中级财务管理2pWord文件下载.docx

1、C.接收 D.限制性借债5.下列各项中，不属于财务预算方法的是（ ）。A.固定预算与弹性预算 B.增量预算与零基预算 C.定性预算和定量预算 D.定期预算和滚动预算6.协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是（）。A.只需要使企业相关利益者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡 B.只需要使企业相关利益者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡 C.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡 D.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡7.下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任的是（）。A.按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平

2、B.提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病 C.完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化 D.诚实守信，确保消费者的知情权8.下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是（ ）。A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借款 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款9.根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动作出较为具体的预计和测算过程指的是（）。A.财务预测 B.财务计划 C.财务预算 D.财务决策10.下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是（ ）。A.进行长期投资 B.签订长期购货合同 C.取得

3、长期借款 D.签订长期销货合同11.某企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令，该企业采取的财务管理体制是（ ）。A.集权型 B.分权型 C.集权与分权相结合型 D.集权与分权相制约型12.有关财务管理体制的集权与分权的选择，下列说法不正确的是（）。A.企业各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制 B.需要考虑集中与分散的“成本”和“利益”差异 C.较高的管理水平有助于企业更多地分散财权 D.需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系13.其作用在于加强决策的科学性与民主性，强化决策执行的刚性和可考核性，强化监督的独立性和公正性，从而形成良性

4、循环的财务管理体制的设计原则是（）。A.与现代企业制度的要求相适应的原则 B.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则 C.明确财务综合管理和分层管理思想的原则 D.与企业组织体制相对应的原则14.下列关于货币市场和资本市场的相关说法中，不正确的是（ ）。A.货币市场的主要功能是调节短期资金融通 B.资本市场的主要功能是实现长期资本融通 C.货币市场上交易的金融工具有较强的“货币性” D.资本市场中资本借贷量小，收益较小15.2010年10月19日，我国发布XBRL（可扩展商业报告语言）技术规范系列国家标准和通用分类标准。下列财务管理环境中，随之得到改善的是（）。A.经济

5、环境 B.金融环境 C.市场环境 D.技术环境16.在不同的经济周期，企业应相应采用不同的财务管理战略。在经济衰退期，不应选择的战略是（）。A.出售多余设备 B.停止扩招雇员 C.增加劳动力 D.停止长期采购17.按所交易金融工具的属性将金融市场划分为（）。A.货币市场和资本市场 B.基础性金融市场和金融衍生品市场 C.发行市场和流通市场 D.地方性金融市场、全国性金融市场和国际性金融市场18.下列各项属于衍生金融工具的是（ ）。A.互换B.票据C.债券D.股票19.下列各项不属于金融工具特征的是（ ）。A.流动性B.风险性C.收益性D.稳定性20.下列各项不属于以融资对象为基础进行分类的是（

6、 ）。A.资本市场B.外汇市场C.黄金市场D.发行市场二、多项选择题1.下列属于公司制企业优点的有（）。A.容易转让所有权 B.承担有限债务责任 C.容易筹集所需资金 D.组建成本低2.采用利润最大化目标存在很大的缺陷，主要表现在（ ）。C.没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系 D.可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展3.在下列各种观点中，既考虑了投资风险，又利于克服管理上的片面性和短期行为特点的财务管理目标有（ ）。A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化4.以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题有（）。A.非上市公司难于应用 B.股价受

7、众多因素的影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况 C.它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够 D.依然没有考虑风险的因素5.下列各项中，属于债权人与所有者利益冲突表现的有（ ）。A.所有者改变举债资金的原定用途，增大偿债的风险，降低了债权人的负债价值 B.债权人希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受 C.所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富 D.举借新债，增大偿债的风险，致使原有债权的价值降低6.下列各项中，不符合企业相关者利益最大化财务管理目标内容的有（）。A.强调股东的首要地位?B.强调债权人的首要地位 C.强调员工的首要地位?D.强调经营者的首要地位

8、7.下列各项不属于相关者利益最大化财务目标缺点的有（）。A.不能够克服企业在追求利润上的短期行为 B.没有考虑风险和报酬的关系 C.没有考虑取得报酬的时间 D.不利于企业长期稳定发展8. 企业财务管理体制中，集权型财务管理体制的优点包括（ ）。A.有利于企业内部优化配置资源 B.有利于适应市场的弹性 C.有利于决策的统一化 D.有利于实行内部调拨价格9.下列关于企业社会责任的说法中，正确的有（ ）。A.企业除了向员工支付报酬的法律责任外，还负有为员工提供安全工作环境、职业教育等保障员工利益的责任 B.债权人是企业的重要的利益相关者，企业应依据合同的约定以及法律的规定对债权人承担相应的义务，保障

9、债权人合法权益 C.确保交易安全，切实履行合法订立的合同体现的是对消费者的责任 D.企业对社会公益的责任主要涉及慈善、社区等10. 财务预测方法的类别主要有（）。A.定性预测 B.定量预测 C.平衡法 D.线性规划法11.企业的财务管理体制可分为（）。A.集权型财务管理体制 B.集权与分权相制约型 C.分权型财务管理体制 D.集权与分权相结合型财务管理体制12. 集权与分权相结合型财务管理体制的主要特点有（ ）。A.在制度上，企业内应制定统一的内部管理制度 B.在管理上，利用企业的各项优势，对部分权限集中管理 C.在经营上，充分调动各所属单位的生产经营积极性 D.吸收了集权型和分权型财务管理体

10、制各自的优点，具有较大的优越性13.集权与分权在选择时应当考虑的因素有（）。A.企业与各所属单位之间的业务关系的具体特征 B.企业与各所属单位之间的资本关系的具体特征 C.集中与分散的“成本”和“利益”差异 D.环境、规模和管理者的管理水平14.企业财务管理体制应遵循的原则有（）。B.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者相结合的原则 C.明确财务管理的综合管理和分层管理思想的原则 15.下列各项中，属于衍生金融工具的有（ ）。A.股票B.互换C.债券 D.掉期三、判断题1.从财务管理的角度来看，企业价值所体现的资产的价值既不是其成本价值，也不是其现时的会计收益。（）2.财务管

11、理目标中的利润最大化目标有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。3.在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”，这种观点体现的是利润最大化财务管理目标。（ ）4.利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。5.收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法。6.在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有：解聘、接收和激励。7.财务预算是财务管理的核心，预算的准确与否直接关系到企业的兴衰成败。8.企业财务管理体制是明确企业财务层级权限、责任和利益的制度，其核

12、心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。9.集权与分权相结合型吸收了集权型和分权型财务管理体制各自的优点，避免了二者各自的缺点，从而具有较大的优越性。10.集权与分权相结合型财务体制下，通常企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派，因此在制度制定权、收益分配权等方面应实行集中管理。参考答案及解析1.【答案】B 【解析】合伙企业的特点有：（1）投资人由两个或两个以上的自然人组成；（2）每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任；（3）企业的寿命以合伙人卖出所持有的份额或死亡为限；（4）权益转让较难；（5）较难从外部获得大量资金用于经营；（6

13、）需要缴纳个人所得税；（7）组建公司的成本居中。2.【答案】D 【解析】利润最大化目标存在的问题：（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；（2）没有考虑风险问题；（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；（4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。3.【答案】C 【解析】股东财富最大化的优点包括：（1）考虑了风险因素；（2）在一定程度上能避免企业短期行为；（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。4.【解析】本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权；二是绩效股。5.【解析】财务预算的方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。6.【解析】协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。7.【解析】我国公司法的规定，企业对员工承担的社会责任有：（