电大行政组织学期末考试最全答案.docx

1、电大行政组织学期末考试最全答案电大行政组织学最全答案.doc一、单项选取题（每题只有一种对的答案）1以明文规定形式确立下来，成员具备正式分工关系组织为（ D ）。A非正式组织 B公司组织C行政组织 D正式组织2组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（ A ）。A非正式组织 B互利性组织C规范性组织 D正式组织3以弹压、暴力等控制手段作为控制和管理下属重要方式，此种类型组织为（ C ）。A公司组织 B规范性组织C强制性组织 D功利性组织4以组织参加者或成员为重要受惠对象，组织目在于维护及增进组织成员所追求

2、利益，此种类型组织为（ B ）。A 服务性组织 B互利性组织C文化性组织 D群众性组织5行政组织是追求（ A ）。A公共利益组织 B利润最大化组织C公共价值组织 D行政权力组织6（ C ）是科学管理运动先驱者，被誉为“科学管理之父”。A古里特 B怀特C泰勒 D韦伯719，泰勒刊登了（ B ）一书，掀起了一场科学管理革命。AK公共组织理论 B科学管理原理C组织构造与设计 D普通管理和工业管理8行政管理学派代表人物（ B ），被誉为“管理理论之父”。A泰勒 B法约尔C卡斯特 D梅奥9德国知名社会学家韦伯在（ D ）一书中，提出了抱负型官僚组织理论。A管理普通原则 B高档管理人员职能C工业管理与普通

3、管理 D社会和经济组织理论10在霍桑实验基本上，梅奥于1933年出版了（ C ）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同某些观点。A管理心理学 B人类动机理论C工业文明中人问题 D组织与管理11阿吉里斯在个性与组织一书中提出了（ A ）。A“成熟与不成熟理论” B“Y”理论C“需要层次理论” D“公平”理论12（ A ）由于在决策理论研究方面贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。A西蒙 B舒尔茨C布坎南 D斯蒂格利获13马斯洛在其代表性著作人类动机理论和勉励与个人中，提出了知名（B ）理论。A盼望 B需要层次C公平 D权变14美国学者巴纳德在1938年出版经理人员职能这本书中，系统地提出了（D

4、）理论。A行政生态 B普通系统C社会人 D动态平衡组织15社会系统组织理论创始者为美国知名社会学家（ D ）。A罗森茨韦克 B卡斯特C孔茨 D帕森斯l（ D ）将组织环境分为内部环境和外部环境A韦伯 B邓哈特C孔茨 D邓肯16（ A ）将影响一切组织普通环境特性划分为文化特性、技术特性、教诲特性、政治特性、法制特性、自然资源特性、人口特性、社会特性、经济特性等几种方面。A卡斯特和罗森茨韦克 B罗森布鲁姆和法约尔C帕森斯和里格斯 D斯蒂格利茨和巴纳德17存在于组织边界之外，对组织总体或局部产生直接或间接影响诸要素为（C ）。A 组织气候 D组织文化C组织环境 D组织战略18组织界限以内与组织个体

5、决策行为直接有关自然和社会因素被称为组织（ B ）。A普通环境 B内部环境C外部环境 D组织环境19组织界限之外与组织内个体决策直接有关自然和社会因素被称为组织（ C ）。A普通环境 B内部环境C外部环境 D组织环境20组织构造垂直分化成果与体现形式为组织构造（ B ）。A部门化 B层级化C功能化 D专业化21行政组织构造横向分化成果与体现形式为组织构造（ D ）。A层级化 B专业化C功能化 D部门化22领导机关或管理人员可以直接有效地管理和控制下属人员或单位数目称之为（A ）。A管理幅度 B管理层次C管理级别 D管理范畴23在单位和人数不变状况下，管理层次和管理幅度关系为”（ A ）。A反比

6、例关系 B正比例关系C垂直关系 D平衡关系24在一种组织构造体系中，为完毕一定任务或使命，设立不同上下层级机关或部门，使其在各自职权范畴内独立自主解决事务，不受上级机关干涉组织构造体系为（ D ）。A分离制 B完整制C集权制 D分权制25在一种组织构造体系中，上级机关或单位完全掌握组织决策权和控制权，下级或派出机关解决事务须完全秉承上级或中枢机关意志行事组织构造体系为（ C ）。A分离制 B完整制C集权制 D分权制2620世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织构造设计要跟随战略变化观点，此书名为（ A）。A战略与组织构造 B组织管理战略C战略管理 D组织与战略27国务院是由（ A ）组

7、织产生。A全国人大 B中共中央C全国政协 D中央军委28国务院是最高国家（ B ）。A权力机关 B行政机关C议事机关 D参政机关29秦朝郡县制奠定了以（ C ）为特性行政建制。A地方分权 B委员会制C中央集权 D内阁制30国内地方各级政府是 D 执行机关。A各级政协 B各级党委C各级法院 D各级国家权力机关31省级政府每届任期（ B ）。A3年 B5年C4年 D6年32中华人民共和国当前都市，在行政级别上分为（ A ）个层次。A4 B3C5 D233市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（ C ）统一领导。A全国人大 B同级人大C国务院 D全国政协34民族自治地方分为自治区、（ B

8、 ）和自治县三级。A自治乡 B自治州C自治市 D自治地方35在影响组织各种因素中，（ A）因素是最为重要。A人 B财 C物 D信息36人行为一方面是在一定刺激下产生内在愿望与冲动，即产生（ C ）。A动机 B行为C需要 D价值观37在马斯洛需要层次中，最高层次需要是（ B ）。A安全需要 B自我实现需要C归属需要 D尊重需要38赫茨伯格双因素涉及保健因素和（ A ）。A勉励因素 B盼望因素C激发因素 D奖励因素39盼望理论中勉励力量取决于目的价值和（ A）综合伙用。A盼望概率 B公平C个性倾向 D努力限度40依照群体成因分类，可把群体分为正式群体和（ C ）。A合伙群体 B社会群体C非正式群体

9、 D协作群体41群体凝聚力是一种（C ）概念。A褒义 B贬义C中性 D创造性42（ C ）是领导者最基本职责。A 执行 B管理C决策 D协调43从某种意义上讲权力是一种（ D ）。A决断力 B凝聚力C执行力 D影响力44领导心理方面研究重要体现为（ B ）研究。A领导行为理论 B领导素质理论C权变理论 D交易理论45管理方格论有（ A ）代表性领导类型。A5种 B4种C3种 D6种46行政组织决策目是为了实现（C）。A集体利益 B个人利益C社会共同利益 D、组织利益47行政组织决策是以（ D）为后盾。A权力 B组织C权利 D行政权力48风险型决策决策后果（D）。A可以拟定，没有风险 B不可以拟

10、定C有些可以拟定 D可以预测，需要冒一定风险49（ A ）是行政组织进行决策起点。A发现问题 B拟定目的C调查研究 D拟定方案50（ C ）是行政组织决策中心。A参谋征询系统 B情报信息系统C中枢系统 D分析系统51在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（ B ）。A渐进决策模型 B团队决策模型C理性决策模型 D系统分析模型52当代观点以为，冲突（ C ）。A具备建设性 B具备破坏性C既具备建设性又具备破坏性 D具备悲观性53组织中最佳冲突状态是（ A ）。A适度冲突 B高度冲突C低度冲突 D没有冲突54解决冲突基本方略是（ C ）。A缓和方略 B回避方略C正视方略 D引起方略55合伙意向都很高，宁

11、可牺牲自身利益而使对方达到目冲突解决模式为（B ）。A争斗型 B克制型C妥协型 D协作型56通过组织明文规定原则、渠道所进行信息传递和交流，此种形式信息沟通为（D ）。A非正式沟通 B单向沟通C组织沟通 D正式沟通57信息发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论方式进行信息交流与意见反馈，直到双方共同理解为止，这种沟通形式为（ C ）。A非正式沟通 B单向沟通C双向沟通 D正式沟通58组织中成员、群体通过一定渠道与决策层进行信息交流，如下级向上级定期或不定期报告工作，进行状况或问题反映等，这种沟通形式为（ C ）。A单向沟通 B双向沟通C上行沟通 D下行沟通59组织中，自上而下进行信息传递和沟通，如上

12、级意见、文献。政策下达等，此种沟通形式咱们称之为（ A ）。A下行沟通 B单向沟通C横向沟通 D上行沟通60组织系统中处在相似层次人、群体、职能部门之间进行信息传递和交流为（C ）。A下行沟通 B单向沟通C平行沟通 D上行沟通6120世纪90年代初（ A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。A陈国权 B曾士强C吴琼恩 D张国庆62本课程教材第11章对于行政组织学习分类是在（ C ）关于组织学习方式分类基本上提出。A彼得德鲁克 B马斯洛C阿吉里斯 D约翰法莫尔63组织学习研究开始于（D ）。A20世纪50年代 B20世纪80年代C20世纪90年代 D20世纪7O

13、年代64行政组织文化研究兴起来源于（ A ）和组织文化研究影响。A政治学 B人类文化学C行政生态学 D社会学65行政组织文化重要涉及行政制度文化和（C ），但是受行政物质文化客观影响。A行政精神文化 B行政人员文化C行政领导文化 D行政规范文化66依照行政组织文化产生时间，行政组织文化可以分为老式行政组织文化和（D ）。A行政主体文化 B权力导向型文化C行政统治型文化 D当代行政组织文化67行政组织文化具备各种功能，它能把组织成员思想结识统一起来，汇合成一股强大力量，咱们把这种功能称为（A ）。A目的导向功能 B阻抑功能C凝聚功能 D控制功能68行政组织文化相比于正式组织规章制度控制作用，它具

14、备（C ）特性。A稳定性 B实践性C强制性 D软约束性69经济性指标普通指行政组织投入到管理中资源，其关怀是行政组织（A）。A投入 B成果C手段 D质量70效果普通是指公共服务符合政策目的限度，其关怀是（ B ）。A投人 B成果C手段 D质量71效率就是指投人与产出之间比例，力求以至少投人获得最大产出，其关怀是（C ）问题。A投人 B成果C手段 D质量72哈佛大学专家格雷纳1967年在组织变革模式一书中提出（B ）。A按机构来划分组织变革模式B按权力来划分组织变革模式C按职能来划分组织变革模式D按人员来划分组织变革模式73组织发展来源于ZO世纪SO年代初调查反馈办法和实验室培训运动。它先驱是法国心理学家（D）。A哈特 B孔茨C西蒙 D烈文741957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练技术系统地在公