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1、答案 B 4.根据我国劳动法的规定，发生了劳动争议，必须经过（ ）之后，才可以向人民法院提起诉讼。A.调解 B.协商 C.仲裁 D.行政复议 答案 C 5.我国劳动法适用于（ ）等劳动者。A国家机关 B企业职工 C部队军人 D家庭保姆 6.未成年工是指年满（ ）周岁，未满（ ）周岁的劳动者。A14，16 B16，18 C16，20 D18，20 7.在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是（ ）。A经济关系 B劳动关系 C人事关系 D政治关系8.依据劳动法规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或

2、者负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 9.下列劳动关系中，适用中华人民共和国劳动法的是 A.国家机关与其工作人员的劳动关系 B.工会与其工作人员的劳动关系 C.企业职工夜校与其教师的劳动关系 D.学校与其教师的劳动关系 10.劳动法规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。A.提出意见 B.要求重新处理 C.予以纠正 D.撤销解除意见 11.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B某公司向职工集资而发生的关系 C某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

3、D两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系 12.劳动合同在何种情况下生效（ ）。A劳动合同自当事人签字之日起生效 B劳动合同依法成立起生效 C劳动合同自公证之日起生效 D劳动合同自鉴证之日起生效 13.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为 A.15 日 B.30 日 C.45 日 D.60 日 14.我国劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过 36 小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（ ） A.1 小时 B.2 小时 C.3 小时 D.4 小时 15.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

4、的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（ ）。A与劳动者协商一致后解除 B提前 30 日以书面形式通知劳动者本人 C向劳动行政部门报告后解除 D无须提前通知，可以即行解除 16.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（ ）。A用人单位承担直接赔偿责任 B用人单位承担连带赔偿责任 C用人单位不承担赔偿责任 D先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担 17.安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬 A支付不低于工资 100的工资报酬 B支付不低于工资 150的工资报酬 C支付不低于工资 200的工资报酬 D支付不低于工资

5、 300的工资报酬 18.我国劳动法规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定 A.劳动合同期限和工作内容 B.违反劳动合同的法律责任 C.违反操作规程发生伤亡事故，后果自负 D.保守用人单位商业秘密的有关事项 19.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 20.某甲在一企业

6、工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？A甲应当提前 30 日以口头或书面形式通知企业解除合同 B甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同 C甲可以提前 3 日通知企业解除合同 D甲在试用期内不得解除合同 答案 C 21.李某（17 岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的？A李某与公司之间成立的劳动合同无效 B甲公司可以解除与李某的劳动合同 C李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 22.下列哪种情况下用人单位

7、可以招用未满 16 周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？A某私人餐馆招用勤杂工 B某国有企业招用电工 C某职业介绍所招用职员 D某俱乐部招用体操运动员 23.甲.乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B乙所受损失应向甲要求赔偿 C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 24.用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，在应聘人员应具备的条

8、件中须注明 A.民族 B.籍贯 C.职业资格要求 D.婚姻状况 25.集体合同期限为 A.1 年 B.12 年 C.13 年 D.14 年 26.职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤的是 A.在紧急情况下，未经本单位负责人指定，从事与本职工作无关、避免发生重大事故，致使本人遭受伤害 B.患高血压的劳动者，在工作时间、工作区域内从事工作因突发脑溢血病住院后 5 天而死亡 C.因吵嘴.打架而负伤 D.劳动者在去企业上班的路上，被自行车撞伤 27.从事有毒有害作业的女性工人，退休年龄为 A.55 周岁 B.50 周岁 C.45 周岁 D.40 周岁 28.我国劳动法适用于 A.中国人民

9、银行及其工作人员 B.商业银行及其工作人员 C.学校及其工作人员 D医院及其工作人员 29.下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是 A.劳动法律关系主体 B.劳动法律关系内容 C.劳动法律关系客体 D.劳动法律关系对象 30.世界上第一部限制工作日长度的法律是 A.1802 年英国学徒健康与道德法 B.1871 年英国工会法 C.1917 年苏俄关于 8 小时工作日，工作时间的长度和分配 D.1918 年苏俄劳动法 31.安排劳动者休息日延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬 32.甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。3

10、3.中华人民共和国劳动法施行的时间是（ ） A.1994 年 7 月 5 日 B.1995 年 1 月 1 日 C.1985 年 1 月 1 日 D.1996 年 8 月 9 日 34.通常被认为是资产阶级“工厂立法”开端的法律是（ ） A.1919 年 4 月的国际劳工宪章 B.1906 年的伯尔尼公约 C.1802 年的学徒健康与道德法 D.1944 年著名的费城宣言 35.下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（ ） A.单方遗赠的行为 B.个体经营者雇佣童工 C.职工因某种原因请求调动工作，企业领导表示同意 D.劳动者根据与用人单位约定的劳动合同上岗就业 36.1995 年国务院修订了关

11、于职工工作时间的规定，重新发布的工作时间是（ ） A.每日不起过 8 小时，每周不超过 44 小时 B.每日不超过 8 小时，每周不超过 40 小时 C.每日不超过 6 小时，每周不超过 44 小时 D.每日不超过 6 小时，每周不超过 40 小时 37.根据有关法律规定，工资的支付形式是（ ） A.法定货币 B.实物 C.有价证券 D.报销费用 38.女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提起申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（ ）日内作出处理决定。A.60 日 B.30 日 C.15 日 D.5 日 39.社会保险是一种保障制度，其性质是（ ） A.

12、补偿性质 B.物质帮助性质 C.赔偿性质 D.兼具补偿性质和物质帮助性质 40.在企业内部设立的劳动争议处理机构是（ ） A.人民调解委员会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法庭 41历史上出现的最早的劳动法规，是 1802 年英国议会颁布的（ ）。A暂行工厂规则 B学徒健康与道德法。C劳资关系法 D劳工仲裁条例 42我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。A14 周岁 B15 周岁 C16 周岁 D18 周岁 43李某与企业签订了为期 5 年的劳动合同，履行了 3 年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?（ ） A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某