1、我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。四.工作内容及安排1.收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。2.每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。3.每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源,门窗是
2、否关闭。清洁是否到位等。4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性,完整性,是否按时交财务。检查系统所有单据,有无异常情况,库存有无异常数据。发现问题立即解决。5.每周/月总结本周/月工作情况,对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案,对工作中作出成绩,有重大进步,为公司提出建议,或努力工作,尽心尽力者给予表扬或奖励。6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列,整个库房保持整齐,整洁,有无脏乱现象,货品名,标签,及价格是否一致。7.严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
3、不定时复核实物和库存差异,当天发现有差异数据当日处理,找出原因,并纠正错误。8.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款号,尺码,价格),凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。9.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。10.库存物资清查盘点中发现问题和差错,及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题
4、(如受潮或损坏等),及时的用书面的形式向有关部门汇报。11.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放,分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。12.仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。所有单据必须有责任人签字,并且字迹清楚。13.提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排,并和其它部门做好衔接安排。14.了解员工的基本情况,需求,困难,帮助其解决问题,真正关心每位员工,让他放心的工作。鼓励员工学习,营造和谐,团结,共进步的环境,使员工感觉工作是一种快乐。第二人民医院工作计划10篇XX年,我们将继续本着为广大患者治疗各种疑难病症的精神和目的,不断总结过去的经验
5、和教训,不断提高治疗水平和疗效,开展新的治疗技术和项目,扩大介入治疗范围,争取为更多的患者服务;介入治疗科作为新兴学科,在个方面仍然处在快速发展阶段,今年继续加强交流和学习,克服介入工作中存在很多不足之处,如患者对介入治疗技术缺乏认识,医务人员认识不足,同业竞争,介入工作者缺乏等,因此要加强宣传和介入知识的普及工作;这也是成长过程中的烦恼,同时也意味着具有更大发展潜力,相信在要院领导大力支持下,在与各兄弟科室相互协作和帮助下,介入科将来迎来广阔的发展空间。今后我们将继续努力工作,不断进取,不断提高业务水平,为患者提供更加优良的医疗服务,为医疗事业的进步作出不懈努力。XX年计划新开展股骨头无菌坏
6、死介入治疗、开展老年性前列腺增生介入治疗,扩大良恶性肿瘤射频消融介入治疗和血管疾病的介入治疗,加强与兄弟医院和上级医院学习交流合作,不断提高介入治疗科介入治疗水平和业务能力、范围,更好地县广大患者提供优质服务。第二篇:重点专科建设计划1、立足临床:常见病、多发病目前仍然是县级医院的主要病员,因此,以后要进一步规范和完善常见病、多发病的诊疗。2、继续开展已经成熟应用于临床的治疗:如:(1)急诊内镜下药物注射、电凝、钛夹止血;急诊消化道异物取出;消化道息肉内镜下治疗;无痛内镜的检查和治疗。(2)部分脾栓塞术治疗脾肿大、脾功能亢进。(3)食管良、恶性狭窄的扩张及支架置入术。(4)内镜引导下空肠营养管
7、植入术。(5)肝癌的TACE。(6)经皮肝穿刺检查及治疗肝脏疾病等。3、引进先进技术和设备增加临床诊治手段:电子十二指肠镜治疗胰胆管疾病、食管静脉曲张内镜下注射或套扎治疗、消化道早癌的诊治等。4、完成内镜下5-FU粒子植入治疗晚期消化道肿瘤课题的研究和申报。5、加强门诊力量,提高病房使用率。系统地培训年轻医师,建设合理的学科梯队,成为临床、科研、教学为一体的团队。6、申报市级继教学习班,积极参加省内外学术活动,学习新理论,掌握新知识,引进新技术。7、引进高级职称医师一名,招聘硕士生一名。8、积极鼓励科室医师不断总结临床经验撰写论文。第三篇:神经外科建设计划一、科学研究今年计划将利用新开展的神经
8、介入技术,在脑血管病诊治临床应用方面,进行相关选题和科研方法设计。首先,积极、稳妥地利用已有的无创筛选方法(CTA)和有创神经介入血管造影技术,对脑血管病进行筛选和确认,并对有手术指征的病例进行介入治疗,增加样本病例,取得较成熟的经验、规范化的诊疗流程和阶段性的成果后,系统整理临床资料,总结临床经验,撰写和发表论文,为申报科研做好扎实的前期工作。二、队伍建设今年又选送高年主治医师一名,赴南京军区总医院神经外科进修学习。三、人才培养今年培养的应届本科毕业轮转医师一名,已通过执业医师资格考试正等待注册,另外,计划引进硕士研究生一名,使科室医师人数达到9人。四、学术交流计划今年发表学术论文2-3篇,
9、主办市医学继续教育项目一项。第四篇:内五科工作计划XX年很快到来,结合XX工作总结,现制定XX年工作计划如下:一,加强医疗质量管理,确保医疗安全继续朝着全年“零事故,零差错,零纠纷”的目标努力,打造平安科室。依据科室规章制度,明确分组,及各人职责,加强各级医师责任心。二,加快专科专科化建设继续完成三级专业技术项目,对糖尿病的治疗更加全面规范,同时继续开展六期糖尿病教育培训班。三,教学与科研科室继续严抓日常教学工作,关注住院医师培养,明年准备开展院内讲座一次,科内大小讲座24次,并实行教学查房,定期考核,同时主治及以上医师外出短期进修。科研方面继续完成利拉鲁肽在糖尿病治疗中疗效的研究这一课题。四
10、,人才梯队建设明年定科住院医师2-3名,派出进修医师一名。五,科室管理继续坚持以人为本的管理理念,激烈下属引导大家相互关心,相互爱护,变科室管理为大家共同的工作。科室分为3个小组,每组有高年资医师负责日常诊疗,职责明确,分工合作,互相帮助。第五篇:内四科工作计划为顺利开展XX年各项工作,本科室特制定如下工作计划。医疗质量管理和医疗安全仍是各项工作中的重中之重,必须在临床实践工作中,严格认真落实各项制度规范和诊疗指南,切实做好医患沟通工作,依法执业,认真履行工作职责,不含糊、不马虎,既要责任明确,各负其责,又要团结协作,互帮互助。三级医院创建工作亦是本年度工作重点之一。全科人员必须认识到创建的紧
11、迫性和艰苦性,紧跟医院步伐不能松懈。重点:1、软件建设;2、三级技术指标务必坚决完成。全年在巩固原有成果基础上,要开展支气管镜检查,普及肺功能检查项目。保质保量完成向医院承诺的三级技术指标项目。医疗教学工作要常抓不懈,建立健全制度化、规范化,形成良好的学习风气。自学与团队学习相结合,科内学习和院外讲座相结合,理论学习和临床实践相结合,三基训练和新知识相结合,达到切实提高专业技术水平,更好做好本职工作和为病人服务为目的。本年度科内计划每月开展两次业务讲座:一次基础知识;一次临床知识讲座。制定学习计划并保证完成。人才培养计划全年科室计划将培训每一位医护人员熟练掌握无创呼吸机的运用,选择性培训部分医
12、生经皮肺穿刺及支气管镜检查操作,并重点培养专科护士,进一步完善健康教育指导工作,打造二院呼吸内科品牌。科研论文方面全年全科室在此方面要加大精力,脚踏实地做一些力所能及的科研工作科室全体同志共同努力,争取圆满完成本年度的各项工作。第六篇:内二科工作计划我院目前是二级甲等医院,消化内科已获得市重点培育学科,我们以医院为中心,加大消化内科临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,努力提高医护人员质量,以安全快捷,优质,高效的全层服务,提高全科医疗水平,打造成一流品牌人性化的科室及医院。此计划如下.在现在的基础上,继续提高消化内科以后人员新观念和医疗技术水平素质,做到全程优质服务,做到制度化,人性化,优
13、质化规范服务。二.继续强化本科医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍的素质。三.加强循环、“以人为本,以病人为中心”的服务理念,使全科医护人员做到医患成为一家贴近病人,以患待亲,满足病人需要,创建全程优质服务,做好三基业务培训技术,培训考核制度,主要内容入下;1,全科年轻医生掌握基本技能操作,2,鼻饲管插入的练习,电子胃肠镜基本操作,内镜下治疗。3,计划开展年轻医生内镜下常规治疗。四.做好医疗文件书写,杜绝医疗差错出现。五.业务学习每3周1次,做好学习笔记。六.做好三级查房制度:1.科主任每周查房2次,对全科病人进行系统查房,主要对新入院病人的诊断及重危病人治疗计划,抽查病例和医疗文件书写质量检查
14、。2.责任主治医生每日查房1次,对全科病人进行系统查房,主要对入院病人的诊断及治疗计划检查医嘱执行情况,纠正错误病程记录,修改下级医师医疗文件。3.住院医师每日查房2次,巡视危重、新入院病人,主动向上级医师汇报病情诊断、治疗、各种检查单、分析结果,提出进一步检查治疗计划,对危重病人随时检查病情变化的处理.必要时请上级医师会诊,决定治疗计划.七.全科职业医师每年计划撰写省级论文1篇,国家级论文1篇,并在刊物上发表.八.每年定期派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断提高全科医疗水平。第七篇:儿科工作计划一、加强业务学习,提升专业技术水平在XX年,认真学习诊疗常规,积极开展“三病”讨论,搞好三级查房,执行一月一次的科室讲座,按时参加医院安排的业务培训,尽可能外派医护人员去进修、继教,督促年轻医生利用自学、上网、短期讲座等形式尽快提高业务素质,年内
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