机动车维修企业安全生产标准化达标考评细则Word格式.docx

1、1.未制订规划的，扣5分；2.未制定方案的，扣2分；3.无实施记录的，扣1分。3年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1.未制定计划的，扣5分；2.未制定实施方案的，扣2分；4.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.未对安全生产管理目标进行分解的，扣5分；2.未签订安全目标责任书的，扣3分。制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.未制定安全生产指标考核办法的， 扣5分；2.无考核记录的，扣2分。定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1.未进行考核的，扣5分；2.未兑现奖惩的，扣2分。二、管理机构和人员1安全管理机构成立安全

2、生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；101.未成立安全生产委员会（或领导小组）的，扣10分；2.未明确主要负责人为组长、分管安全生产的领导为副组长、成员组成不全面的，扣5分；3.未明确安全职责的，扣3分；4.下属分支机构无相应机构的，扣2分。设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；1.未设置机构的，扣10分。定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1.主要负责人未按期召开会议的，扣5分；2.安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会的，扣5分；3.无会议纪要的，扣1分；4.无签到记录

3、或参加人员不齐的，扣1分。2管理人员配备按规定足额配备安全生产和应急管理人员。1.未足额配备安全生产和应急管理人员的，扣10分。三、安全责任体系45分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1.未层层签订安全生产责任书的，扣10分；2.落实不到位的，扣10分。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1安全生产第一责任人不明确的，扣5分；2第一责任人安全生产职责不明确的，扣3分。分管安全生产的负责人是安全生

4、产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；1安全生产直接责任人不明确的，扣5分；2安全生产直接责任人职责不明确的，扣3分。其它负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；1未制订“一岗双责”制度的，扣5分；2未明确各岗位安全工作职责的，扣3分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。1安全管理机构管理职责不明确的，扣10分；2.其他管理部门安全职责不明确的，扣3分；3.未落实安全职责的，扣2分。2责任制考核根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。1.未建立安全责任考核制度的，扣10分；2.未

5、进行考核的，扣5分；3.未公布考核结果的，扣2分。四、法规和安全管理制度70分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。1.任何一项不符合要求，扣10分。2.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1.未明确职责部门的，扣5分；2.相关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中，1.未及时更新的，扣10分；2.未及时修定规章制度的，扣5分；3.未对从业人员进行宣传和培训的，扣5分。3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管

6、理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、安全操作制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全奖惩制度等；1.安全管理制度不全的，每缺一项扣2分。 组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。1.未进行专项培训的，扣5分；2.无记录的，扣1分；3.从业人员不熟悉操作规程的，扣1分。4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；1.未制定安全生产操作规程的，扣10分;2.发放到岗位（职工）的，扣5分。对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。3.从业人员

7、不熟悉操作规程的，一人次扣1分。5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1.未制定企业安全生产管理措施的，扣5分；2.相关人员不了解安全生产管理措施的，扣2分；3.档案保存不完整的，扣1分。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；1.未按要求总结的，扣5分；2.无总结文件的，扣2分。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1.未建立台帐和档案的，扣5分；2.未报送有关资料和信息的，扣3分。五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产费；1.

8、未按要求提取的，扣10分。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；151.未按要求使用、管理的，扣15分。及时投入满足安全生产条件的所需资金。1.未及时投入的，扣10分。2.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；1.未明确管理部门及职责的，扣5分；2.安全生产经费使用不规范的，扣5分。建立安全费用使用台账。1.未建立财务明细台账的，扣5分；2.记录不齐全的，扣2分。六、装备设施130分1.安全设施及管理具备满足安全生产需要的场地和设施设备；1.厂房、停车场布局不合理的，扣5分；2.设施设备不齐全的，扣5分；3.计量设备未经检测合格的，每台扣1分。按规定配足有效的安全防护、环境保

9、护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养；1.任何一项不符合要求，扣15分。从事危险货物运输车辆维修必须有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识；公司有专人负责安全设施、器材的管理，且管理规范；1.未建立设施设备台账的，扣10分；2.未明确管理人员的，扣5分；3.设施设备运行不正常的，扣2分。设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；1.未按要求配置监控设备的，扣5分；2.监控设备运行不正常的，扣2分；3.未实时监控或没有监控记录的，扣1分。应急通道、安全出口、消防车通道保证畅通。1.应急通道、消防车通道不符合要求的，扣10分；2.应急通道不畅通的，扣

10、5分。2.汽车喷烤漆房每天进行例检，记录点火延迟等现象；1.未建立例检制度的，扣5分；2.例检记录内容不详或例检不及时的， 扣2分。及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道；1.烤漆房内有易燃物品的，扣5分；2.未定期清理烟道的，扣2分。按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作、保养文字标志。1.无设置安全操作及保养规程的，扣5分；2.无明确管理人员的，扣2分。3.举升机按要求建立严格的举升机操作规程和操作流程；1.未制订举升机安全操作规程的，扣5分；2.操作规程内容不全或张贴不醒目的，扣2分。定期对举升机进行例检，并按要求进行检查维

11、护，保证技术状态良好。1.无检验证书的，扣5分；2.无检查记录的，扣3分。4.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养；按规定指定专人对特种设备进行管理；1.设备未标示责任人的，扣10分；2.无责任人管理记录的，扣5分。按要求规范建立特种设备台账。1.未建立台帐的，扣5分；2.台帐不完整的，扣2分。5.电器设备按照国家相关法律法规规范电气安全管理；1.未制订制度或操作规程的，扣10分；2.电气设备安装使用不符合规范的，扣5分；3.电气设备管理人员未持证上岗的，扣5分。电气装置周围应留有足够的安全

12、通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖。1.不符合要求的，每项扣2分。七、科技创新与信息化1.科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；1.未按照国家有关规定使用相关新技术、新工艺和新材料的，扣10分；2.未优先选购安全、高效、节能的先进设备的，扣5分。组织开展安全生产科技攻关或课题研究。1.未开展相关工作的，扣10分。2.科技信息化设有安全生产管理系统或平台；1.未建立的，扣10分。设有其它的安全监管信息系统。八、队伍建设90分1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。1.未制定培训计划的，扣10分；2.落实不到位的，扣5分。2宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和