特种设备安全管理制度厂车文档格式.docx

1、2.制定和落实部门、车间、班组各级厂车司机安全管理责任制及考核奖惩办法。组织厂车定期安全检查，发现问题立即督促整改。3.组织参加有关部门组织的厂车安全教育培训。按规定配备专（兼）职厂车安全管理人员，确保厂车管理人员、厂车司机持证上岗，并经用人单位的法定代表人（主要负责人）或者安全管理负责人雇（聘）用后，方可从事相应的管理或操作工作，杜绝无证作业行为。4.负责组织编制厂车应急预案和应急演练。5.接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。6.负责厂车突发事件或事故的报告和协助事故调查。7.组织开展本单位厂车使用安全标准化建设。任 命 书现任命下列同

2、志为本单位厂车安全管理负责人，从法人代表签字之日起生效。单位（章） 履职时间厂车安全管理负责人法人代表签字/日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日厂车安全管理人员岗位职责厂车安全管理人员应当熟悉厂车法律法规和标准，掌握相关的安全技术知识，持特种设备作业人员证上岗。1接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。2定期、不定期检查厂车和纠正厂车使用中的违章行为，发现问题应立即处理。情况紧急时，应立即停止使用厂车设备，并及时报告本单位有关负责人；3收集、管理厂车安全技术档案；4编制厂车日常安全检查计划并组织落实；5按规定编制厂车每年定期年

3、检计划，按规定到期前1 个月提交厂车年检申报资料；6提出厂车应急救援演练计划，负责组织应急救援演练具体工作；7组织实施厂车司机和相关人员的培训和教育工作。督促持证厂车管理人员、厂车司机特种设备作业人员证到期前三个月进行证件复审申报，落实相关人员按时参加复审培训及考核。8配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。9传达、贯彻上级有关厂车安全的指示以及法律、法规、标准；10明确厂车的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，司机的安全技术培训、考核及管理。11接到厂车事故报警后，立即赶赴现场，组织人员实施救援及善后处理；12. 实施对厂车购置、改

4、造、维修和维保工作的监督。现任命下列同志为本单位厂车安全管理人员，从法人代表签字之日起生效。厂车安全管理人员厂车司机岗位职责厂车司机是厂车安全操作和使用的直接实施者，应具备相应的操作技能，严格执行单位厂车安全管理制度，确保本岗位的厂车和安全设施齐全完好。持特种设备作业人员证上岗。1持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作厂车，不违章作业，做好车辆每天的日常检查保养、准确分析、判断和处理厂车运行中的异常情况。出现紧急异常情况立即采取措施，按规定向现场安全管理人员和单位主要负责人报告，启动应急预案；2拒绝违章指挥；3自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查；4积极参加有关安全技术培训，

5、不断提高安全操作水平，确保特种设备安全；5按照单位安排，认真参加厂车应急演练，做好应急处置救援等工作；6做好日常车辆检查工作记录；7按时参加作业人员证件复审。厂车安全档案管理人员岗位职责1执行本单位厂车安全档案管理制度。2负责本单位厂车安全技术档案的接受、收集、整理、归档、借阅及保管工作。3负责本单位厂车安全技术档案的统计工作，定期清点核对档案、确保厂车安全技术档案完好。4切实履行厂车安全技术档案查阅和借阅规定。5厂车安全技术档案资料如有遗失，应及时上报，设法补救，并承担相关责任。厂车管理部门职责1 在法人代表或厂车安全管理负责人领导下，全面负责厂车的使用管理；2传达、贯彻上级有关厂车安全的指

6、示以及相关法律、法规、标准；3 具体组织制定、修改、落实厂车各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况；4确保厂车管理人员、厂车司机持证上岗；5负责督促做好厂车的定期检验工作；6明确厂车的安全管理（购置、使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理；7定期、不定期检查厂车，发现问题、及时处理；8具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等；9在事故处理过程中，负责协助特种设备安全监督管理部门做好应急处置、救援和善后处理工作。厂车安全教育部门及人员岗位职责一、安全教育部门职责1提供培训教育资源，

7、审核并协助申请教育经费。2负责本单位员工纪律培训教育，行为规范教育。3提出并落实培训教育计划。4对新进员工进行“公司级、部门级、班组级”三级安全生产教育。5每年1 月份，制订本年度新增厂车作业人员培训和持证作业人员复审计划，报送主管领导审批后，与特种设备专业培训机构联系，外送培训。二、各级安全教育人员岗位职责1公司级安全教育人员1） 本单位安全生产方针、政策及主要法规标准的培训。2） 各项安全生产规章制度及劳动纪律。3） 本单位危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识的培训。4） 进行典型事故案例介绍，教育新进员工吸取教训。5） 培训伤亡事故报告处理要求。6） 个体防护用品的作用和使用要求及其它

8、有关应知应会内容培训。2部门级安全教育人员1） 负责培训本部门工作的特点及基本安全要求。2） 负责培训有关防灾救护知识。3） 对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。3班组级安全教育人员1） 负责培训介绍本专业工作任务、性质及基本安全要求。2） 培训有关设备、设施及防护装置的性能、安全特点及完好要求。3） 培训岗位安全生产责任制度和安全操作规程。4） 培训发现事故苗头或发生事故时的紧急处置措施。5） 负责培训有关个体防护用品使用要求及保管知识。6） 对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。厂车安全档案管理部门职责1全面负责厂车安全档案的管理。2贯彻执行国家关于档案工作的方针、政策、

9、法律、法规和上级有关档案工作的指示规定、办法等。3负责制订本单位厂车档案工作的规章制度。4督促、检查和指导档案立卷，对档案材料进行完整、系统、正确的立卷归档。5负责接收、整理、分类、保管和统计本单位厂车档案。6负责档案的开放利用工作，办理档案的借阅。7做好档案检索工具的编制工作。8收集、整理保管反映厂车各方面工作的相关法律、法规、标准、规范、报刊、杂志等资料，并提供利用。对档案室所藏已过保管期的档案负责组织鉴定，并提出处理意见。9做好档案库房的保洁工作，定期清扫、通风、更换防虫用品，延长档案寿命。10厂车安全技术档案资料如有遗失，应及时上报，设法补救，并对相关责任人进行处罚。厂车安全生产责任制

10、度为明确安全生产责任，加强安全生产工作，参照相关规定，根据本单位自身特点制定厂车安全生产责任制制度。1企业法人代表（主要负责人）对本单位安全生产和劳动保护工作负全面领导责任。厂车安全管理负责人对本单位厂车安全生产全面负责；2厂车投入使用前后30 天内必须办理使用登记证，在定期检验有效期届满前1 个月提出定期检验申请，严禁无证或超期运行；3厂车的改造、大修、年度检验必须事先履行审报手续；4确保厂车的安全档案齐全完好。厂车车牌、检验合格证、铭牌按规定张贴；5厂车作业人员必须持证上岗，严禁无证操作；特种设备作业人员证到期前三个月应向发证部门提出复审申请；6厂车发生重伤、死亡事故1 小时内向辖区特种设

11、备安全监管理部门报告；7发生厂车事故后，应立即启动应急预案，采取措施，积极抢救受伤人员和防止事故扩大，并按规定保护好事故现场；8发生事故后，应按“四不放过”原则进行处理，坚决杜绝类似事故的再次发生；9发现重大隐患后应以书面形式上报主管部门。对于一时难以解决的隐患应制定可靠的安全整改措施，并限期整改；10事故及重大隐患报告、记录、调查、处理、统计等资料应齐全，并符合相关规定和要求；11各厂车部门安全管理员均有权对违反安全规定的做法提出意见和建议，对不听劝阻执意蛮干的行为有权制止，并向上级部门反应，按相关规定进行处罚，情节严重的，停止其作业资格；12对外来承包修理或改造厂车的单位和人员，必须具备相

12、应资质，必须选派业务技术强，工作认真的维修人员。厂车改造必须申报项目批准，明确具体内容，项目完成后，向特种设备安全监督管理部门申报检验；13对实行厂车业务分包的单位，使用单位应承担对分包方安全监管的责任。应对分包方及其作业人员是否取得国家有关法定的资格进行确认，对分包方的工作进行监督和检查并实施有效管理。厂车安全会议制度厂车安全会议制度是落实安全工作的一项具体措施，是建立责任制中的一项重要内容。1安全会议由主要负责人组织，每月至少召开一次；2安全会议由安全管理负责人主持，厂车相关部门负责人、厂车安全管理人员参加；3会议传达上级主管部门对当前安全工作的部署和要求，通报各部门安全状况，研究布署下一阶段的工作任务、对存在的安全问题及时解决；每次会议所决定的措施，都要落实到具体部门、具体责任人限期整改，并做好会议记录；4与会人员会前要做好充分准备。对提交会议讨论的问题，要在各部门先进行讨论研究，并形成初步意见；5与会人员要经常深入基层，调查研究，及时发现各种安全隐患，并认真研究探索解决问题的办法、措施，以便会上通报交流；6与会人员按时参加会议，因特殊情况不能出席的，需事先请假。厂车日常检查制度根据特种设备安全监察条例规定，厂车使用单位应对在用厂车定期进行检查。安全管理人员应经常性地组织人员对厂车使用状况进行日检、月检和年检，并督促厂