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高校学生工作计划报告精选多篇Word文档下载推荐.docx

1、以考取职业资格证书为依托,使学生明确学习态度,明确学习目标,夯实学风;举办学术讲座,拓展学生素质,提高学生对求学的认识;以社会、校园实践活动为载体,依托专业成立协会,增加学生学习动力;严肃考风考纪以正学风,从制度上约束其必须努力学习。3.以“恪守诚信、言行一致、踏实做人”为目的的诚信品质养成以班级学长、学生干部为主的工作队伍,有计划的组织培训、调研,不断提升他们的素质和能力,全方位的对学生的学习、生活、经济、守纪、就业等各方面诚信进行教育引导;分年级有计划的制定并实施培养培训方案;充分利用各种宣传手段,充分发挥各种媒介舆论导向作用;完善制度建设,建立全面合理的学生评价体系,建立大学生诚信档案,

2、建立关于诚信的相应的奖励、处罚机制,逐步提升学生诚信品质。4.以“责任意识、奉献精神”为核心的敬业精神养成结合课堂教学,树立崇高的立业动机,培养强烈的职业情感;通过实习、实训、社会实践活动等工作服务对象的信息反馈,调整学生的职业行为和职业形象,在社会实践中培养强烈的责任意识和奉献精神。二、学风建设以拓展学生综合素质、培养应用型人才为目标,用学生综合素质测评体系做引导,紧密结合第一课堂,积极开展科研创新活动,鼓励学生参加各级各类学科竞赛和考证、考研,进一步细化各项制度,营造具有特色的学风机制:1.加强对学生早、晚自习、上课出勤的检查力度,由学院统一检查为主组织检查,加强对各专业的督促、检查,保证

3、学生养成良好的学习习惯。2.以学生表彰为契机,面向学生开展标兵先进事迹报告会,以激发学习热情,提高学习积极性,引导广大学生勤奋学习。3.加强大学生素质教育,进一步开展高雅艺术进校园系列活动及举办各类系列讲座,以丰富校园文化,开拓大学生视野,提高学生文化品位及综合素质。4.完善各项制度:辅导员年级负责制与班主任班级负责制相结合、学生会班长团支书每周例会制、课堂考勤与学业预警结合制、早晚自习与日常月考评结合制、辅导员谈心谈话制、周末家校联系制(邀请家长来校)、学生骨干选拔制度(50%淘汰制)三、贫困生工作全面落实国家关于家庭经济困难学生的资助政策,完善学院关于资助工作的管理办法,努力提升资助力度,

4、扩大资助覆盖面,将资助与励志相结合,与诚信教育相结合,着重关注家庭经济困难学生的生活、学习、思想、心理、及将来的就业等。1、严格执行国家文件要求,确保家庭经济困难学生的确认工作及档案建立工作顺利完成。9月下旬完成建档工作,同时建立家庭经济困难学生电子信息档案管理,使资助工作的管理更为科学化。2、严格执行国家文件要求,全面调整勤工助学工作,规范工作程序,召开勤工助学工作会,努力挖掘勤工助学岗位,努力拓展岗位。3、做好助学贷款工作,新生贷款启动时间为10月初。4、加强对家庭经济困难学生的指导工作,使其发挥作用,培养学生自立、自强、自信。5、通过资助体系讲座,大力宣传学院资助管理办法,使学生根据自己

5、的实际情况均能申请到不同程度的资助。四、心理健康教育工作1、开展自信合作教育系列活动一年级:认识自我、设计自我(学习生涯设计);二年级:品味成功、提升自信;三年级:进行职业能力测试,科学指导学生改进生涯设计方案,寻找性格与职业的最佳结合点,提高职业适应能力。四年级:求职简历制作、模拟招聘会。2改进完善结构建设。将班级心理委员制度化(学生干部或由学生干部兼任),在学生会中设立相应部门。交由指定专门辅导员负责管理,并指导开展工作。心理分会重点负责宣传板、月报、网站和协会内成员中的活动。其他活动由分会负责协助开展。3、组织开展心理教育、心理活动精品课件、心理精品教学活动,参加校级评选,力争获奖。4、

6、完善心理健康教育体系,加大职业素质培训力度,彰显工学分院特性。在健康教育的基础上,加大职业素质养成与提高的力度。推广旨在提高沟通、合作、交流、自信等方面能力的团体训练活动。以养成良好的职业心理素质,提高职业适应能力。五、学生公寓建设工作以“创建文明公寓活动”和本学期文明寝室评比工作为载体,开展评比活动。学生公寓管理委员会每周检查一次,每次检查扣分及时通知受检寝室,检查结果每一周在学生公寓楼宣传窗公布一次,评比结果每个月公布一次。文明寝室每月一小评,学期一总评,给予表彰。针对男生公寓卫生差的难点问题,学生会宿管部的人员分工到楼,加强思想教育工作,并积极与辅导员沟通,齐抓共管,不断改进工作。利用双

7、休日加强宿管部人员的培训,不断提高管理水平和工作能力1.总结上学期工作,通过典型事迹分析,表扬先进,激发宿管部工作人员的工作热情;通过典型案例分析,总结工作经验,进一步提高宿管部人员的管理水平和工作能力。2.针对低年级寝室管理工作的特点和易发生的问题,对宿管部提出具体工作要求,确保低年级寝室管理工作顺利开展。3.根据假期工作的特点,对假期住宿生的管理工作提出具体要求,做到认真查寝,搞好安全防范和消防工作。4.加强与团委、学生会的配合,共同做好学生会宿管部的组织建设和队伍管理工作,努力开展好公寓文化建设。5.加强与后勤处的沟通与配合,保证公寓的维修及清扫工具的发放等工作正常运行。6.加强与保卫处

8、配合,认真做好防火、防盗等安全工作。六、日常管理以年级辅导员为主要管理模式的学生工作机制进一步完善,掌握较为全面的贫困生信息,帮助学业困难学生,建立特殊问题学生档案,深入学生寝室了解学生生活、学习情况,配合班主任做好问题学生的思想教育工作,同时,加大学生违纪处罚力度,在各项常规检查中关注问题学生的动向,早发现早处理。主要从八项措施抓手,确保日常稳定:1、明确分工,完善辅导员年级制;2、帮扶助学,落实好贫困生政策;3、查漏补缺,跟踪学业困难学生;4、个别疏导,妥善处理特殊学生;5、深入寝室,严格把关电器使用;6、严抓严打,规范违纪处分条例;7、快速反应,加强突发处理能力;8、确保稳定,实行办公室

9、坐班制七、校园文化以年级、班级文化活动为基础,学生社团文化活动为载体,学工办、学生会为核心,提高学生的综合素质能力为目标,积极开展形式多样、寓教于乐的校园文化活动,充分发挥其育人功能。在2014年成功举办演讲赛、辩论赛、游校科技馆、趣味拔河赛、中秋助班联谊晚会、新老生座谈会等活动之余,继续开展丰富多彩的分院特色活动足球赛、篮球赛、第五届才艺大比拼;同时积极参与学校学院组织的各项活动,充分让学生动起来,走出寝室,融入第二课堂。八、学科竞赛充分依托各专业学院的资深竞赛指导教师,借势借力。进一步完善学科竞赛团队,继续成立一批专业性较强的竞赛协会,推动城市规划三维协会、机械设计竞赛协会、交通运输协会、

10、电子协会、计算机协会等专业协会的良性发展;努力承办学院的网页设计大赛、机械设计竞赛、3d大赛、竹艺设计大赛、电子设计大赛等学科竞赛;争取培养出更多优秀的学科竞赛代表九、学籍管理工作认真做好常规工作:日常学籍异动处理;各种数据统计工作。在校生档案管理工作;在校生开学初学生报到交费注册工作,要求严格按照学籍管理规定进行注册,并以书面形式汇总到教务办学籍管理相关人员。高质量地建立新生学籍档案,各种数据的录入、核对。十、学生会队伍建设工作1、抓素质培养,着力提高队伍打硬仗的能力。以“三个代表”重要思想为指导,巩固党、团先进性教育成果,继承和发扬学院学生会的工作优良传统,以“促学风、抓特色“为工作思路,

11、以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为学院师生服务”为目标,独立自主地开展一系列有品位、有内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。2、抓经验交流,着力推进队伍的可持续发展。加强科学的思想方法和工作方法训练,系统提高队伍的综合素质。要努力探索和形成一些体现创新的工作思路和方式、方法,举办“学生会沙龙”,形成研究工作、交流经验、共享成果的互学、互动、互助氛围;总结工作经验,分析存在问题,通过交流学习和调研方式,进一步发挥学生会在学生成长成才过程中的作用。3、抓督查激励,做好服务,着力落实队伍建设各项任务。做到“二个结合”:把对学生会各部门负责人经常性的教育和严格的考

12、核结合起来,把个人的愿望、目标同实际的成绩结合起来;积极为学生会的工作创造便利条件,根据分院学生会的特点,采取相关措施,为工作提供必要保障。十一、做好2014届毕业生就业发展工作紧密结合当前就业形势,从学校的安全稳定和可持续发展的高度来加强学生就业指导工作,引导广大同学认清形势,树立就业危机感,确定发展目标,树立“先就业、后择业”和“早准备,早就业”的毕业生就业理念。具体工作主要体现在:统一思想,熟悉政策,转变观念,以五“早”促就业“早”准备:提前做好2014届毕业生的就业准备工作,根据分院特点做好总体部署:按专业划分就业渠道,分类准备,按地区划分,分头进行;依托学院校企合作班,分流毕业班学生

13、;通过学院就业网、毕业班qq群、个人空间、飞信、分院短信平台向毕业班学生发布一些就业方面的信息和资料;“早”动员:广泛动员2014届毕业生,充分调动他们的就业积极性:邀请学院有关领导为全体毕业生召开就业动员大会;聘请专业学院各系主任给相关专业毕业生做就业讲座;通过2014届优秀毕业生返校给2014届各专业巡回讲演,网络qq聊天等;“早”实践:鼓励毕业班学生尽早实践,边工作边学习:在确保能够完成学业、正常毕业的情况下,鼓励学生及早实践,走出校园;鼓励毕业生参加学校学院的各类招聘会,专业毕业生做就业讲座;走访周边的一些2014届毕业生工作单位,通过他们向分院输送实践岗位;“早”完善:努力完善各项保

14、障措施,及时完成各项工作:详细解读学院下发的就业政策百问;主动向有关用人单位推荐就业有困难的学生,加大对此类学生的关怀和指导,提高就业率;全面做好就业调查、研究、用人单位联系、岗位分类筛选、就业信息传达等各项保障措施:“早”就业:切实加强毕业生就业工作,积极鼓励毕业生及早就业,加大力度宣传和表彰一部分提前就业的毕业生:定期在qq群发布分院就业动态排行榜,及时更新最新就业数据;深入学生寝室,对尚在学校的毕业生经常谈话,督促就业;主动联系班主任、学生家长,多方联动解决学生就业难的现状:十二、其他工作:1.学风建设的相关工作。2.加强信息工作,充分发挥现代媒体的教育功能、服务功能,提高工作效率;认真执行信息报送制度,扩大内外宣传,树立学院良好形象。3.协同学院其他部门开展各种宣传教育活动,支持学院丰富多彩的校园文体和艺术活动,构建文明、和谐校园。4.学院要求的其他工作。xxxx学院学工办xxxx年xx月xx日第二篇:2014年高校学生工作计划本文摘要:xx年,以冲刺全国百所特色骨干高职院校和创建优秀

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