1、学校研究决定,组织开展我校中青年教师优质课大赛活动,并以本次活动为载体,在全校掀起一个课堂教学“大练兵、大比武”的高潮。二、评选领导小组 组 长:马占军 副组长:武新兵 杨东亮 张磊 高升 成 员:孙海艳、魏建飞、高继红、孟东阁、赵宁峰 谭丽杰 耿卫平三、参赛对象 40周岁以下青年教师四、活动程序 本次活动共分两个阶段进行: 第一阶段:3.183.27组内初选。教研组内确定参加初选的教师(名单报教务处),开展“一帮一”、“手拉手”活动:组内初选教师由一名老教师或省、市、县骨干教师作为指导教师,平时互相听课,指导教师讲示范课,初选教师讲改进课、汇报课。组内排出初选教师讲公开课顺序表报教务处,由教
2、务处统一安排听课。组织本组教师全员听课、评课。通过听课评课后推荐本组参加决赛的教师。各教研组报送参加校级中青年教师优质课大赛决赛教师名额:各教研组各选出3名教师、音体美微教师选出2名,共计14人参加决赛。第二阶段:3.304.10校内决赛。决赛由学校组成评审领导小组统一组织评选,具体事宜另行通知。五、要求1、每一位中青年教师要高度重视,积极参加本次活动,充分发挥自己的聪明才智,主动向本组省、市级骨干教师学习好的教学方法,展示和锻练自己的课堂教学才能,加速专业水平的提高,为提高我校教育质量作出积极的贡献。2、认真搞好组内初选活动,要求人人上台讲一节课。3、所有做课必须有多媒体课件。活动结束后教师
3、要把初赛的教学设计、课件,决赛的教学设计、课件教研组存档。六、初选、决赛评课标准、教师评课标准 按照我校公开课、观摩课评价表的具体要求执行,重点考察中青年教师课堂教学的基本功,课堂教学效果以及新课改理念的体现。七、决赛评分与评奖办法 1、评分:教师课堂教学100分,评课100分。各评委依据优质课评比评价表、教师评课评价表进行独立评分。两项相加位选手的最终评分。(去掉最高分和最低分,取平均值计入总分) 2、评奖:本次活动对参赛青年教师根据评分设一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名,优胜奖5名,学校对获奖的教师给予一定的物质奖励,并颁发荣誉证书;获奖教师期末量化,一等奖加5分,二等奖4分,三等奖加3分,优胜奖加2分。对获奖教师优先推荐参加县级做课评比、教学标兵评比。 2015.3.17