化工厂应知应会试题库汇编Word格式.docx

1、2、操作工的六严格：1严格执行交接班制2严格进展巡回检查3严格控制工艺指标4严格执行操作法票5严格遵守劳动纪律6严格执行平安规定3、动火作业六大禁令：1动火证未经批准，制止动火2不与生产系统可靠隔绝，制止动火3不清洗，置换不合格，制止动火4不去除周围易燃物，制止动火5不按时作动火分析，制止动火6没有消防措施，制止动火4、进入设备、容器的八个必须：1必须申请、办证，并得到批准2必须进展平安隔绝3必须切断动力电，并使用平安灯具4必须进展置换、通风5必须按时间要求进展平安分析6必须配戴规定的防护用具7必须有人在器外监护，并坚守岗位8必须有抢救后备措施5、机动车辆七大禁令：1严禁无证、无令开车2严禁酒

2、后开车3严禁超速行车和空档溜车4严禁带病行车5严禁人货混载行车6严禁超标装载行车7严禁无阻火器车辆进入禁火区6、平安生产中的“三违指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。7、平安生产中的“四不伤害指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。8、三级平安教育是指：企业必须对新工人进展平安生产的入厂教育32学时、车间教育24学时、班组教育24学时。三级平安教育的学时不得低于72学时，每年再教育不得低于20学时。9、什么是特种作业？指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的平安可能造成重大危害的作业。10、特种作业包括哪些工种？特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作

3、、起重机械作业、金属焊接气割作业、机动车辆驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业等。11、?平安生产法?规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训。取得相应资格，方可上岗作业。（特种作业操作资格考试包括平安技术理论考试和实际操作考试两局部。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的平安技术培训。）12、平安生产规章制度、平安操作规程至少每3年评审和修订一次，发生重大变更应及时修订。13、从业人员的权利与义务：权利：（1）知情权。即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防的措施和事故应急措施的权利。2建议权。即从业人员有对本单位的平安生产工作提出建议的权利

4、。（3）批评权和检举、控告权。即从业人员有对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。（4）拒绝权。即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。（5）紧急避险权。即从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时,可以采取紧急避险措施的权利,可以停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利。即从业人员因生产平安事故受到损害时,除依法享受工伤社会保险待遇外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有向本单位提出赔偿要求的权利。（7）获得各项平安生产保护条件和保护待遇的权利。即从业人员有获得平安生产卫生条件的权利,有获得符合国家标准或者行业

5、标准劳动防护用品的权利;有获得定期安康检查的权利等。（8）获得平安生产教育和培训的权利。即从业人员获得本职工作所需的平安生产知识,平安生产教育和培训的权利。义务：（1）遵章守规,服从管理的义务。即从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,服从管理。（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。即从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。（3）承受平安教育,掌握平安生产技能的义务。即从业人员应承受平安生产教育和培训,掌握本职工作所需的平安生产知识,提高平安生产技能,增强事故预防和应急处理

6、能力。（4）危险报告义务。即从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素时,应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。14、平安生产事故等级如何划分？事故等级死亡人数（人）重伤人数人直接经济损失千万特别重大事故30死100重伤10直接经济损失重大事故10死3050重伤1005直接经济损失10较大事故3死1010重伤501直接经济损失5一般事故死3重伤10直接经济损失1备注：以上条件符合其中一项及可认定事故等级重伤包括急性工业中毒15、?的立法宗旨是:为了加强平安生产工作、防止和减少生产平安事故、保障人民群众生命和财产平安、促进经济社会持续安康开展。16、根据?的规定，生产经营单位应当告知从

7、业人员的事项包括：作业场所和工作岗位危险因素、事故应急措施、平安防措施。17、交接班的十交五不交十交1交本班生产情况和任务完成情况；2交仪表、设备运行和使用情况；3交不平安因素，采取的预防措施和事故的处理情况；4交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况；5交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作；6交原始记录表是否正确完整；7交原材料使用情况和产品质量情况及存在的问题；8交上级批示，要求和本卷须知；9交跑、冒、漏情况；10交岗位设备整洁和区域卫生情况。五不交1生产不正常，事故未处理完不交；2设备或工艺有问题搞不清楚不交；3岗位卫生未搞好不交；4）记录不清，不齐，不准不交；5车间指定本班的任务未完不

8、交。18、盲板抽堵作业在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。19、作业高度从作业位置到坠落基准面的垂直距离。20、异温高处作业在高温或低温情况下进展的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度2及以上。低温是指作业地点的气温低于521、带电高处作业采取地零电位或等同电位方式接近或接触带电体，对带电设备和线路进展检修的高处作业。22、吊装作业利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。23、临时用电正式运行的电源上所接的非永久性用电。24、动土作业挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工

9、机械进展填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。25、断路作业在化学品生产单位交通主、支路与车间引道上进展施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。26、动火作业的定义？答：在禁火区域进展以下作业确定为动火作业：焊接、切割作业，使用喷灯、电钻、砂轮、凿岩等进展可能产生火焰、火花、热辐射和赤热外表的临时性作业。27、对动火分析取样点的要求？动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专兼职平安员或当班班长负责提出。在较大的设备动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火，应在彻底隔绝区域分段取样；在设备外部动火作业，应进展环境分析，且分析围不小于动火点10米。 动火分析的取样点要有

10、代表性。28、受限空间的定义？指进入公司生产区域的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窖井、坑池、下水道或其它封闭或半封闭场所进展的作业。29、公司常见有毒有害气体的卫生浓度标准如下未列项执行相关标准：名称SO2H2SCOCO2氨CH3OH氯四氯化碳溶剂汽油接触限值mg/m315103020005012530030、高处作业的定义及分级？在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进展的作业。 高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。 作业高度在2mh5m时，称为一级高处作业。 作业高度在5mh15m时，称为二级高处作业。 作业高度在15mh30m时，称为三级高处作业

11、。 作业高度在h30m以上时，称为特级高处作业。31、重大危险源的定义是什么？重大危险源是指：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元；32、我公司重大危险源有哪些？我公司重大危险源包括：液化装置及LNG储罐一级、原料罐区二级、合成装置三级、空分车间液氧储罐四级；33、生产平安事故应急救援预案由那几局部组成？生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。34、综合应急预案应包括哪些容？综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要容。3

12、5、专项应急预案应包括哪些容？专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等容。36、现场处置方案应包括哪些容？现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和本卷须知等容。37、企业平安检查的形式有哪些？ 答: 企业应根据平安检查方案，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查及临时性平安检查。38、公司应急救援组织指挥机构由哪些人员及单位组成？39、我公司的生产平安事故汇报程序是什么？生产平安发生突发事件时，现场当班人员立即组织危险区域无关人员撤离，并迅速报告应急指挥办公室。应急指

13、挥办公室迅速评估险情，判断是否启动应急预案并上报应急救援现场总指挥，在节假日或夜间时，应在汇报应急救援现场总指挥的同时汇报公司值班领导。当启动应急救援预案后，应急指挥办公室应立即汇报公司应急救援总指挥和公司其他领导。40、我公司相关应急报告是多少？公司应急指挥办公室设在综合楼一楼调度室；联系：0 3858915 8914 8915 公司消防队：0 8119公司气防站：0 812041、事故报告应包括哪些容?1）事故发生单位概况；2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3）事故的简要经过；4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5）已经采取的措施；6）其他应当报告的情况。42、什么是平安生产“三同时？生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。43、平安生产事故调查中的“四不放过原那么是什么？1事故原因调查不清楚，不放过。2事故责任人没有受到惩罚，不放过。3有关人员没有受到教育，不放过。4整改