1、 本学期,我校坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,按照“以改革创新求发展,用特色内涵铸辉煌”的工作思路,围绕我校“安全和谐型校园、文化校园”建设的总体目标,坚持以推进课程改革和课堂教学改革为主线,紧紧围绕规范学校办学行为,在突出学校特色的前提下全面推进素质教育,完善学校各项管理,把办“人民满意的学校”作为第一目标,现将本期工作总结如下: 一、突出重点,规范学校办学行为坚持以促进学生全面健康发展为目标,将学校的工作重心放在提高教育质量和改进教学方法上,为学生生动活泼、主动发展创造条件和空间。 1、严格控制学生在校时间。我校坚持“健康第一”的思想,遵循学生身心发展规律,科学、合理地
2、安排学生作息时间,进一步明确学校开门、关门、放学后清校等岗位工作人员职责,确保学生在校集中学习时间达到要求。 2、加强对作业有效度的监控。在控制作业量方面,我校按照“教导处审批、总量控制”的原则,克服布置作业的随意性、一刀切现象。依靠集体的智慧和力量,进行教学资源的开发与整合,提高作业的针对性和有效性。我校根据学校实际,加大关注优等生和后进生力度,分层布置作业,满足不同层次学生的需求,使不同层次的学生都得到充分发展。3、开全课程,开足课时。我校虽然教师少,但我们按照河南省义务教育阶段学校课程计划,仍然开齐开足国家课程,开好地方课程,创造条件开发校本课程。特别是两课一操,我校更是下大力气,合理安
3、排学生锻炼时间,确保了学生每天一个小时的锻炼时间。4、积极组织学生参赛,提高学生的综合素质。在本学期里,我校学生在上级教育行政部门组织的英语比赛中,取得了新郑市一等奖的好成绩,在中心校组织的活动中,我校学生的成绩也名列前茅。二、抓住关键,深入推进课程改革 1、深入推进导学法课堂教学模式。开学初,我校又一次采用集体学习和个人学习相结合的方式,对教师进行了培训,通过培训,引导教师积极围绕让课堂“活”起来,有效调动了教师的积极性,提高了课堂效率;通过对两所初中导学法的学习,让教师亲身体会了如何进行导学法的教学,为我校认真执行导学法教学打下了坚实基础。2、学习解读课程标准。我校采用集体学习和个人学习相
4、结合的方式,细化解读课程标准,科学设置学习目标,并且要求教师要制定切实可行的实施方案,提出任务,学校明确责任,抓好督促、检查与评估。3、编写课程纲要。开学初,我校就组织教师认真学习了新郑市教研室万里红老师的课程纲要编写,对为什么和如何编写课程纲要有了深刻认识,老师们也是结合自己所教的课程进行了认真的编写和实施。三、关注学生成长过程,建立促进学生全面发展的评价体系 我校建立健全了学生成长档案,坚持“立足长远,注重过程,挖掘潜能,个性发展”的思想,树立“让学生终身难忘的教育”的理念,注重发展性和过程性评价,记录学生每天的成长历程,努力让每一位学生都留下成长进步的足迹,我们把学生日常学习中获得的各项
5、成绩都放入学生成长档案里,使每一位学生都获得自信,感受快乐,并把评价融入学生的成长记录中,使学生拥有自信,快乐成长,和谐发展。四、认真做好学校的安全工作安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话。为此,我校把安全和谐型校园的创建作为我校的根本目标。鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、宣传窗,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、
6、师生外出活动等安全工作的防范,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。另外,通过每月的安全疏散演练,进一步加强学生的安全防范意识,提高学生的安全警觉性。1、每天都做到:教室安全排查、楼道值班、夜间教室值日、上放学学生安全监管,建立安全台账管理,每周周一进行一次安全小排查,每月进行一次安全大排查,对排查出来的问题当时、就地解决,解决不了的,聘请专业人士进行解决,另外,由于我校紧邻郑新公路,郑新公路又在重建,我们时时关注天气和环境变化,遇到恶略天气影响师生安全的天气,我们积极请示上级主管部门,做好调休工作,做到防患于未然。2、做好学生的上学、放学值班制度。我们坚持每天由值班教师和门卫共
7、同在学校门口外迎接和欢送学生,有效防止了危险的发生。3、做好周边环境排查与学校值班制度。我校杜绝一切与教学无关的人进入学校,禁止一切社会人员进入学校,禁止一切车辆进入学校,上级来检查必须经过中心校和我校校长同意才可进入学校,进校要登记,做到了防患于未然。4、我们积极和二十里铺村领导协商,并且在中心校侯校长的亲切关怀下,由村和学校共同出资,为我校从大门口到村级公路段修建了一条宽4米,长70米的水泥路,极大方便了学校全体师生的安全出行,有效排除了校外道路存在的安全隐患。五、加强教师队伍建设,全面提高教师素质我校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,提高
8、教师的专业知识、教学技能水平。我校要求所有教师,只要参加上级组织的各项培训工作,必须做到:不迟到、不旷课、不早退,认真完成各项任务。本学期,我校有四名教师参加了教师继续教育,有一名教师参加了新郑市组织的心理健康教师培训、有四名教师参加了国培网络学习、有一名教师参加了河南省骨干教师培训,他们均全勤,无一人次出现违例现象,得到上级的表扬。六,充实学校的教学设施1、开学初,在市政府的关怀下,我校为各班安装了班班通,培训了教师,从而使我校教学工作向现代化迈进了一大步。2、在中心校侯校长的主抓下,我校与云湾小学和郝家岗小学积极协调、沟通,租车、雇村民从以上两所学校拉来了部分教学设备,有效填补了我校教学设施不足的空白,极大改善了教学装备。虽然我们还有很多不足,比如教师少、经费不足等问题,但我们相信,有上级的关怀,有村级领导的关心,有全体教师的努力工作,我们一定能够克服困难,相信我校今后的发展会越来越好。
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1