机电维护员年度工作计划Word格式文档下载.docx

1、 要说多年工作的体会，我想说：可以选择了维修电工行业，就选择了终生不断的学。学其一是自觉地学习知识技能，电气是当今社会发展最快的行业，天天在发展，时时在更新，电气控制理论日新月异，新设备层出不穷，时刻感觉到知识和能力的不足，是自己工作的障碍。其二，做事先做人，多年的工作和学习过程中，谨记向周围的师傅学习他们做人做事，多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的知识、技能，也学到了不少做人诸多的方法和含意，对自己是一种很大的一个帮助和高等教育。 尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，严禁有一点马虎和差错。其三，注重修养，养成良好的职业道德和情操，摆正自己的位置，端正自己

2、的态度，找准自己的定位，服从领导的安排和具体指导。对自己的其他工作认真负责，勇于承担责任，虚心诚恳地听取别人指点和建议。其四，不断学习，提高自己思想素质和觉悟。我是一个有着15年党龄的党员，参加党员学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸，及时了解新闻，领悟精神实质和发展趋势。 同时也认识到，人的社会性，决定了人则必须融入国家、社会和团体，我们必须保持符合规条当前时宜的思想觉悟和守则，成为一个国家、社会、团体需要的人，有用的人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一阶层，团体意识、团队精神，是不可或缺的。不断地学习，持续保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个有胸怀、有志远的人。 二

3、、踏实工作，打铁还得自身硬 日常工作中注意养成认真仔细，一丝不苟，发现问题就必须解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后患无穷，特别是安全隐患，这就是我们的责任，也是考验。20_年中心成立机动室，做机电修班长，一线的故障和问题都得自己拿方案、想办法，带领大家一起做好设备的维修工作，有急、难的故障自己首先走在前头，干在前头，首先做好带头作用，承担责任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。 三、注重形成团队协同 日常工作、学习中，社交中，同事、朋友是一个重要的组成部分，平时就要注重真心相待，诚心相处，搞好同事间会的交流沟通和互助合作，形成一个良好的团队和集体。团结就是力量，有方可团队才能做好每

4、一项工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作用，履行好自己的职责，在一个中同社会团体中起到模范带头作用。 四、完成的重大改造投资项目 20多年前刚出差的时候，同事修好一个麦克风，录音机，随身听，是一件很佩服、很感兴趣的事，就请教人家拜师学习，开始了查书籍找资料。是兴趣好感引导我走上了维修电工之路。刚开始的时候，干起来总是不得法千篇一律生搬硬套。自己怎么也修不好的事儿，师傅们却有办法，也看不出问题，急也没用，只好听师傅的豁达干活。后来才明白：道理得长期悟，不是这时候就看明白，想明白的。 _年参与制作了自动焊机次年试验台，作为维修试验自动焊机电子电路板，才知道制作要考虑很多的问题和利空因素。

5、 _年超大型提方案，完成了预处理过滤器线红外线烘干加热器电源电缆连接改造，严格控制宽度了电缆桥架与加热器的间距，采用直通式接线方式，解决了电缆吸热老化快，连接点较易烧毁的难题，获得QC成果二等奖。 20_年钢材预处理铁道线喷漆室，经常乱喷漆，造成油漆、稀料被大量浪费，虽经数次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素，液压驱动、链条传动、电控气、气控喷枪，并有高压漆、光电转换检测开关参与工作。结合多年维修经验和仔细排查，发现链条传动的缺点和应对办法和调节形式，解决了这一难题。预处理喷漆部分统调办法获QC成果一等奖。 20_年下料车间10T桥吊，由于主滑线高低起伏，滑块卡死、松脱造成短路停电故障。和

6、技师卢海明一起设计完成可浮动滑块，从根本上坚决了这一难题。 20_年下料车间20T桥吊450w五只一组电磁抱闸线圈，经常烧毁，费时费力，费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电磁抱闸，自行加装液压替换推力器来替代，降低了故障率，运行可靠，节约了大量备件费用。 20_年以来专门负责设备复杂性强，技术难度高的两条预处理线、一条开卷线的维修教育工作。 20_年5月份完成了预处理线继电控制升级为plc控制的改造工作，故障率降低了，生产效率提高;同时增加了半导体模拟板，实现了顺利实现对各部件的实时监测，极大地缩短了养护时间、降低了维修费用;采用手动、自动切合的控制方式，给生产和维修工作带来了极大党务工作的

7、便捷。20_年4月又对预处理新线完成由分散控制改造为集中控制，特别是对输送辊道进行统调，保证辊的道各段可实现可调、同一速度工作。并使设备降低了故障率，提高工作效率，生产畅通进行。 数十年从事从事维修电工工作以来，经过自己努力工作，不断学习，积淀了一些技能和知识，凭着自己的能力，解决了一些生产中的技术难题和过载。受到了领导和同事的好评，给了不少荣誉，是对巨大我的极大的鼓励和加强。同时答谢领导和同事的指导和指导帮助，给我提供了发挥自己一技之长的平台和机会，已成一个为社会承认的、有用的人。相信我会努力的，认真做人、做事。 存在的问题是，倍感基本知识和技能的不足越来越甚感明显，对工作有望成为了的阻碍。

8、今后要注重加强学习本加大专业知识和技能，不必学习就要被淘汰，这是客观现实。 机电维护员年度其他工作计划2 一、加强管理，严明纪律，安全生产。 “安全为天”、“安全大于一切”、“系统安全是职工的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧交通安全这根弦，在班前会上为讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视，把火灾消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。 二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。 在日常工作中，我们十分注意职工的

9、节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织机构职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的如期完成了生产任务。 三、搞好党员队伍民主管理和队伍建设。 在我们班组，民主管理是一直今年以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。依然在班组成员中组组长广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成迎面而来了一股干部

10、带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。 四、认真总结不足，提高工作责任心。 加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效岩长的班组队伍，是我一贯作风坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的更少环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。今年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的贯彻贯彻执行到每一步的操作中去的安全生产真理。 在今后的工作中，我一定积极参予安全学习，大力加强自身素质，高标准，

11、严要求，不断提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全管理文化引导职工思想，规范职工行为。 以后我将带领全体成员，克服以往其他工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为公司整体工作做出自己应有的贡献。 机电维护员年度工作计划3 我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的同心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与教育工作，工作模式上为有了新的突破，工作这种方式有了较大的改变，现将维修管理处一年来的工作情况总结如下： 一、管理处的日常

12、管理工作。 自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。管理处是公司住宅小区物业工程处服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常副总经理控管、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标两项前进的一保障部门。 管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、施工方检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快在工作中节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差

13、错，至今基本做到了事事有着落。 二、日常投诉处理维护组织工作 1、处理投诉方面。全年共迎送处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164起。全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层房客房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多也已处理好，但18#楼的业主反映小学的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人少年宫协同后，将厨房改移位后

14、，已得到明显的改善。 2、收费工作工作。全年收费工作敲定得较好，除了小部分业主有原因拒交费用乏人问津以及空置物业外，应收账款的各项费用都已收回。租赁网络管理管理工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。 3、日常维护。今年按照公司月份年初公司制定的工作计划，顺利地完成新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。 4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年本村内未年内出现绿化虫害、花草树木未出现死亡花草和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。 5、水电维护。

15、主要对辖区内的香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月底平均损耗率分别在2.2-2.8%，严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。 6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到妥善发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。 7、安全管理。今年安全管理工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年_发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追