ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:30.30KB ,
资源ID:15073307      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/15073307.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(设计工作计划书Word文档格式.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

设计工作计划书Word文档格式.docx

1、模块具体如下:1.首页(只放三大模块程序设计,数据库管理和页设 计的相关信息,公告:让来访者可以知道我们服务和站的最 新动态)2.程序设计(服务简介,软件的开发,软件的功能简 介,相关知识,新软件的发布)3.数据库管理(服务简介,数据库设计的相关知识, 成功的数据库管理系统欣赏)4.页设计(服务简介,成功案例的欣赏,提供一些页 设计的素材和知识)5.外包服务(介绍我们工作的宗旨和精神)6.联系我们(将我们每个成员的个人空间都放在这里, 并注明所属部门(邮箱,工作室电话),可以针对性地为会员 服务,并让他们知到站的最新动态)7.论坛(解答会员的问题,为会员提供服务,接纳他 们的意见,也可以闲聊)

2、1.边学习,边设计1.学习的具体计划(1)由于我们所学的知识还是有限的,因此我们工作 室的成员必须不断自我增值,超前学习在校所学的知识, 并学会灵活运用,增加自己的额外知识,提高操作技术和 解决问题的能力,并收集所需要的资料.(2)必须发挥团队合作精神,当遇到问题不能解决或 遇到新知识,又或者解决了某些特殊的问题时都要与全室 的所有成员分享,并每个成员都将自己成功与失败或平时 的心得体会写到个人空间上.(3)把自己在设计过程中遇到的问题和己解决的问题, 还有成功的案例都记录下来,与团队成员进行交流2.设计的方面篇三:平面设计师XX年工作计划新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必 要对

3、新一年的工作做一个计划,总结以往的应验教训,在新 的一年有所改进。在新的一年里,我们每一个人都怀着饱满的激情投入新 的的工作,在工作中认识自我,完善自我,突破自我。这份 热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要 加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足,为公司献出 自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上 不足的地方:1、 严把工作流程,有效的与客户沟通,提高工作效率。 加入正阳一段时间了,对公司的工作流程也是比较了解,在 以后的工作当中一定要按照工作流程走,有效的与客户沟通, 避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的就是 利润。再者,要加快工作效率,而且也要确

4、保工作质量,保 质保量的完成提案,给客户给公司一个满意的答卷。2、 突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前 的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观 度。在设计风格上,尝试多种设计风格,不要被客户所局限 住,将多种设计元素结合大众喜好做岀主要方案和备选方案, 以客户的意愿为我们的意愿。3、 学无止境,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中 不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、 多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的 胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己 解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪, 不能鲁莽行事,积极、热情

5、、细致地的对待每一项工作指令。4、 做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和 强制性,不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉,避免因为没 有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。5、增强团队合作意识,团队的力量的无穷的。接到新 案子之后,不要一个人单刀匹马的做,首先大家商讨分析一 匚 确定一个主题,分析细节,做出一套策划方案,签订合 同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少,大家在一起 磨合的时间也不是很久,但我们经过短暂的磨合期己经共同 进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能 完成的。“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们 每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们

6、身边的每一 件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。 我们作为正阳传媒的一名员工,严谨的工作态度,是我们应 尽的责任和义务。作为一名平面设计师,不断地开拓设计思 路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所 以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展, 来尽自己的一份微薄之力。XX年2月14日篇二:XX年设计部工作计划XX年设计部工作计划(邹春根)部门宗旨:灵活多变 求实创新 立足之本:以人为本精益求精 一、 今年的工作思路:1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;2、 制定每月、每季度的工作计划;3、 建立设计团队,

7、完善加强设计团队能力;4、 了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便 工作派单的合理性和成功率;5、 定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工 艺,进行专业知识的经验交流;6、 完善并培训设计部工作手册中的内容;7、 完成公司下达的其它任务。二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议:有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽 广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自己,展示 自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位 或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的机会。对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技 术上不断岀新、创新,我们采取以下措施:1.每次设计后

8、都进行经验总结,并录入设计档案库;2.考察其他设计师的成果,吸取精华;3.借鉴其他优秀的设计理念;4.鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中 定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运 用。三、 部门培训计划:好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养, XX年培训计划如下:1.完善设计部日常工作规章制度2.讲解设计部制图标准3.规范设计部岀图流程4.规范设计部工作流程5.建立和培养设计团队6.强化设计师设计方案所涉及的问题7.每月典型设计案例谈论会8.定期市场新型材料的认识及运用9.公司安排的其它培训计划四、 人员配备、岗位

9、调整要求:一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干 劲的团队。以公司目前配备,是不够的。首先对整个设计部 的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多 元化去发展,完善设计团队。招收2-3名设计师,以下是对 招聘的一些要求建议。职位名称:首席设计师1名;主任设计师1名;设计 师1名。职位描述:详见工作手册职务描述职位要求:详见工作手册职务描述 五、设计部运作方案。从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上 的一个流程制度来实行,这样不利于本公司品牌的建设和设 计品质的推广。通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人 多年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。设计部

10、XX 年是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信XX 年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程 走,按制度办事。ps:以上是本人从个人工作经历的角度对关于设计部今 后发展的理想化探讨,因对公司具体运行现状还缺乏原始参 数资料,故不妥之处,在所难免,恳请批评指正!篇四:设计师工作计划工作计划首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在 公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下, 工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每 当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料 (包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接 下来寻找设计灵感,沉思、

11、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了 满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动 成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的信念与立 场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱 自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉 有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新 意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工 作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作 当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任, 履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部 门的工作做出了应有的贡献。下面是我

12、过去半个月来工作回顾等等。任务大小不一,处理时间长短不同但是,我 都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每 一份工作。过去的一个月的整体上是忙碌的、充实的,也是 充满责任心的。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同 时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的 工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作 性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计 理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实 做人,争取做岀更大的成绩来,为公司带来更大的效益!在 以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任 怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往

13、的工作当 中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华, 分析失败原因和工作当中的不足,为下半年的工作做好战前 的准备!一、 按照最高质量标准在规定时间内完成工作,及时听 取与反馈质设计中的意见,积极与各部门沟通协调,尽最大 努力设计岀完美作品。二、 积极主动的参与设计部其他同事手上的设计项目, 给同事们做好辅助工作;在设计部不忙的情况下,积极参与 配合公司其它部门工作;三、 敞开身心,积极主动的参与同事之间的活动以及公 司组织的活动;多与同事们交流,大胆大声的说出自己的想 法。四、 提升自己的眼界,多看看好的作品;积极的在生活 中寻找美的作品,寻找设计灵感。多了解建筑、室内装饰、 景

14、观绿化、导示标识行的新设计规范、材料、构思 等 等;五、 加强自身工作能力,主动性的学习;三人行毕有我 师,多听取同事们对设计上的心得,对同事提出自己设计上, 作图上的问题认真的改正。对设计软件多学习几个,技不压 身。六、 提高自己的行为言谈举止、加强行为礼仪方面的修养,多看看商业沟通方面,人际关系方面的书籍。我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量, 提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展, 与各位共同进步,与公司共同成长。争取再创佳绩,迈上一 个新台阶。XX年6月24日朱明明篇五:络设计工作室创业计划书创业计划书创业人:XXXX日期:20XX年XX月XX日一、工作室概述(一)工作室名称XXXX络设计工作室(-)工作室概况XXXX络设计工作室是针对:站建设站

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1