川大《土力学及地基基础1639》20春在线作业20001参考答案Word下载.docx

1、3.在条件相同时，方形基础下地基附加应力的影响深度比等宽度的条形基础下的影响深度（ ）A.小B.大C.相等D.难以确定4.当挡土墙后填土中有地下水时，墙背所受的总压力将（ ）A.增大B.减小C.不变D.无法确定5.以下基础型式中，你认为设计理论与计算方法最不相同的是（ ）A.柱下独立基础B.柱下交梁基础C.筏形基础D.箱形基础6.以承受竖向荷载为主的桩基础，桩顶嵌入承台的长度不宜小于（ ）A.10mmB.20mmC.50mmD.150mmC7.在研究土的性质时，其最基本的工程特征是（ ）A.土的物理性质B.土的力学性质C.上的压缩性D.土的渗透性8.确定单桩的承载力时，在同一条件下，进行静载荷

2、试验的桩数不宜少于总桩数的1%，且不应少于（ ）A.3根B.5根C.7根D.10根9.详细勘探探孔的深度以能控制地基主要受力层为原则，当基础宽度不大于5m，且沉降计算深度内无软弱下卧层时，对条形基础，探孔深度一般可取基础宽度的（ ）A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍10.对于砌体承重结构，在计算地基变形时，控制的变形特征是（ ）A.沉降量B.倾斜C.局部倾斜D.沉降差11.设计地下室外墙时，常常需要考虑水平向土压力的作用，应采用的土压力是（ ）A.主动土压力B.静止土压力C.被动土压力D.介于静止土压力与被动土压力之间的压力B12.在均质土层中，土的竖向自重应力沿深度的分布规律是（ ）A.均匀的

3、B.曲线的C.折线的D.直线的D13.太沙基的地基极限承载力理论假设基础底面是（ ）A.粗糙的条形面积B.光滑的条形面积C.粗糙的矩形面积D.光滑的矩形面积14.产生流砂的充分而必要的条件是动水力（ ）A.方向向下B.等于或大于土的有效重度C.方向向上D.方向向上且等于或大于土的有效重度15.如果矩形底面基础的尺寸为1xb =10m x8m，在进行地基承载力特征值修正时，公式中b应取（ ）A.3mB.4mC.6mD.8m16.粘性土在下列情况中若其含水量最大，则应处于（ ）A.液限状态B.可塑状态C.Ip较大时D.IL较小时17.工程上控制填土的施工质量和评价土的密实程度常用的指标是（ ）A.

4、有效重度B.土粒相对密度C.饱和密度D.干密度二、 多选题 （共 5 道试题,共 20 分）1.下列基础形式属于刚性基础的是（ ）。A.毛石混凝土基础B.钢筋混凝土柱下条形基础C.砖基础D.箱型基础AC2.下列建筑基础中，必须满足基础台阶宽高比的是（ ）A.钢筋混凝土条形基础B.柱下条形基础C.灰土基础D.砖石和混凝土基础CD3.按桩的承载性状，下列属于端承型桩的是（ ）。A.摩擦桩B.摩擦端承桩C.端承摩擦桩D.端承桩BD4.根据挡土墙可能的位移和墙后土体所处的应力状态，土压力可以是（ ）。A.水平土压力C.主动土压力D.被动土压力BCD5.下列情况，桩可能产生负摩阻力是（ ）。A.桩穿越较

5、厚松散填土或自重湿陷性黄土，且进入相对较硬土层时B.邻近桩侧地面承受局部较大的长期荷载C.地下水位较低，桩周土有效应力增大，并产生显著压缩沉降D.上部结构物承受较大水平荷载时ABCD三、 判断题 （共 3 道试题,共 12 分）1.库伦土压力理论考虑了墙背与土之间的摩擦力，可用于墙背倾斜、填土面倾斜以及填土为粘土的情况。（ ）A.错误B.正确2.基础埋置深度是指室内设计地面至基础地面的距离。3.根据土的压缩试验确定的压缩模量，表达的是土在侧限条件下竖向压力和竖向应变之间的定量关系。以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实

6、际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经

7、费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分32超过36000元至144000元的部分102520超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元

8、的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的超过20000元至50000元的部分2000超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）应纳税所得额税率（%）不超过3000元的超过3000元至12000元的部分210超过12000元至25000元的部分1410超过25000元至35000元的部分2660超过35000元至55000元的部分4410超过55000元至80000元的部分7160超过80000元的部分15160