如何写好民事上诉状Word文档格式.docx

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2、 you with various types of classic essays, such as practical essays, business essays, conference essays, legal essays, notice essays, communication etiquette essays, other essays, etc. I would like to understand the format and writing of different sample essays ,stay tuned!如何写好民事上诉状对于上诉状，是民事、行政或刑事案件

3、的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一级人民法院提起上诉时使用的文书。那要如何写好民事上诉状呢?以下是本店铺整理的关于民事上诉状的范文，供大家参考。民事上诉状范文【1】上诉人：_公司法定代表人：_地址：被上诉人：_，女，身份证号：住址：联系电话：上诉人与被上诉人因劳动合同纠纷一案，不服龙岗区人民法院（20XX）深龙法民（劳）初字第_号判决书，提起上诉。上诉请求：1、撤销原判，改判上诉人不须支付被上诉人未签订劳动合同的双倍工资差额_元。2、诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一、上诉人与被上诉人存在实质的劳动合同，被上诉人故意不与上诉人

4、改签规范的劳动合同，无权要求双倍工资。上诉人与被上诉人签订了20xx年财务文员考核制度，该文件明确约定了用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项，符合劳动合同法第十七条的规定，名为考核制度，实为双方签订的实质的劳动合同。双方签订的20xx年财务文员考核制度第三条第9小条，约定被上诉人的工作职责为：严格按员工聘任管理制度和程序办理员工入职、在职和离职手续。负责具体考勤统计，每月按时统计和打印考勤表，提供财务核算及发放工资的依据。办好新员工入职手续和保管好员工的一切资料。而依照员工聘任管理制度第三条规定上诉人本应在入职后一个月内为自己改签劳

5、动局规范的劳动合同，但其为达到谋取双倍工资的目的，给其他员工改签了规范的劳动合同，却未为自己改签。因为保管人事档案是被上诉人的职责，所以员工的劳动合同都保存在被上诉人手上，上诉人一直以为被上诉人为自己签订了规范劳动合同。综上所述，被上诉人为了个人私利，利用工作便利，在与上诉人签订20xx年财务文员考核制度后，故意不与上诉人改签规范的劳动合同。属于广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十一条第二款之情形，依法不须支付双倍工资。二、原审法院判决书认定双倍工资差额为_元存在明显的错误。依照原审法院在事实查明部分的数据，可以计算得出被上

6、诉人的_年_月_日至_年_月_日的工资总额为_元，但原审判决在本院认为部分又认定上诉人应支付被上诉人二倍差额为_元，重复计算了_元，属于明显计算错误。综上所述，一审判决认定事实错误，适用法律不当，请求贵院依法查清事实，支持上诉人的诉讼请求。此致深圳市中级人民法院年 月 日民事上诉状范本【2】上诉人（原审被告）：马某，女，生于19xx年4月12日，汉族，现住美国丹佛市某路某号。国内住址：北京市海淀区某楼某号。被上诉人（原审原告）：郭某，男，生于19xx年8月12日，汉族，住北京市海淀区某楼某号。上诉人因离婚纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（20xx）海民初字第5952号民事判决，现提出上诉。上

7、诉请求一、撤销北京市海淀区人民法院（20xx）海民初字第5952号民事判决，查清事实重新审核和认定夫妻共同财产，并依法合理分割或者将本案发回重审。二、涉诉一二审费用全部由被上诉人承担。上诉理由被上诉人诉上诉人离婚纠纷一案，业经北京市海淀区人民法院做出一审判决，该判决认定事实错误，程序违法，适用法律不当，依法应予撤销改判或者发回重审。一、一审判决认定事实错误，程序违法，明显故意偏袒被上诉人。理由有三：1、一审判决“经审理查明”部分认定：“20xx年8月回国后二人（指上诉人和被上诉人）在306号房屋内居住生活，郭某于20xx年再次去美国攻读MBA，马某于20xx年再次去美国学习”。由此可见，郭某和

8、马某长期固定地共同居住在北京市海淀区某楼某号房屋，这个某号房屋，不是二人的临时居所，最起码的生活必须的家具家用电器不是夫妻共同财产吗?马某主张306号房屋内家具家用电器为夫妻共同财产，一审法官仅仅凭郭某一句“不予认可”，马上就对马某的主张“本院不予采信”了，马某的所有财产全部顷刻间化为乌有，强行剥夺了马某合法的财产权利，就这样让这个为婚姻无私付出十二年美好年华且无过错的弱女子净身出户了。一审法院哪怕只认可共同生活十几年只有一张床，一个沙发是夫妻共同财产也能安慰马某受伤的心啊!二次庭审中，上诉人多次强调夫妻共同财产包括房产、家具家用电器、日常生活用品，并请求依法分割。一审法官在郭某淡淡的一句“没

9、有共同财产”后，就对上诉人所要求分割306房屋里的夫妻共同财产到底有没有连问都懒得追问郭某。郭某绝不可能自己抢着去承认有床、沙发、电脑等等共同财产去拿过来分割。马某与郭某在306号房屋共同生活十几年，没有共同财产连鬼都不相信!上诉人认为：一审法官没有以事实为依据，妄下论断，人为的剥夺马某合法的财产权利，这是不公平的!一审法院判决离婚的同时不对夫妻共同财产作出认定和判决，是非常明显的错误，人为的错误!2、在认定法律事实方面，一审判决犯有有证据不认、对重要证据的质证存在疏漏的重大错误。20xx年3月27日第一次庭审，被上诉人郭某对上诉人马某质问所涉及问题已经认可，证据如下：（1）、法官问郭某：有没

10、有婚外情同居之事? 郭某略停顿后，毫不在乎大声回答：朋友之间玩玩。（2）、法官问郭某：是否隐满生育能力问题?郭某停顿后小声回答：不生育不等于沒能力。（有能力早就生育了）（3）、法官问郭某：有没有家暴问题? 郭某承认确有此事。（多次下狠手打马某，从北京打到美国）（4）、法官问郭某：你资助过马某学费和生活费吗?郭某回答：沒有，一次也沒有。（5）、法官问郭某：婚后还买过什么? 郭某回答：一辆汽车，回国后留给马某。（汽车属于婚后共同财产，郭某用过近五年的破车。）（6）、法官问郭某：有没有北京某教育咨询有限公司。承认该公司。（7）、法官问郭某工作单位，月收入等。工作单位是某有限公司，月收入两万元。法官继

11、续问：干什么用了?郭某支支吾吾答不出。法官说：都花了是吧?郭某回答：是，都花了。上述对话完毕后，马某的父亲对法官连说三遍：“他承认了，他承认了，他承认了。”法官不做声。第二次开庭时（即20xx年5月31日），上诉人将上述对话写成书面文字递交法庭，法官看后没有说话。上诉人认为：上述证据是郭某在第一次庭审中亲口承认，这在民事诉讼证据规则上称为“自认”，系“证据之王”，该证据法律规定可以直接作为定案的依据。可笑的是一审判决置之不理，在庭审笔录上不予体现，导致对证据的认定没有体现出法律的公平，公正。这绝对是对上诉人权利的一种掠夺和藐视，严重的不公平、不正义!法官的言行有悖于其职业道德!3、一审法官在整

12、个庭审中明显偏袒被上诉人。两次开庭，法官没有按照法律规定的程序审理案件，没有法庭调解和法庭辩论环节。上诉人每次都是刚要张口说话，法官就说：“给你5分钟，快说!”要么就厉声呵斥：“叫你说了吗?”，让上诉人胆战心惊，吓的想说什么都忘了。还有，在法庭上，郭某的谎话被上诉人当庭驳斥后，法官依然采信郭某的谎话，并写在判决书中。对马某的句句真话都要证据，否则就不予采信，没有用统一的标准对待双方，让上诉人非常气愤和不满，导致判决的公正性和权威性在上诉人的心目当中荡然无存，上诉人不服。二、一审判决适用法律不当，严重损害了上诉人的合法权益。中华人民共和国婚姻法第46条规定：无过错方有权请求损害赔偿的情形包括：“

13、有配偶者与他人同居的”以及 “实施家庭暴力的”情形。被上诉人婚姻存续期间与多位女性婚外情，且与他人长期非法同居，是婚姻破裂过错方，上诉人则是受害方，无过错方。20xx年3月27日第一次庭审，法官问郭某：这难道不是对婚外情的自认吗?郭某多次对马某实施家暴，20xx年3月27日第一次庭审法官问郭某： 郭某承认确有此事，（多次下狠手打马某，从北京打到美国）这难道不是对家暴的自认吗?（家暴证明人还有：双方父母，美国某公司的黄某夫妇，周某夫妇，陶某夫妇，肖某等人）。每次家暴之后，郭某都跪地请求原谅，还请朋友调解夫妻和好。马某愚蠢的一次又一次原谅他，以为爱情和亲情能够感化郭某。然而郭某的出轨和家暴行为给马

14、某心理上和身体上造成了严重的难以抚平的创伤。一审法院对郭某有配偶与他人同居的事实以及长期的实施家暴的行为视而不见，置若罔闻的冷漠，更是给这个弱女子的心灵造成了严重的伤害，马某只能仰天质问苍天不长眼了。经历过郭某这个阴险的丈夫之后，马某对再婚有本能的排斥和心理恐惧，需要很长的时间去重新树立三观，再重新择偶生子不知道何年何月。郭某隐瞒不能生育的事实，直接造成马某现在37岁还未生育，错过了女人最佳生育年龄，这种遗憾终生不能弥补。郭某蓄谋离婚，资产转移，不承认有一点点的共同财产，对马某的这些境遇，马某只能自己拿起法律的武器保护自己了。马某将依法保留对郭某二次起诉的权利。婚姻法第47条规定“离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产