劳动合同协议书模板6篇文档格式.docx

1、甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_x元（大写：_x）。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_x元（大写：5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法

2、律效力。 乙方：日期： 日期：劳动合同协议书 篇2（用人单位）法定代表人：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因，依照劳动合同法规定的条件、程序，提前解除与乙方的劳动合同。二、劳动合同于 年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。并由甲方支付乙方一定的经济补偿金，共计_元。三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方自愿放弃其

3、他诉求。四、乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。五、本协议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份，并具有同等的法律效力。年 月 日劳动合同协议书 篇3_（以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人：_通讯_ _（以下称“乙方”）性别： 男 女 户口性质： 非城镇 城镇家庭住址：_丙方：_（以下称“用工单位”）_为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。1、 乙方原与“凯迪

4、”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。2、 原劳动合同期限双方确认从_年_月_日起至_年_月_日。3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。5、 变更协议从20_年10月1日起经三方签字或盖章后生效。签字（盖章） 签字（盖章）劳动合同协议书 篇4甲方（用人单位）_乙方（劳动者）_甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商

5、，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签

6、字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解

7、除后1_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖章）_年_月_日乙方（签字）_劳动合同协议书 篇5甲方（用人单位）：法人代表：乙方（受雇职工）：出生日期： 年月 日（或委托代理人居民身份证号码）文化程度：甲、 乙双方根据中华人民共和国劳动法、法规规定：在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、 劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同（固定期

8、限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期 年月日 ，其中试用期 月。二、工作内容乙方同意在甲方从事 工作。三、劳动报酬甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元。四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过 小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。甲方 执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。

9、乙方遵照执行。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：（4）被依法追究刑事责任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。合同

10、双方当事人协商一致，解除劳动合同。乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、在试用期内的：2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；4、劳动期满，劳动合同即行终止。七、经济补偿与赔偿1、下列情况之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金；2、 甲方扣或者五拖欠乙方工资。 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于部分百分之二十五的经济补偿金。已与乙方协商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六条规定解

11、除乙方劳动合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每满一年支付相当乙方一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的补偿办法赔偿乙方损失。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失损失。乙方解除本合同的，凡有甲方出资培训和招接收人员，应向甲方赔偿培训费和招接收费。八、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事

12、人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 当地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起公诉。九、其他本合同未尽事宜或与今后国家有关规定的相驳的，按有关规定执行。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。本合同未尽事宜双方协商补充，双方签字后即可生效。甲方签字（盖章）年月日乙方签字（盖章）联系电话： 年月日劳动合同协议书 篇6身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿