中级经济师人力资源管理专业知识与实务考试前辅导练习题35社会保险Word格式.docx

1、A、丧失享受待遇条件的B、难以治疗的C、拒绝治疗的D、拒不接受劳动能力鉴定的6、下列属于辅助性养老形式的是（）。A、失业保险B、基本养老保险C、基本医疗保险D、企业年金7、生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。A、国家宪法B、社会福利C、社会保险D、社会保障8、职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。A、借调单位B、原用人单位C、借调单位和原用人单位共同D、职工9、按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机

2、构申请办理社会保险登记。A、15B、20C、25D、3010、社会保险经办机构应当自收到申请办理社会保险登记之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。A、5B、10C、15D、2011、国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度是（）。A、社会捐助D、最低生活保障12、劳动功能障碍分为（）个伤残等级，生活自理障碍分为（）个等级。A、8, 2B、10, 3C、9, 3D、10, 213、退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给（

3、）。A、1%B、2%C、5%D、8%14、社会保险法于（）施行。A、2006年6月1日B、2007年8月1日C、2008年7月1日D、2011年7月1日15、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满（）周岁，女年满（）周岁。A、60，50B、60，55C、55，45D、50，4516、按照现行规定，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满（）年的人员，退休后按月发给基本养老金。A、10B、11C、12D、1517、职工应当参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A、用人单位B、职工C、单位和政府D、用人单位和个人18、基本医疗保险基

4、金个人账户的资金来源于两部分：一是个人缴纳本人工资的（）全部计入个人账户；另一部分是单位缴费的（）左右划入个人账户。A、2%，30%B、3%，30%C、2%，20%D、1%，20%19、工伤保险的原则不包括（）。A、损害补偿原则B、无过失责任原则C、强制的原则D、预防、补偿和康复相结合的原则20、基本医疗保险中统筹基金支付起付标准，大致在当地职工年平均工资的（）左右，如患者住院，个人首先要用个人账户或自付费用。A、5%B、10%C、15%D、20%21、生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由（）提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。B、所在社区C、社会保险经办机

5、构D、国家或社会22、企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。A、2%B、3%C、4%D、5%二、多项选择题1、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的是（）。A、养老保险费B、工伤保险费C、基本医疗保险费D、生育保险费E、失业保险费2、工伤保险的原则有（）。A、无过失责任原则B、损害补偿原则C、过失责任原则E、收益性原则3、下列医疗费用不用纳入基本医疗保险基金支付范围的有（）。A、应当从工伤保险基金中支付的B、应当由第三人负担的C、应当有公共卫生负担的D、第三人无法确定的E、在境外就医的4、失业保险基金中领取失业保险

6、金的条件包括（）。A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年B、非因本人意愿中断就业C、移居境外的D、应征服兵役的E、已经进行失业登记，并有求职要求的5、下列不属于我国企业的补充保险的有（）。A、补充医疗保险B、生育保险C、失业保险D、工伤保险E、企业年金6、下列情形应当认定为工伤的是（）。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C、在外受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的7、下列属于我国商业医疗保险险种的有（）。A、职工大额医疗费用补助B、伤残保险C

7、、基础医疗保险E、与基本医疗保险衔接的大病保险8、养老金社会化发放的内容主要包括（）。A、通过邮局寄发B、委托银行发放C、由退休前所在单位发放D、依托社区发放E、社会保险机构直接发放9、以下哪些保险是由用人单位按国家规定缴纳，职工不需要缴纳（）。A、失业保险费C、生育保险费D、基本养老保险费E、基本医疗保险费10、根据工伤保险条例规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（），不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的D、自残或者自杀的E、因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的11、目前我国企业的补充保险主要有（）。答案部分 1、【正确答案】 D【答案

8、解析】 参见教材P238【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】 【答疑编号10428577】 2、【正确答案】 C【答案解析】 本题考查社会保险缴费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。参见教材P235【该题针对“社会保险制度”知识点进行考核】 【答疑编号10428578】 3、【答案解析】 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位缴纳水平按照当地工资水平的6%左右，个人缴非一般为本人工资收入的2%。参见教材P239【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】 【答疑编号10428579】 4、【正确答案】 B【答案解析】

9、故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的不得认定为工伤或者视同伤害。参见教材P241【该题针对“工伤认定”知识点进行考核】 【答疑编号10428581】 5、【答案解析】 工伤有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇的：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。参见教材P244【该题针对“工伤保险待遇”知识点进行考核】 【答疑编号10428582】 6、【答案解析】 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险制度的重要组成部分。参见教材P248【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】 【答疑

10、编号10428587】 7、【答案解析】 本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。参见教材P247【该题针对“生育保险”知识点进行考核】 【答疑编号10428588】 8、【答案解析】 本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。参见教材P240【该题针对“工伤保险的原则、范围、缴费”知识点进行考核】 【答疑编号10428591】 9、【答案解析】 本题考查社会保险登记的相关

11、内容。按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起30日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【答疑编号10435953】 10、社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件。【答疑编号10435956】 11、【答案解析】 本题考查社会保险的概念。社会保险是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度。参见教材P234【答疑编号10435958】 12、【答案解析】 本题考查劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级

12、，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。参见教材P242【该题针对“劳动能力鉴定”知识点进行考核】 【答疑编号10435960】 13、【正确答案】 A【答案解析】 本题考查基本养老保险待遇。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。参见教材237【答疑编号10435962】 14、【答案解析】 本题考查社会保险法的相关内容。社会保险法于2011年7月1日施行。【答疑编号10435964】 15、【答案解析】 本题考查享受基本养老保险待遇的条件。【答疑编号10435969】 16、【答案解析】 本题考查劳动者退休条件及基本养老保险待遇。按照现行规定