南开《大学计算机基础》20春期末考核00001参考答案.docx

1、南开大学计算机基础20春期末考核00001参考答案大学计算机基础20春期末考核-00001试卷总分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.启动程序的方式不包括（ ）。A.从开始菜单中找到程序文件，单击启动B.建立程序的快捷方式，从快捷方式启动C.从开始按钮旁边的搜索框中输入程序名，启动程序D.在浏览器的地址栏中输入程序名，启动程序答案:D2.汉字字库中存储着汉字的（ ）。A.拼音B.内码C.国标码D.字型答案:D3.计算机操作的最小时间单位是（ ）。A.时钟周期B.指令周期C.CPU周期D.微指令周期答案:A4.程序和进程的说法正确的是（ ）。A.程序是动态的，进程是静态的

2、B.程序是运行着的进程C.程序运行时会产生相应的进程，因此进程是动态的D.一个程序只能对应一个进程答案:C5.关于计算思维本质的说法不正确的是()。A.计算思维的本质是抽象和自动化B.计算思维的抽象不同于数学和物理学科，它是更复杂的符号化过程C.计算思维的自动化是指只需要将问题描述发送给计算机，计算机就能自动执行得到结果D.计算思维的自动化就是让计算机自动执行抽象得到的算法，对抽象的数据结构进行计算或处理，从而得到问题的结果答案:C6.设备管理器中不能查看的是（ ）。A.是否存在有问题的设备B.是否存在驱动程序有问题的设备C.网络配置是否正确D.是否有设备被禁用答案:C7.下列关系术语的有关说

3、法不正确的是（ ）。A.二维表中的每一行称为一个元组B.二维表中每一列称为一个属性C.值域是属性的取值范围D.外部关键字和主键类似，可以唯一地标识一条记录答案:D8.八进制数304.23转换为二进制数为（ ）。A.11100.1011B.1100100.010011C.11000100.010011D.11000100.01101答案:C9.-72的原码是（ ）。A.01001000B.11001000C.10110111D.10111000答案:B10.Access数据库的各对象中，实际存储数据的只有（ ）。A.表B.查询C.窗体D.报表答案:A11.计算机的主机指的是（ ）。A.计算机的主

4、机箱B.CPU和内存储器C.运算器和控制器D.运算器和输入/输出设备答案:B12.32位微型机的可寻址空间为（ ）字节。A.216B.220C.232D.240答案:C13.一台完整的计算机由运算器、控制器、（ ）、输入设备、输出设备等部件构成。A.显示器B.键盘C.存储器D.磁盘答案:C14.有关网络协议的层次结构，说法不正确的是（ ）。A.结构中的每一层都规定有明确的服务及接口标准B.把用户的应用程序作为最高层C.每一层都向上一层提供服务，同时又是下一层的用户D.每一层都向下一层提供服务，同时又是上一层的用户答案:D15.死亡之ping属于（ ）。A.嗅探攻击B.IP欺骗攻击C.拒绝服务攻

5、击D.病毒答案:C16.世界公认的第一台电子计算机是()。A.Mark-IB.EDVACC.ENIACD.MARK-II答案:C17.在学生表中，“姓名”字段的字段大小为8， 则在此列输入数据时最多可输入的汉字数和英文字符分别是（ ）。A.4 4B.8 8C.4 8D.8 16答案:B18.十进制数63.5转换为二进制、八进制和十六进制的值为（ ）。A.111110.01 177.2 3F.2B.111111.0 177.2 3F.2C.100101.1 45.2 25.8D.111111.1 77.4 3F.8答案:D19.不属于大数据特征的是（ ）。A.数量大B.种类多C.价值高D.时间长

6、答案:D20.下列不属于网络安全主要特征的是（ ）。A.完整性B.通用性C.可用性D.保密性答案:D二、多选题 (共 5 道试题,共 10 分)21.下面属于系统软件的是（ ）。A.操作系统B.语言与编译系统C.数据库管理系统D.应用软件答案:ABC22.在Access中，可以从（ ）中进行打开表的操作。A.数据表视图B.设计视图C.数据透视表视图D.数据库视图答案:AB23.在Access 数据库的表设计视图中，能进行的操作是（ ）。A.修改字段类型B.设置索引C.增加字段D.删除记录答案:ABC24.图灵的两大贡献是（ ）。A.图灵机模型B.图灵测试C.体系结构#二进制存储答案:AB25.

7、下列叙述正确的是（ ）。A.目前大多数计算机结构仍属冯 诺依曼结构B.计算机的工作原理基于“程序存储和控制”C.计算机的速度取决于CPU的主频，主频高的CPU速度快D.计算机系统包括硬件、软件两部分答案:ABD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)26.在Internet上浏览时，浏览器和WWW服务器之间传输网页使用的协议是IP协议。答案:错误27.在Excel中，输入公式时，所有的运算符必须是英文半角。答案:正确28.图灵机是一台具体的机器，能够实现任何运算。答案:错误29.一般来说，表示声音的质量越高，则量化位数越少、采样频率越高。答案:错误30.在Excel中，在选定区域的右下角

8、有一个小黑方块，称之为“填充柄”。答案:正确31.在PowerPoint中，所有幻灯片的切换方式必须一致。答案:错误32.文件管理则是对系统的软件资源的管理，它主要解决信息文件的管理、存取、共享和保护等问题。答案:正确33.Excel的分类汇总只具有求和计算功能。答案:错误34.新的编译软件从代码书写和代码编译逐渐发展为辅助程序员开发软件的综合性平台，因此又被称作集成开发环境。答案:正确35.汉诺塔是典型的递归问题答案:正确四、主观填空题 (共 5 道试题,共 10 分)36.一个完整的计算机系统是由#和软件系统组成。答案:硬件系统37.图象信号的数字化是指将连续的图象信号转换为离散数字信号的

9、过程。主要包括#、量化和压缩编码三个过程。答案:采样38.#是指利用工具窃听网络上流经的数据包。常用的工具有SmartSniff、SnifferPro等。答案:嗅探39.1946年问世的首台电子数字计算机至现代的微型机均属于冯诺依曼体系结构。在冯诺依曼体系结构的计算机中引进两个重要的概念，它们是采用#和存储程序的概念。答案:二进制40.计算思维的本质是#和自动化。答案:抽象五、简答题 (共 2 道试题,共 20 分)41.内存储器分为哪几种？有什么区别？答案:内存从读写功能上分，可分为随机存储器 （RAM），又称读写存储器；只读存储器（ROM）。（1）在制造ROM的时候，信息（数据或程序）就被

10、存入并永久保存。这些信息只能读出，一般不能写入， 即使机器停电，这些数据也不会丢失。（2）随机存储器（RAM）表示既可以从中读取数据，也可以写入数据。当机器电源关闭时，存于其中的数据就会丢失。（3）Cache（高速缓冲存储器）位于CPU与内存之间，能够提高读写速度。42.关系模型的完整性规则包括哪些？答案:（1）实体完整性规则：一个关系中任何记录的关键字不能为空值，并且不能存在重复的值。（2）参照完整性规则：解决关系与关系间引用数据时的合理性。不难发现，数据库中的表都是相关联的表，即数据库中的表之间都存在一定的联系，就是存在某种引用关系，而这种引用、制约关系是通过关键字与外部关键字来完成的。（

11、3）用户自定义完整性规则：根据具体需求会制定具体的数据约束条件，这种约束条件就是用户自定义的完整性，它反映某一具体应用所涉及到数据必须满足的语义要求。以下内容可以删除：非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形

12、式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自

13、己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压

14、力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面： 1.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很

15、多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。 此外，我国劳动法主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在劳动法或者劳动合同法调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。 2.劳动关系的建立方面根据劳动法的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于劳动法规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间