CIS导入与医院品牌经营PPT推荐.ppt

1、的诸环节，受到企业界的高度重视和推崇。医院作为经营福利型事业单位，目前虽然还不属于企业的医院作为经营福利型事业单位，目前虽然还不属于企业的医院作为经营福利型事业单位，目前虽然还不属于企业的医院作为经营福利型事业单位，目前虽然还不属于企业的范畴，但仍然面临着市场经济的强烈冲击，医院之间亦存在着范畴，但仍然面临着市场经济的强烈冲击，医院之间亦存在着范畴，但仍然面临着市场经济的强烈冲击，医院之间亦存在着范畴，但仍然面临着市场经济的强烈冲击，医院之间亦存在着激烈的竞争，要在市场经济和激烈的竞争中保持不败，就必须激烈的竞争，要在市场经济和激烈的竞争中保持不败，就必须激烈的竞争，要在市场经济和激烈的竞争中

2、保持不败，就必须激烈的竞争，要在市场经济和激烈的竞争中保持不败，就必须突出医院自身形象，因此把突出医院自身形象，因此把突出医院自身形象，因此把突出医院自身形象，因此把CICI战略导入医院管理尤其是护理管战略导入医院管理尤其是护理管战略导入医院管理尤其是护理管战略导入医院管理尤其是护理管理将成为历史的必然趋势。理将成为历史的必然趋势。2CISCISCISCIS导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营CISCIS的由来的由来 CICICICI（Corporate Identity Corporate Identity Corporate Identity Corpo

3、rate Identity 企业识别）作为一个新设计企业识别）作为一个新设计企业识别）作为一个新设计企业识别）作为一个新设计领域，起源于五十年代的美国，在它的之前曾出现过领域，起源于五十年代的美国，在它的之前曾出现过领域，起源于五十年代的美国，在它的之前曾出现过领域，起源于五十年代的美国，在它的之前曾出现过Corporate DesignCorporate DesignCorporate DesignCorporate Design（企业设计）、企业设计）、企业设计）、企业设计）、Corporate LookCorporate LookCorporate LookCorporate Look（

4、企业企业企业企业形貌）、形貌）、形貌）、形貌）、ecificDesignecificDesignecificDesignecificDesign（特殊设计）、特殊设计）、特殊设计）、特殊设计）、Design PolicyDesign PolicyDesign PolicyDesign Policy（设计政策）等不同名词，后来统一称为设计政策）等不同名词，后来统一称为设计政策）等不同名词，后来统一称为设计政策）等不同名词，后来统一称为CICICICI，并逐渐规划并逐渐规划并逐渐规划并逐渐规划成一个完整的系统，称之为企业识别系统（成一个完整的系统，称之为企业识别系统（成一个完整的系统，称之为企业识

5、别系统（成一个完整的系统，称之为企业识别系统（Corporate Corporate Corporate Corporate Identity SystemIdentity SystemIdentity SystemIdentity System）简称简称简称简称CISCISCISCIS。CISCIS是是是是6060年代由美国首先提出，年代由美国首先提出，年代由美国首先提出，年代由美国首先提出，7070年代在日本得以广泛年代在日本得以广泛年代在日本得以广泛年代在日本得以广泛推广和推广和推广和推广和应应用，它是用，它是用，它是用，它是现现代企代企代企代企业业走向整体化，形象化和系走向整体化，形象

6、化和系走向整体化，形象化和系走向整体化，形象化和系统统管管管管理的以种全新的概念。理的以种全新的概念。3CISCISCISCIS导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营美国的美国的CISCIS模式模式 美国的企美国的企美国的企美国的企业业强强强强调调：（：（1 1 1 1）效率。美国的思想、文化）效率。美国的思想、文化处处处处体体体体现实现实用用用用主主主主义义，以效益，以效益，以效益，以效益为为价价价价值标值标准，特准，特准，特准，特别别强强强强调调生生生生产产效率、利效率、利效率、利效率、利润润指指指指标标。（。（2 2 2 2）创创造力。非常重造力。非常重

7、视视个人能力的个人能力的个人能力的个人能力的发挥发挥，美国，美国，美国，美国讲讲个人自由，把个人个人自由，把个人个人自由，把个人个人自由，把个人创创造力看造力看造力看造力看作是个人自由的作是个人自由的作是个人自由的作是个人自由的发发展展展展动动力。凡是力。凡是优优秀人才，企秀人才，企秀人才，企秀人才，企业业常会常会常会常会产产生生生生“此人能力此人能力此人能力此人能力强强强强，说说不定什么不定什么不定什么不定什么时时候将会被挖走候将会被挖走候将会被挖走候将会被挖走”，在此前提下考，在此前提下考，在此前提下考，在此前提下考虑虑工作的安排。工作的安排。（3 3 3 3）责责任心。主要是个人任心。主

8、要是个人责责任，任，任，任，强强强强调调个人荣誉感。美国式的个人荣誉感。美国式的经营经营方方方方式是式是式是式是实实行行行行资资本与本与本与本与经营经营分离，分离，分离，分离，经营经营者主要想突出其政者主要想突出其政者主要想突出其政者主要想突出其政绩绩。美国模式有三个特点：（美国模式有三个特点：（1 1 1 1）注重从）注重从）注重从）注重从视觉视觉系系系系统统入手，入手，入手，入手，强强强强调标调标准化，色彩、准化，色彩、准化，色彩、准化，色彩、标标志、志、志、志、图图案全世界一案全世界一案全世界一案全世界一样样，这这与美国思与美国思与美国思与美国思维维模式源于唯物，模式源于唯物，模式源于唯

9、物，模式源于唯物，习惯习惯于从于从于从于从实验实验室找真理很一致。它是西方工室找真理很一致。它是西方工业标业标准化的具体表准化的具体表准化的具体表准化的具体表现现。（2 2 2 2）尽管美国的）尽管美国的）尽管美国的）尽管美国的CICICICI也也也也强强强强调调理念理念理念理念设计设计，但，但，但，但还还是比是比是比是比较较注重企注重企注重企注重企业业管理的因管理的因管理的因管理的因素，偏重于理性制度条素，偏重于理性制度条素，偏重于理性制度条素，偏重于理性制度条规规的管理。（的管理。（3 3 3 3）从管理角度看，比）从管理角度看，比）从管理角度看，比）从管理角度看，比较较系系系系统统、规则

10、规则化、便于操作、化、便于操作、化、便于操作、化、便于操作、这这也是它的也是它的也是它的也是它的优势优势。4CISCISCISCIS导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营导入与医院品牌经营日本的日本的CISCIS模式模式 日本日本日本日本的企业的企业的企业的企业强强强强调调（1 1 1 1）家庭模式，以家族）家庭模式，以家族）家庭模式，以家族）家庭模式，以家族为为本位来建造企本位来建造企本位来建造企本位来建造企业组织业组织体制，体制，体制，体制，处处理人理人理人理人际际关系。（关系。（2 2 2 2）团结团结生存，个人要生存生存，个人要生存生存，个人要生存生存，个人要生存发发展

11、，必展，必展，必展，必须须以企以企以企以企业团结为业团结为前提。（前提。（3 3 3 3）求精心理。日本文化以精致著称，其食、住居、）求精心理。日本文化以精致著称，其食、住居、庭院、庭院、庭院、庭院、艺术艺术等都非常精美，等都非常精美，等都非常精美，等都非常精美，虽虽缺乏美国式的缺乏美国式的缺乏美国式的缺乏美国式的创创新精神，其模仿能力、新精神，其模仿能力、新精神，其模仿能力、新精神，其模仿能力、加工能力非常加工能力非常加工能力非常加工能力非常强强强强。（4 4 4 4）日本）日本）日本）日本对对待待待待优优秀人才的秀人才的秀人才的秀人才的态态度，度，度，度，“因因因因为为此人此人此人此人优优

12、秀，秀，秀，秀，所以不能脱离部所以不能脱离部所以不能脱离部所以不能脱离部门门”作作作作为为前提，前提，前提，前提，对对他的合理使用，所以日本企他的合理使用，所以日本企他的合理使用，所以日本企他的合理使用，所以日本企业业的的的的CICICICI手册，不手册，不手册，不手册，不仅仅容易容易容易容易记忆记忆，且能很快，且能很快，且能很快，且能很快发现发现人才。日本也是人才。日本也是汉汉文化区域的国文化区域的国文化区域的国文化区域的国家，管理思想家，管理思想家，管理思想家，管理思想历历来受来受来受来受东东方文化的影响，特方文化的影响，特方文化的影响，特方文化的影响，特别别注重企注重企注重企注重企业业自

13、身的内在修自身的内在修自身的内在修自身的内在修炼炼。其其其其CICICICI战战略精髓：略精髓：强强强强调调企企企企业业形象的一致性和整体性，即企形象的一致性和整体性，即企形象的一致性和整体性，即企形象的一致性和整体性，即企业业的的的的经营经营者可者可者可者可以以以以变变化，但化，但化，但化，但继继承和培育承和培育承和培育承和培育这这种企种企种企种企业经营业经营的宗旨不的宗旨不的宗旨不的宗旨不变变，并将其，并将其，并将其，并将其视为视为企企企企业业生生生生存的根本。存的根本。日本日本日本日本CICICICI模式三大特点：（模式三大特点：（1 1 1 1）并非）并非）并非）并非单单指指指指CICICICI视觉视觉符号上的表符号上的表符号上的表符号上的表现现，而，而，而，而是整体性、系是整体性