政教育月活动中，积极完成上级规定动作，利用“三会一课”、党课廉课等形式组织党员学

4、习新思想新理论，认清新形势新任务；组织关键岗位党员填报重要事项报告表并编制岗位廉洁风险手册；全面排查公司干部员工经办关联企业的情况及存在关联交易的情况；围绕“四史”知识、重点法规法纪、规章制度和企业文化等内容，通过线上方式组织开展法规法纪知识测试。支部加强“小微权力”运行监督，加大对招标采购、施工分包、项目结算的规范性的督查力度；注重廉政教育宣传，重要时间节点对重点人员不忘提醒警示，确保警钟长鸣。4、加强党史学习教育，强化思想政治根基*支部严格落实上级党委要求，将开展党史学习教育作为一项重大政治任务，摆在突出位置，制定周密的学习计划，在“学”“实”“严”上下功夫，引导党员转思想、提素质，促进党

5、史学习教育常态化。一是加强理论学习，打牢思想基础。通过“三会一课”、主题党日、个人自学等形式，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习论中国共产党历史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等党中央指定的4本学习材料，并请普通党员谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是丰富学习方法，创新活动载体。组织党员参观新四军纪念馆等红色教育基地，缅怀革命先烈，重温“铁军精神”。制作庆祝建党一百周年、党史学习教育主题展板，组织党员集中收视庆祝中国共产党成立100周年大会，营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。

6、二、检视剖析发现的突出问题（一）党史学习教育开展方面1、部分党员因忙于业务工作，不能及时参加日常政治生活及小组学习活动，存在“以干代学”的现象，对党史学习不够重视，学习态度需要进一步端正。2、党史学习的深度不够，学习流于形式，缺乏深层次互动和思想交流，没有把党史的精神融入到实践中，不能学以致用。（二）联系服务党员群众方面1、对做好基层党建工作、群众工作的理念不够新，方式不够多，与基层职工的交流与沟通还需进一步加强。2、对青年员工的关心不够，未能最大限度挖掘青年员工和业务骨干的创造力，指导不够全面，帮助不够深入。（三）力戒形式主义官僚主义方面1、满足于完成上级党委交代的常规工作，缺乏主观能动性，

7、遇事沿用老办法、借用老经验，安于现状，工作思路僵硬。2、个别党员职工仍存在麻痹思想和侥幸心理，对警示教育活动不能走心入脑，工作落实不力，作风自由散漫。三、产生问题的根源分析（一）理论武装、思想建设工作上有所松懈在政治理论学习工作上存在思想意识偏差，对理论武装思想的重要性、紧迫性认识不足，没有把加强支部领导班子思想建设摆在首要位置上。对政治理论的学习没有做到深研细读，没有吃透精神实质，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取转型发展的力量不足，支部建设受到弱化，工作虚化，没有完全起到政治引领作用，发挥政治优势。（二）宗旨意识、服务群众的发展思想还不到位在群众工作方面，对党的群众路线认识不深、把握

8、不牢，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，没有走进群众心里。面对基层职工的迫切诉求，存在认识不足、行动不快、办法不多的现象，服务基层、服务一线的意识需要进一步得到加强，关心关爱员工、推动员工与公司同成长、共发展的抓手和载体不丰富。（三）正风肃纪，加强纪律建设上还不到位支部班子因平时的重要业务工作占据了大量精力，开展思想教育活动不够充分，对加强自身的党性修养、树立和弘扬优良作风重要性认识不足。官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除，对其危害性认识不足，警惕性不高，正风肃纪、防微杜渐的措施针对性、有效性还不强，重要的风险环节的监督和管理存在薄弱之处。四、努力方向和整改措施（一）强化理论学习，

9、树牢四个意识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，继续把党史学习教育作为最重要的学习任务，认真抓好理论学习，常态化对党中央4本指定教材进行学习研讨，及时传达上级要求，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，做到系统深入、知行合一，切实用学习武装头脑，指导实践，推动工作。（二）强化宗旨意识，坚守为民初心以凝聚人心为支部重点工作，坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，积极践行“以人民群众为中心”的思想，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决基层的困难事、职工群众的烦心事，切实关爱职工，融洽党群关系，促进和谐发展，在急难险重任务中要靠前指挥，身体

10、力行，当好榜样。（三）强化责任担当，务求工作实效坚持把党的建设和党风廉政建设全面融入公司改革发展稳定大局，努力夯实支部基础建设，强化党组织核心作用，进一步提升支委履职标准。围绕“基层党建创新拓展年”部署要求，把上级党委交给的每一件工作做好、做细、做实，将“三会一课”“民主评议”“党员发展”等基础性工作坚持向高质量发展。（四）强化底线意识，永葆清正廉洁。深入开展廉洁自律教育，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全权力运行监督制约、廉洁风险排查防控，“小微权力”管控等工作机制，坚持“预防为主，防微杜渐，惩前毖后”，努力扩大廉政教育影响力，做到全员覆盖，全员受教，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。