通防作业人员煤矿从业人员配套题库Word格式.docx

1、17.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。18.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。19.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。20.煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。21.煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。22.从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。23.依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。24.违反法律、行政法规的劳动

2、合同采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。25.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。26.煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。27.煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。28.煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。29.从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特

3、别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。30.劳动合同期限一年一上不满三年的，使用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。31.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。32.从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。33.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。34.在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。35.煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。36.煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。37.从业人员在作业过程中应当正确佩

4、戴和使用劳动防护用品。38.煤矿企业应当保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。39.从业人员对危害其生命安全的行为，无权提出控告。40.安全生产事故都是可以预防的。41.煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。42.煤矿企业从业人员必须具有初中及以上文化程度。43.新招入矿的井下作业人员，必须签订师带徒协议，协议期限为四个月。44.煤矿企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新上岗。45.煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。46.从业人员有权制止违章作业，拒绝违章指挥。47.当工作地点出现险情时，从业人员有权立即停止作业，

5、撤到安全地点。48. 煤矿从业人员培训不合格的，不得上岗作业。49. 煤矿从业人员入井（场）前严禁饮酒。50. 入井人员必须随身携带自救器、标识卡和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服。（二）单项选择题1.安全生产法规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况2.安全生产法规定，未经（ ）合格的从业人员，不得上岗作业。A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（ ）。A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全4.安全生产法规定

6、的从业员在安全生产方面的义务包括：从业员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备5.我国煤矿安全生产的方针是（ ）。A.安全第一，质量为本B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全为了生产，生产必须安全D.质量是基础，安全是前提6.矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（ ）。A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任7.坚持“管理、（ ）、系统、素质并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装

7、备 B.技术 C.检查8.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（ ）的责任。A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.段长9.劳动法规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（ ）A.0.5日 B.1日 C.1.5日 D.2日10.生产经营单位（ ）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以 B.不得以任何形式 C.可以有条件11.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（ ）对本企业的安全生产工作负责。A.矿长 B.各职能机构负责人C.各工种、岗位工人 D.特种作业人员12.从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（ ）

8、。A.不得拒绝执行 B.先服从后报告 C.有权拒绝执行13.“四不伤害”是指“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和（ ）”。A.保护设备不被伤害 B.保护自己不被伤害 C.保护他人不被伤害14.以下不属于从业人员安全生产权的是（ ）。A.调整工作岗位 B.对安全工作批评建议 C.拒绝违章作业15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.有权 B.经请示后 C.无权16.煤矿企业必须依法参加工伤保险，从业人员的保险费由（ ）缴纳。A.个人 B.企业 C.政府部门17.根据安全生产法规定，对生产全事故实行（ ）制度。A.协商 B.责任追究

9、 C.经济处罚18.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（ ）解除劳动合同。A.可以 B.不可以 C.赔偿后可以19.煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息（ ）。A.1天 B.2天 C.3天20.从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A.15 B.30 C.4521.从业人员生病住院不能上班，煤矿企业（ ）解除与之签订的劳动合同。A.应该 B.可以 C.不得22.煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（ ）倍的工资。A.二 B.三 C.五23.从业人员享有（ ）违章指挥和强令进行没有职业病防护错的作

10、业的权利。A.拒绝 B.参与 C.逃避24.从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业（ ）支付。A.按年 B.按季度 C.按月25.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。A.职工本人 B.所在单位 C.职工和所在单位共同26.从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍。A.10 B.20 C.3027.煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人（ ）。A.同时开班前会 B.同时排查隐患 C.同时下井、同时升井28.（ ）一般由安全色、几何图形和

11、图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。A.安全警示标志 B.产品广告 C.产品标志29.根据现有规定，我国目前使用的安全色中的（ ）标识禁止、停止，也代表防火。A.红色 B.黄色 C.绿色30.根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（ ），表示警告、注意。法律法规基础题库参考答案1.; 2.; 3.; 4.; 5.; 6.; 7. 8.; 9. 10.11.; 12.; 13.; 14. 15.; 16.; 17.; 18.; 19.; 20.; 21.; 22.; 23.; 24.; 25. 26.;27.; 28. 29.; 30.; 31. 32.

12、 33.; 34.;35. 36.; 37.; 38.; 39. 40.; 41.; 42.;43.; 44. 45. 46.; 47.; 48.; 49.; 50.;1.A; 2.B; 3.A; 4.A; 5.B; 6.A; 7.A; 8.A; 9.D; 10.B;11.A; 12.C; 13.C; 14.A; 15.A; 16.B; 17.B; 18.B; 19.A; 20.B;21.C; 22.A; 23.A; 24.C; 25.B; 26.B; 27.C; 28.A; 29.A; 30.B;二、矿工自救互救、创伤急救题库参考答案1.碳酸氢钠干粉灭火器适用于扑灭木材或煤炭着火。2.使用干粉灭火器应特别注意堵管现象。3.打开二氧化碳灭火器开关后，二氧化碳气体就喷