工会干部培训学习心得体会工会干部培训心得体会Word格式文档下载.docx

1、作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。细致想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着胜利的喜悦有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必定，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，许多职工面对自己的岗位工作，都没有主动性，完全是当作完成任务一样来打算;当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找缘由，总是习惯性的怨天

2、尤人。听了教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，的确很值得自己深思熟虑。我起先懂得，也盼望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，假如在遇到问题时只是不停的埋怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。假如用一种主动的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得欢乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也主动地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的示意自己，因为工作中不只是业务上须要不断学习，还有许多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累阅历的机会。教授的演讲是特别生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在倾听

3、的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的心情感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参与这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参与这次培训班的意义所在吧。工会干部培训学习心得体会范文24月23日至28日，在市教化工会的组织下，我有幸参与了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几个想不到：一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是教化工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一

4、讲工会工作的有关学问，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参与培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参与培训的学员提要求。人生最关键的是学习， 在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训非常重视，细心地作了支配，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践阅历的教授。二是想不到培训支配这么周密、丰富。市教化工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，特地把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学支配、授课内容、时间支配等方面都作了细心细致的支配，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山

5、东进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，沟通了阅历，增进了友情。三是想不到收获这么多。参与培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”，但通过几天的学习，使我变更了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对工会法劳动法的相识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。 通过学习更加深刻体会到市教化工会对工会干部的关切、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。四是想不到当一名合格的工会干部这么不简单。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场

6、”，当工会干部用不着学那么多学问，把这些事情组织好很简单。但通过学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热忱是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要冲突和次要冲突是什么;要熟识国家、地方政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工沟通与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教职工有什么话都情愿和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会爱护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都须要仔细的学习。作为一名学校工会干部，我认

7、为要发挥工会优势，做好答疑解惑，协作党政做好改革方针的宣扬教化和教职工思想政治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚决学校改革发展的信念， 主动支持改革，投身改革，推动改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和驾驭教职工思想状况，刚好向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题，精确表达教职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。工会干部培训学习心得体会范文3为提高工会干部理论水平和依法维权的实力，中远物流工会举办

8、了为期三天的工会干部培训班。本次培训问丽岩主席要求我们学有所成、学有所感，树立终身学习的理念，在工会工作中做到踏实肯干，仔细解读工会工作职责，通过竞赛提高员工素养，树立全局一盘棋观念，贴切企业生产实际，提高企业自主创新实力，深化基层，精确把握职工思想动态。闻名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的市场经济条件下的劳动关系讲座，介绍了劳动关系概述和中国劳动关系的现状。劳动关系的特点是劳资双方同等，共同隶属与企业。在中国劳动关系的现状中，他着重讲解并描述了公有制的转制型劳动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。通过学习，让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利，要求我们工

9、会干部全面履行四项社会职能，使劳资双方各尽所能，各得其所，和谐相处，共谋企业发展。浙江省总工会探讨室吴建宪主任作了当前工会工作面临的形势和任务的报告，他强调科学发展观是十一个五年发展规划的灵魂，工会工作面临着难得的发展机遇，目前党对工会工作高度重视，xx指出，工会工作要总结阅历，完善工会组织下的维权意识，同时要扩大覆盖面，增加凝合力。工会要找准定位，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的社会功能、职工利益的代表者和维护者的内在功能这三个作用。吴主任阐述了当前工会的要工作是坚决不移地走中国工会特色的社会主义道路，仔细贯彻中华全国总工会精神，组织起来切实维权，实行党的七届二中

10、全会精神，扩大覆盖面，增加凝合力。中远物流工会李雄伟副主席指出，通过建立工会工作标准和绩效考核机制，推动工会管理体系建设，提升工会管理水平。工会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素养工程、工会宣扬教化、职工劳动爱护和职工之家建设。工会工作今后要做到制度创新、模式创新、内容创新。中远物流工会办公室主任李柔刚具体介绍了中远物流工会网，盼望各区域公司踊跃投稿，丰富工会网内容，刚好反馈贴近生活、贴近企业的信息，充分反映中远人的风采。浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了股份制企业的工会工作。对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作重点做了具体论述。股份制最重要的特征是产权清楚，全部权和经

11、营权彻底分别，是一种完善的企业法人制度，工会和工会主席在股份制企业中具有特别地位，工会主席以职工代表身份进入董事会和监事会，成为职工在法人治理结构中的代表，参加企业各种领导活动。工会要亲密联系群众，为群众说话办事，在维护职工合法权益中起主要作用。股份制企业工会的重点工作是建立职工代表大会制度，实行职工董事和职工监事，对劳动合同、集体合同和劳动争议进行调解，作好劳动竞赛和合理化建议，坚持厂务公开制度，组织职工学习和文体活动，搞好送暖和和帮扶工作。在这次培训学习过程中，对我感受颇深的是参观浙江省闻名的民营企业“万向集团”和“传化集团”。万向集团创建于1969年，主业是生产汽车零部件，目前被列入国务

12、院120家试点企业集团之一，成为第一家进入国务院试点企业集团的乡镇企业。我们参观了万向集团的生产车间，党委杨书记具体介绍了万向集团的发展史，万向秉承“一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事”的岗位目标，实现“为社会创建旺盛，为员工创建前途，为股东创建利益”的企业宗旨。他们的实践体会是立足汽车零件和部件产业做大做强;“走出去”“引进来”贯穿内外资源;坚持服务农村，服务农业，服务农夫;形成开放的企业文化。万向工会组织围绕提高生产力发展、提高员工素养、为社会作贡献的指导思想，真正做到维护员工权益，促进企业发展。正是由于他们不懈的努力，xxxx年中华全国总工会授予万向集团

13、“全国五一劳动奖章”。传化集团创建于1986年，目前拥有48亿总资产，年营业收入57亿，共有员工1800名，经营化工、农业、物流、投资四大产业。传化化工有20多个系列300余种产品;传化农业是浙江省农业高科技示范园区;传化物流是国内物流平台整和的运营商;传化投资正在开放合作，健康发展。“传化”象征着创建优良产品，传播优秀文化。传化工会以经济建设为中心，建立职工代表大会制度，抓好工会建设，开展四创四新、我的建议、文体活动、帮困解急活动。最终大家参观了“传化物流基地”。它集交易、信息、运输、仓储、配送、转运及配套服务功能为一体，实现信息交换和资源共享，为物流企业搭建了沟通的平台。这次工会干部培训，

14、使我增长了见识，开阔了视野，北方公司面临改制，正是各种冲突错综困难时期，工会作为职工利益的维护者，我们深感责任重大，在今后的工作中要借鉴万向和传化的工会胜利阅历，切实维护好职工的合法权益，为企业的稳定和发展发挥保驾护航作用。工会干部培训学习心得体会范文4200年月日至日，在工会的组织下，我有幸参与了在工会干部培训班的学习。通过两天的培训学习，有几个想不到：我接到培训通知后，认为是工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关学问，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到工会主席也在百忙之中参与培训班的开班典礼，为参与培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高嘉奖是学习，学问变更命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感暖和，这在我所参与的任何培训班所没有的。公司工会宣扬部部长、厂党总支书记的细心备课，特地为学员讲授业务学问，又使我倍感领导的专心良苦。在学习中我也体会到工会对基层分工会干部培训非常重视，细心地作了支配，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践阅历的部长们、书记;更想不到的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我倾听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特殊是书记那铿锵有力的语言、部长那诙谐的论述、书记那丰富的实践阅历，把枯燥的理论讲得娓娓好听，给我留下了难以磨灭的