1、嘉奖决定(单位)关于表彰的决定最近,(被表彰人员或单位的事迹)。(被表彰事迹产生的积极影响和表现出的精神).(表彰目的),根据(表彰依据),决定对等予以表彰(或授予等称号)。希望(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。附件:表彰名单3。处分决定(单位)关于对处分的决定(违规违纪事实)。(造成的危害和产生的不良影响).根据(处分依据),为了(目的主旨),经研究,决定给予(受处理的人或单位)(处分决定)的处分。通 报1.表彰通报(单位)关于表彰(奖励)(集体或个人)的通报(表彰奖励对象的先进事迹).(产生的积极影响和表现出的精神)。(依据),经研究,决定对等予以通报表彰。2.批评通报问题的通
2、报(通报违规违纪的事实和做法).经查,(调查结果)。(目的),根据(依据),经研究,(对通报对象的结论和处理意见).(警示教育和杜绝措施).情况通报情况的通报日,(单位)在(地点)发生事故(事件)。(事故或事件的性质)。(目的),进一步加强工作,防止此类事故(事件)的发生,现将事故(事件)情况通报如下:(事故或事件的原因分析)(对有关单位和个人的处理情况)(应吸取的教训和拟采取的措施等)请 示1。请求批准的请示(事由)的请示(依据),我单位拟(意图主旨)。现将有关情况和我们的意见报告如下:(基本情况)(请示事项的必要性和可行性及其意义)(具体方案和请示事项)妥否,请批示。(联系人:,电话)2.
3、请求解决问题的请示(单位)关于请求协调解决问题的请示目前,我公司(遇到的问题或困难)。(依据),现就(意图主旨)请示如下:(问题的由来)(问题的不利影响)(解决问题的积极意见)四、(请示内容,即请求协调解决的问题及解决问题的有关建议),电话3.请求指示的请示近日,(在某项工作进行中遇到问题)。现将有关问题请示如下:(有关情况)(遇到的问题)(请示内容,即恳请上级单位对问题作出指示)妥否,请批示。4。内部请示(签报)关于(事由)有关问题的请示(领导)同志:(缘由),我们(会同部门)对问题进行了认真研究.现将有关情况和我们的意见报告如下:问题的基本情况。部门的意见.三、我们的意见(部门)关于印发的
4、请示(依据),我们研究制订了(规范性文件或方案),拟(意图主旨).现将有关情况和我们的意见报告如下:一、起草方案)的有关情况(起草依据、主要内容、特点等)二、征求意见的有关情况(一)(二)(印发的形式,有无突破现行政策、规定,其他需请示的事项等)妥否,请批示.报 告工作报告工作情况的报告要求(或以来),我们(概述工作背景或基本情况),对工作进行了认真总结。现将有关情况报告如下:(工作基本情况)(主要做法和成绩,包括采取的方法、措施和产生的效果)(存在的问题,以及拟采取的对策措施)(下一步工作安排和思路)。答复上级单位询问和交办事项的报告有关情况的报告要求(或根据批示精神,或根据转来的要求),我
5、们对情况进行了认真研究(或我们对问题进行了调查核实)。(事件的过程、原因等)(经调查核实的情况或处理的依据、结果等)(下一步拟采取的措施)特此报告.反映情况的报告有关情况的报告(紧急报告)日(最近、近日),(概述“报告反映情况的产生缘由、情况和问题).为了(目的),现将有关情况报告如下:(情况过程和最新事态)(原因及后果分析)(已采取的措施及作用)五、(需引起上级单位重视或关注的问题)批 复示例1的批复你公司关于的请示(发文字号)收悉.根据(依据),经研究,同意你公司关于(主旨)。请你公司在工作中切实加强领导,确保示例2的请示(发文字号)收悉.鉴于,根据的有关规定(依据),现就(主旨)有关问题
6、批复如下:一、原则同意(具体要求)。请你公司(提出进一步做好此项工作地要求,以及从长远或整体上提出有关要求)。通 知1.指示性通知(拟采取措施)的通知(主送单位):近期,(从正反两个方面分析面临的形势和存在的问题)。(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性)。(依据),为了(目的),经研究,决定(拟采取措施),现就有关事项通知如下:(通知的具体内容)(提出希望和要求)2.周知性通知关于启用印章的通知(依据),成立(机构名称或机构更名).从起(起始时间)启用印章(机构更名时,需注明原印章同时废止)。印模式样关于成立(机构)的通知(依据),决定成立(机构),负责工作。现将有关事项通知如下:(机构)的人员组成(机构)的主要职责(机构)下设办公室,主要负责(其他需要说明的事项).任免通知名同志职务任免经研究,决定:任命为;;免去的(职务)。
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