人事档案材料Word文档下载推荐.docx

1、驾龄户口所在地现居地址住址电话手机毕业学校毕业时间专业原工作单位原职务原月薪紧急联系方式电话地址教育经历（从中学起）工作经历（毕业至今）培训经历（培训时间、机构、内容）自我评价薪资到岗时间申请人（签字）时间第二节、保证书保证书 按*有限公司规定，员工在入职之日起2周内应提交建立劳动关系和办理社会保险的资料（详见新员工入职需交资料承诺书）。本人已按规定积极办理各项手续，但因个人原因资料不能提供，导致购买五险一金的延期（五险一金：工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金）。以上因本人未能提交资料导致的任何与五险一金相关事宜，我保证由个人承担，与*公司无关。本人同时保证，尽快提交

2、各项资料。保证人签名： 时间： 年 月 日第三节、新员工入职需交资料承诺书新员工入职提交资料承诺书1、身份证复印件1份2、学历证书、学位证书复印件1份3、照片六张4、近两个月的体检表1份5、离职证明（需提交原工作单位出具加盖公章的离职证明）6、失业证、失业保险手册、农民工服务手册、再就业优惠证（以上证件请交其中一样）7、之前在云南省内购买过的养老保险的需将养老保险手册交至办公室主任处（其中个人在外购买需出具上年度的发票原件）8、之前在昆明市购买过医疗保险的需将医疗保险卡号登记至办公室主任处，医疗保险卡。 注：以上资料需在入职2星期内交至办公室主任处，逾期提交所产生的后果由本人自行承担。承诺人：

3、时间：附件：需要提交的资料： 1、身份证复印件1份第四节、放弃购买保险申请书申 请 书*有限公司：本人姓名： ，出生年月日： 身份证码： ，因 一直无法向公司提交办理社保的各种资料，现特向*有限公司申请将公司应当为我缴纳社保部分的金额折合成现金直接支付给我本人。而由于我本人的原因致使*有限公司无法为我购买社会保险五险一金产生的后果由我本人承担，且在上下班途中和上班期间发生任何工伤事故均与*有限公司无关，一切由我本人承担，本人承诺不以任何形式向*有限公司主张法律责任和任何的经济赔偿责任。 申请人： 年 月 日 第五节、培训调查评估表培训调查评估表课程名称:性 质： 外训 内训 任课讲师：时 间：

4、 年 月 日评估调查内容一、参训者基本信息:姓名：部门：职务：二、课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目的满意度）评估项目非常满意满意一般较差会务安排培训时间安排的合理性现场服务、培训辅助工具的准备培训教材准备关于课程课程目标的明确性内容编排的合理性课程内容的适用性课程的趣味性课程的互动性讲师整体印象语言表达能力现场控制能力专业能力及理论水平对学员学习兴趣的激发鼓励学员参与的程度把握课程进度的能力对学员提问所作出的指导培训效果对所授知识的掌握对思维、观念的启发对工作的指导培训总体效果三、请对本次课程作出中肯的评价（优点及需要改进的地方）：四、请对本次课程的培训师作出中肯的评价（优点及需

5、要改进的地方）:五、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大（请列出培训过程中的亮点语句）:六、你将如何将培训所得用于实际工作？六：培训心得：七、针对培训工作的其他建议：第六节、员工档案卡员工档案卡入职时间：本档案属公司保密资料，由人事行政部部门专人保管，仅供上级阅知 个人基本资料 属相贴相片处政治面貌籍贯婚姻状况出生日期健康状况毕业院校最高学历外语语种程度兴趣爱好电脑水平驾照个人特长邮编现住址档案所在地身份证号码家庭电话户口形式昆明市 本农 省外 地州人员 紧急联系人本人电话QQ（MSN）有无慢性病历有无受过刑事处罚主要家庭成员关系工作单位所在部门职务联系电话主要教育经历（高中起）起止时间（年/

6、月）所获证书主 要 培 训 情 况 培训机构培训内容证书编号此表每项（蓝色字体）均须填写完整，不得留空参加工作时间：工作经历（外部）起止年月部门薪酬标准工作经历（内部）个人职业生涯期望个人修养和能力提升目标：部门工作终极目标和使命：1-2年工作目标：5年工作目标：个人在公司的发展目标：希望得到哪些培训（选择项目字体变蓝）业务技能（具体为）个人修养商务礼仪沟通技巧执行力自我管理心态管理绩效管理岗位说明计划管理流程再造团队拓展生产管理电脑知识营销管理财务知识时间管理工作流程战略管理提升领导力人力资源管理国学类演讲能力职业规划项目管理行动成功亲子教育其他（具体为）填写说明：员工本人可根据自身情况对表

7、格拉宽、删减行数或增多行数，但不能修改每列的标题栏，不能修改表格的格式；如有问题随时咨询人力部。本人申明：在此表内所涉及的全部资料确属事实。所填证书在公司需要时可以出具。如有虚假列入人才黑名单 填表人： 填表日期：第七节、辞职申请表辞职申请表中文姓名：部门: 职位:入职日期： 请叙述辞职的理由: 员工签字 日期部门意见：相关部门意见：公司领导意见：最后工作日:此日期应遵照公司的规定或双方的协议，没有特别约定的员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。第八节、离职手续单离职手续单 部门： 员工编号： 入职时间：负责部门事项承办人签字部门负责人签字资料实现销售收入的应收款工作移交办公室文具

8、、计算器员工卡、胸卡钥匙电脑名片其他从通讯录中删除本月出勤天数：补偿工资天数：财务部借款支票借款现金应发工资：发放时间：公司负责人O我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。（ 离职人员签字） （日期）O确认上述手续完成，解除与该员工劳动关系，生效日期为： 。（办公室主任签字） （日期） 第九节、工作移交手续工作移交手续公司岗位移交原因离职移交 ：合同到期 辞退（开除 解聘） 调动 辞职 岗位异动移交：外派 调岗（轮岗 见习 其他工作需要） 借调 待岗工作移交已完成的工作：（联系人、电话、地址、工作内容、工作流程、工作中的注意事项等）未完成的工作：移交人： 接收人：日 期： 日 期：工作资料移交1、文本文档（各类资料、文件、书刊、杂志、票据、制度、培训资料、工作记录等）2、电子文档：公司固定资产手提电脑、桌式电脑等：重要档案保管物品移交 部门管理的印鉴、钥匙、文件柜等办公设备等：部门负责人或主管领导签字确认部门负责人签字： 部门分管领导签字：日 期：公司负责人签 字确认领导签字：日期：