1、855每少3个百分点扣1分,每增3个百分点加1分人力资源部费用分析报告报告及时率及时向上级提供公司及部门费用报告表10010每迟延两天扣1分总经理及时性财务结算及时性不得延期结算。100%工资及考核奖金及时率每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金回款及时率实际回款额/应回款额100%95及时向上级汇报回款额合法性工作合法性财务审批合法单据/财务审批全部单据100%每少1个百分点扣1分资金管理资金管理制度严密,资金安全有保障,直接上级的评价核算管理核算简单清楚,手续齐备,财务安全高效税收筹划合法,省税.财务管理制度制度科学,可行性强,不断补充完善资产管理记录清晰,及时知道资产状况,定
2、期盘点,保证账实相符预算管理做好财务预算及资金预算,保障实施团队管理部门内部合理分工各司其职,工作内容不交叉重复直接上级评价下属满意度下级对上级考核表每低5扣1分合 计100 - 目标下达者目标接受者下达日期接受日期考核日期主办会计资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理结算及时性每延迟两天扣1分回款及时性每少3个百分点扣1分工资发放工资发放及时性每月16日前要及时发放工资每延迟一次扣1分工资发放准确性发放工资金额要准确每错误一次扣2分账务处理账务处理出错率出错的制单数/当月制单数*100控制在5以内每超过1%扣1分财务报表财务报表的及
3、时性要求按时按质提交及时报送每延迟一次扣2分财务报表的准确性出错报表数/财务报表总数*100100准确财务分析财务分析的及时性财务分析的准确性要求定期对经营情况、预算执行情况进行分析偏差控制在5以内综合评价评价工作态度和工作能力工作态度积极,各项工作能够及时完成直接上级给予书面评价合计费用会计费用控制财务费用控制率 财务费用/预算财务费用100100,超出预算及时反映部门费用控制率部门发生费用/部门预算费用*100100,超出预算及时反映每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分全面预算控制率公司发生费用/销售收入*100%22%,超出预算及时反映20每延迟一次错误扣1分每出现一次错误扣2
4、分出错的制单数/当月制单数100控制在5%以内15要求报送的报表要及时提交财务报表的准确率出错报表数/财务报表总数*100%100%准确工作态度积极,各项工作能够及时完成 区域财务监督部门费用控制率部门发生费用/部门预算费用*100%100%,超出预算及时反映区域可控费用控制率费用开支的的真实性和合理性以实际完成销售额计算,超过100时,按实际达成率*分值计算。证件办理及时办理相关证件每迟延一天扣1分服务意识强办事效率高工作态度积极李秀集团出纳现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确银行收付准确率银行资金收付准确发票开具发票开具及时性发票开具要及时发票开具准确性发票开具要准确每拖延一天扣2分,扣完为止每错误一次扣2分,扣完为止会计纳税申报纳税申报及时性要求按时按质完成纳税申报表每延迟一次扣3分增值税负率应交增值税额/销售收入100偏差控制在5%以内每超过1扣1分