ANC公司案例分析PPT资料.ppt

1、ANC电子有限公司案例分析背景分析-外部环境UPS行业分析新进入者增多,竞争异常激烈原材成本飞涨，成本上升，但整机价格不断下降背景分析-内部环境公司在技术和规模出于行业中等水平，没有竞争优势公司属于离散型制造企业，产品种类多公司以市场为导向，以市场为核心的组织结构，实行总经理负责制，下设10个部门公司以有金蝶和文惠管理系统。#员工整体素质不高公司重视产品质量ERP项目实施前遇到问题项目小组构成不合理，没有高层领导，并监督实施。#ERP系统设计有问题，财务模块没有很好的整合到系统，与生产模块内容有重叠。#系统测试时间短员工没有得到有效的培训因为物料数据问题，放弃集成财务模块系统不完善资金有限高层

2、不支持ERP项目实施后遇到问题财务部，市场部参与不积极物控部为了降低采购成本，改变采购周期生产部门为了赶工，缩短出厂工期，饶过系统为了管控放弃ERP系统的质量管控员工不赞同ERP系统网管小胡调度不了各个经理王总只关注生产效率和及时交货，对ERP不闻不问郭总业务繁忙，没有时间监管ERP系统实施人员流动性大，没有固定人员操作系统开发商失去耐心，放弃对系统的维护ERP项目实施前遇到问题项目小组构成不合理，没有高层领导，并监督实施。#ERP系统设计有问题，财务模块没有很好的整合到系统，与生产模块内容有重叠。#系统测试时间短员工没有得到有效的培训因为物料数据问题，放弃集成财务模块系统不完善资金有限高层不

3、支持项目经理项目副经理项目成员项目小组组织结构郭总王副总张经理网管小胡开发部雷公ERP项目小组问题郭总没时间小胡没资历王总和张总不作为后果：#ERP没得到高层的支持，设计上没有符合公司的实际情况，实施时没人能起到推进和监督的作用定义问题当前问题郭总是否继续推行ERP系统基本问题公司组织结构是否合理公司是否需要ERP系统高层领导能否支持系统设计是否合理备选方案方案A郭总放弃ERP，对公司组织进行调整方案B郭总继续推行ERP系统，边生产边推行ERP方案C郭总继续推行ERP系统，停止生产一段时间，推行ERP系统决策标准回报率 成本 时间 实施难易度 40%30%20%10%评估备选方案回报率成本时间难易度得分方案A45143.7方案B51413.2方案C52233.3结论方案A郭总放弃ERP，对公司组织进行调整谢谢观赏