保安优秀员工总结Word文档下载推荐.docx

1、 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时辰训练和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有平安隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防平安。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带领客人到项目工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日

2、常工作。 抓班级管理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常管理中力求做到：1、遵照公司的运营理念及服务主旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。 由小及大构成部门合力、战役力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头恪守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵照“公正、公开、公正”的准绳，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。4、在工作、生活中细致、仔细，时辰了解把握和关怀队员的工作、生活及思想情况，逐渐培育和队员的工

3、作感情，并赢得队员的信任。 以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变本身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时辰训练队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。 成为一名合格保安员关键在于人的客观能动性和责任心，是建立在对公司的忠实度和敬业精神、对管理与服务内涵的真理的理解及运用之上，并以此激发大家乐观进取在工作中体现本身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。 纵观一年的工作，客观的自我剖析，自

4、已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高形成08年8月至10月保安队人员流淌率增高。2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。2008年即将过去，我们将满怀信念地迎来2008年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。 今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我深信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。 做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的进展贡献一份微薄。2. 安保员个人工作总结 幸运的tian小甜 安保工作总结范文导读：

5、本文是关于安保工作总结范文的文章，假如觉得很不错，欢迎点评和共享！ 【范文一：物业安保工作总结】 保安部是物业管理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业主旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的服务与沟通赢得广阔客户及业主的全都好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简洁汇报。 1、治安方面 XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后

6、队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安大事，给我部形成了特别被动的局面，产生了很坏的影响。为训练员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。 在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。 在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。3. 保安先进

7、个人报告本人有幸得到公司的认可和信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的平安巡查工作，5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的运营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，一直把维护公司利益放在第一位。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互协作促进。 1、遵照公司的运营理念及服务主旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大构成部门合力、战役力和对公司的集体荣誉感。 2

8、、以身作则，带头恪守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵照“公正、公开、公正”的准绳，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时辰了解把握和关怀队员的工作、生活及思想情况，逐渐培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。成为一名合格保安员关键在于人的客观能动性和责任心，是建立在对公司的忠实度和敬业精神、对管理与服务内涵的真理的理解及运用之上，并以此激发大家乐观进取在工作中体现本身价值，感受人生乐趣。 以上是我

9、在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高形成08年8月至10月保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 2008年即将过去，我们将满怀信念地迎来2008年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的进展贡献一份微薄。4. 保安员个人年终总结报告 时列会下 保安个人年终总结3篇 下面我为大家供应了保安个人年终总结范文，仅供参考

10、和自创，欢迎扫瞄，更多内容请关注聘才网。 篇一 一年来，在保安公司和各级训练部门的领导下，我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上，以维护校内正常教学次序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求本人，勤勤恳恳，仔细担任，确保了所在的古剑学校全年校内次序的持续稳定，圆满完成了各级领导的支配的工作任务。详细工作次要体现在以下几个方面： 一、在思想上，进一步仔细学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中心保持高度全都，并在党的顽强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，深化贯彻落实科学进展观，坚决不移地走中国特色社会主义进展道路，以愈加昂扬的斗志和改革创新的

11、精神，愈加信念满怀地向将来。 二、在日常管理工作中，我们安保组一直坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结全都、相互关心、相互关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。 在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够乐观，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位。 三、树立服务意识，服务于安保大局。 工作期间，坚持做好本人的常规工作，按时接班，仔细检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人。5. 保安工作小结 保安工作小结 随着恒大名都开盘接近，我保安部结合部门八月份工作方案在紧

12、急而有序地进行着。保安部在公司上级领导的大力支持与关怀指点下，在其他部门的协作下，我部本着对本人担任、让公司放心的职业精神，经过全体员工的努力，团结协作做好每一件事，比较圆满地完成了公司交给的各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务。总体来说，进展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将本月以来的工作作以总结，以便扬长避短，为下月开盘工作做好良好的预备。 一、本月工作状况 1、训练方面 依据月初部门的方案和支配，各个中队均能按方案乐观自动参与与实施训练，本月中的训练科目次要是队列和消防。在每日的训练过程中，我部队员都抱着不怕累的坚决信心与优良作风，勇于吃苦，勤奋训练。在队员之间、中队之间共同营造出了赶、比、超的训练氛围。通过这个月的训练，我部每个员工的基本素养有了很大的提高。 2、培训工作 虽然开盘在即，工作繁重，我部一直按方案进行培训学习工作。特殊是对新入职的队员进行了严格有方案的培训，使他们融入团队，能担当保安本人的工作。