企业安全生产会议记录新206Word文档下载推荐.docx

1、会议内容：1、 在新的一年里，全厂死亡率0指标。2、 全厂重伤人数也是0指标。3、 针对各个岗位不同，轻伤的人数不的超过全厂人数的5%4、解决需要协调的有关事项；5、其他有关事宜。2016年2月安全过大年安全领导小组1、针对公司大部分员工回家过年，希望各个部门能告知员工“高高兴兴上班，平平安安回家”。2、针对不会回家的员工，提供过年的物资，让员工可以过个快乐年。3、告知不会回家的员工，燃放烟花爆竹时请远离仓库等易燃易爆区域。4、做好一切安全工作。5、解决需要协调的有关事项；6、其他有关事宜。2016年3月员工的安全教育全厂1、由于刚过完年，许多员工从家里回来，工作时有点力不从心，请务必做好防范

2、工作。2、与员工做好教育培训，进最大力度防止工伤事故的发生。3、与员工签订安全协议。2016年4月1、各作业小组，所带领班组工人，要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动，达到的安全素质的提高。2、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育，经考试合格才能上岗。3、严格加强安全生产方面的教育，使每位工人对自己所操作的工种规程，要熟知。4、坚持班前安全教育活动，在活动中针对各工种操作技术规范要求，作强调工作，杜绝安全事故的发生。5、树立好企业的形象，做到持证上岗。6、解决需要协调的有关事项；7、其他有关事宜。2016年5月学习安全生产有关文件1、由安全管理人员解读新安全生产法；2、根据文

3、件内容，由企业负责人宣达文件精神，动员与会人员积极配合；3、成立安全生产管理小组，任命小组成员；4、由安全管理人员负责制订安全生产活动计划。2016年6月安全生产工作小结1、各部门负责人汇报各项工作开展情况；2、根据汇报情况开展讨论工作中的不足之处；3、总结工作不足之处，制订新一轮工作的重点及待完善之处；4、根据现有制订的安全生产基础管理，由各部门负责人进行试行。2016年7月关于开展应急预案演练的通知1、根据公司特点制订应急预案演练计划，由各部门负责人讨论分别布置任务；2、根据拟订计划，组织员工进行应急预案教育培训，配置相应的演练器材及应急药箱；3、讨论通过演练计划，并确定演练时间、场所及参

4、加人员等。2016年8月上月安全工作总结一、会议着眼当前防汛形势，充分吸取以往经验教训，统筹部署今年防汛救灾任务，建立建全以 “全体职工一体，快速高效”的防汛救灾组织体系，进一步提高全体职工的防汛意识。如遇到突发洪水，应条取以下措施：1、切断电源，停止全部施工设备工作。2、组织人员，全力抢救遇险人员，并通知医院。3、及时向有关部门报警，请求支援，及时疏散人员。4、及时报告事故发生时间，地点。5、保护事故现场，接受上级部门地调查。6、公司人员及时到事故现场指挥，安排抢险。7、尽最大力量保证全体职工的安全。二、当前是夏季施工，天气炎热，工人上工地一定要做好防暑措施。2016年9月安全生产形式分析1

5、、主要参加人员安全员汇报上周检查情况通报近期安全工作情况。2、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未整改完的安全事项原因。3、检查安全进度计划完成情况；4、检查分析公司安全现状，针对存在的质量问题提出改进措施；2016年10月迎国庆安全大检查1、根据企业实际情况，讨论国庆放假日期及假日期间安全值班人员名单；2、在放假之前组织一次全面安全大检查；3、布置各部门此次安全大检查的任务，并由安全管理员负责带队检查。2016年11月安全会议1、针对公司现有的安全隐患进行排查。2、共同讨论如何整改与做好安全防范工作。3、如有隐患，各部门组织一次事训警示教育。2016年12月年底全厂安全事故研讨会企业主要负责人1、针对公司本年发生的安全事故，由事故部门负责人汇报工伤事故的发生过程及抢救措施。2、共同讨论工伤事故原因及认真吸取事故的经验教训；3、总结事故经验教训、分析原因，有针对性的提出纠正预防措施；