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1、9、抽奖（要求略）（15分钟）。10、情景剧（歌曲串烧）（10分钟）。11、舞蹈（3分钟）。12、主持人介绍与会领导。13、颁奖仪式（30分钟）。14、领导致辞（10分钟），晚上7：00，领导宣布团拜会正式开头（连饮3杯，第一杯：感谢全部员工一年的辛苦付出;其次杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩）。八、前期工作支配1、总指挥：2、主持人：3、拟定节目内容：略4、各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：5、服务组工作人员：6、协调小组：7、文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8、主持人服装（自行解决）9、工作具体支配表格以上个项目负责

2、人，周三开会争辩打算。九、活动后期支配1、工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走。2、晚宴结束后，全部工作人员留下，确保全部人员平安离开后，再行离去。十、要求与留意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺当进行，各个分工必需明确，如有急事，需提前5天请假说明。十一、经费预算经费预算表（略）其他：主持人服装、发型及其他临时费用十二、预期效果与展望1、丰富业余生活，减轻工作压力;呈现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与沟通。3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。4、增进彼此间的了解、深化相互的友情。5、辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。组织团建活动的方案模板2为充分呈现我

3、公司的实力，在本次盛大节日的到来，我司打算举办一次中秋节活动，充分调动员工乐观性，呈现我司人文魅力。一、活动主题亲情_公司人与你同行的明天二、活动目的1.让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。3.有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的进展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发觉自我，为将来的bi行为识别系统改善进行肯定的铺垫。_公司总部及_公司员工2021年_月_日晚_公司总部食堂五、主办单位_公司六、承办单

4、位_策划公司七、活动内容1.总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目。2.本周四11点前完成节目申报工作。3.本周五进行排练。4.节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5.玩耍同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三。邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品。6抽奖与礼品的颁发鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，

5、富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工乐观参与和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工掩盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外呈现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。7.媒介传播策略。鉴于_公司天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。活动执行后跟踪报道，有效运用_公司天地和_公司主页的优势。活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形

6、象的宣扬资料。也可以上传网页庆典活动方案。8.广告媒介传播策略既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。活动前的海报宣扬（可以作为海报文化普及的前期引导）。一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。组织团建活动的方案模板3一、活动目的为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。_部内篮球赛待定南区篮球场五、参赛方式以部门为单位，每个部门2支队伍，每支

7、队伍45人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。竞赛接受淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍。六、活动流程1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。2、竞赛开头前布置竞赛场地，预备好前期工作。（按人力资源中分工）3、赛前运动员生疏场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参与抽签。4、竞赛开头前，由主持人提示对阵双方入场。5、竞赛开头时，由主持人介绍队员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。6、竞赛开头后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形

8、式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场竞赛规章按三人制篮球赛竞赛规章执行。7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。组号：1、抽签内容2、每场竞赛中场休息时，

9、可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。3、竞赛中若消灭打架大事无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。4、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互生疏。5、活动最终依据个人数据评比出一个“投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖（可以是证书）6、赛后组织合影留念。7、各部员留意自己带伞，以免中暑。8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。七、资源需要（一）人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。2、主持人2名（部内选择）。3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和竞赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序。技

10、术把握、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）4、颁奖礼仪（决赛）。5、打扫会场各部出人（集体参与）。6、竞赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水。（二）物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘。2、座椅（位嘉宾及主席团供应座位）。3、大遮阳伞。4、竞赛用球10个。5、记分牌，裁判用哨。6、竞赛用水。7、竞赛服装。8、证书两个。9、喇叭（能有几个）。10、打扫卫生工具。11、奖品。12、照相机或摄像机。13、义卖时的桌椅。14、队长袖标。15、音响，锣鼓。16、彩旗（可以为商家宣扬）。17、会旗。18、犯规记录本。19、围场地的彩旗（三角形的那种）。20、竞赛用的抽签纸、箱。21、预备创可贴等应急药品

11、。组织团建活动的方案模板4一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，期望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小玩耍，并对玩耍的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、具体做法8月份由_作为活动提倡人，进行活动效果猜测，制定活动策划草案，送总经办审批;统计情愿参与此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的预备工作。（1）玩耍道具和奖品的购买;（2）购买活动中要吃的食品;（3）提前电话预定a-miss的大包间

12、;（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00召集活动人员去餐厅吃饭;30准时从公司动身，到达目的地后开头活动。22：00活动结束，支配将人员送回。三、玩耍内容1、愚工移山玩耍道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）玩耍规章：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移龋最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，支配两组。2、“爱”字大比拚将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。4、夹气球气球（4个）将活动参与