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银行招考面试真题汇总100例Word下载.docx

1、10.你认为将来会是什么原因让你离职?(中国建设银行四川省分行2012面试题)11.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。(苏格兰皇家银行2012全球实习生面试题)12.谈谈大学印象最深刻的事,觉得自己最成功的事。(华侨银行2012面试题)13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。(中信银行乌鲁木齐市分行2012面试题)14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动,请简要介绍一下。(上海银行2012面试题)15.阐述一下你的失败经历。(招商银行2012面试题)16.你喜欢什么颜色,为什么?(中国工商银行2012面试题)17.你的核心竞争力

2、是什么?(深圳光大银行2012面试题)18.如果你应聘成功,未来3-5年的规划是怎么样的?(中国建设银行2012面试题)19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?(中国银行2012面试题)20.你对跳槽有什么看法?(中信银行2012面试题)21.如果在这次面试中你没被录用,你怎么办?22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行2009招聘面试题)24.你对工资待遇怎么看?(中国建设银行广西分行2012面试题)25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。谈谈你对去基层工作的看法。(中国银行江苏分行2012面试

3、题)27.一笔资金业务你发现它有风险,领导也知道它有风险,却要你去做,你会不会做,为什么?28.作为应届生,缺乏经验,你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?(中国民生银行成都分行2012面试题)29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。(中国民生银行2012面试题)30.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候,羚羊大喊:“快跑,不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊:“快跑,不然会饿死!”。请由此进行即兴演讲。(中国交通银行广东分行2012面试题)31.假如你接待一家单位来拜访,对方的人到了之后才发现先前预约的会议室被另一部门领导占用且正在开会,这时你的领导也因为有事情恰好不能来招待对方,你怎么办?

4、(招商银行深圳分行2012面试题)32.唐僧取经回来分100万奖金,你觉得怎么分?为什么?(中信银行成都分行2012面试题)33.如果你按照上级的要求做了策划但是后来上级又反过来指责你做得不对,要你三天内重做,你有什么感觉,会怎么办?(中国银行海南分行2012面试题)34.如果领导对你的提案一直不满意,可是你自己觉得做得很好了,这时候你会怎么做?(中国农业银行广东分行2012面试题)35.失火后,你看见一群蚂蚁一起逃走,你怎么看这种现象?36.用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。37.以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?38.你如何看待小悦

5、悦事件?你认为出现这类事件的原因是什么?(中国建设银行河南分行2012面试题)39.你认为当前的货币政策是否适应实体经济形势?今后的货币政策是否会转向?40.谈谈你对中国人在国外大肆购买奢侈品的看法。(兴业银行2012面试题)41.谈一谈你最近阅读过的一本书?作为文科院校的学生,你与理工科院校的学生相比,优势和劣势是什么?用3个词形容自己?你喜欢与何种人共事?(招商银行信用卡中心2012面试题)42.你认为是善意的谎言重要还是诚实作答更重要,阐述你的理由?(中国工商银行四川分行2012面试题)43.愿不愿意去二级地市支行工作,原因?44.你曾经参加过哪些竞争活动,这些活动值吗?你怎样比较自己的

6、口头技能和写作技能?你53.为什么觉得自己在这个职位上取得成就?(民生银行2012面试题)45.对中外教育制度的看法并进行小组辩论。46.货币金融学这门课程主要讲了什么?(富滇银行2012面试题)47.休假,车辆,时间,钢琴,清楚。请编一段话。(重庆农村商业银行2012面试题)48.据调查显示:80%以上的人认为自己被大材小用了,你怎么看这个问题?(信用社2012面试题)49.谈谈你对农行单征中心的认识。(中国农业银行总行国际结算单征中心2012面试题)50.你是如何看待压力的?:当和你同时进入公司的人都当上客户经理甚至更高的职位,而你还只在坐柜,你有什么看法?(中国工商银行重庆分行2012面

7、试题)51.你认为从唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒中选一人当办公室主任,你会选谁?(广州农商行2012面试题)52.为什么不去你所学的领域发展,要来银行工作?怎样处理生活和工作的关系?你对银行最69.满意和最不满意的事情是什么?(中国建设银行云南分行2012面试题)53.现场模拟电话销售理财产品。(招商银行昆明分行2012面试题)54.吸烟有害健康,但烟草是我国财政的重要收入。谈谈你的看法。55.将国有银行和股份制银行做一个对比。如果你是一名大堂经理,现在有100个人在等待办理业务,你将如何处理这种情况?你有没有和自己的好朋友产生过大的矛盾,为什么发生,怎么解决的?56.介绍一下你的家庭背景。57

8、.中国经济年会上,力帆董事长尹明善说了三句话,不要以政府为敌,不要以银行为敌,不要以国企为敌,谈谈你的看法?如果网站上有一则你们单位的负面报道,领导让你去处理,你会怎么办?(中国人民银行浙江分行2012面试题)58.作为领导在团队中怎样激励其他成员?(汇丰银行2012面试题)59.请问硬币为什么是圆的?(江苏农商行2012面试题)60.诚实总是最上策吗?(德阳银行2012面试题)61.如果你和你的领导产生冲突,你会怎么办?(中国建设银行银川分行2012面试题)62.你认为最好的创新是什么?63.你对“顾客永远是正确的”这句话怎么看?64.当你在经理人这个岗位上35年,已经发展到一定的地位,如果

9、有公司伸出橄榄枝,四个选项选择一到两个,并说出理由:很高的职位、繁重的工作、高薪水、闲适的工作。有人用好处让你帮他做事,而这么做不会影响到你在单位的工作,你接受还是不接受?(哈尔滨银行2012面试题)65.谈谈对做正确事和如何做正确事的看法。(四川农村信用合作社2012面试题)66.如果有一天你离职了,你认为可能的原因是什么?(中国工商银行四川省分行2012面试题)67.面对压力如何舒解压力,是否有效。(中国民生银行信用卡中心2012面试题)68.周围的人如何评价你?你是一个广西人,为什么选择东莞商业银行?(东莞商业银行2012面试题)69.群面:对目前广州房价高的看法。70.你对银行工作量是

10、怎么认识的,你认为作为一个银行是工作者应当具备哪些基本素质。(中国农业银行四川省分行2012面试题)71.你是一个本科生,你觉得你和研究生相比优势在哪里?72.请用5个词描述银行的工作。73.小明是刚到企业的新人,由资历老的老刘带,由于小明年轻,做事有冲劲,并且勤学苦干,这次提拔了小明。这是师傅老刘有些许不满,现在有一个新任务需要两个人一起做,问小明如何处理师徒两人的关系开展工作。74.题目:一个人的成功是内因对成功的渴望,正是外因良好的环境比较重要。请讨论。75.在工作中,如果遇到比较难搞定的客户,你该如何解决?(招商银行成都分行2012面试题)76.如果我是一名老师,请向我推销你面前那支钢

11、笔。77.一个客户因排队时间长而情绪激动,作为大堂经理,你要怎么做?(中国交通银行石家庄分行2012面试题)78.年终绩效奖金20万元分配给五个人,分别是网点经理:在他的领导下网点一年没有出现大的差错;理财经理:网点40%的利润是她创造的;柜员A:入行半年,但有一个创新点,让整个网点工作效率提高一倍;柜员B:入行三年,业务量最大,但出错率最高;柜员C:入行20年,业务量最小,但没有出过差错。怎么分配奖金?79.解释上善若水。(中国光大银行2012面试题)80.中央有笔4万亿的资金投资计划,下拨地方,现就基础设施、社会保障、环境保护、经济发展四方面进行排序,并论述原因。(中国农业银行广州分行20

12、12面试题)81.你认为是否应大力发展“假日经济”?(招商银行成都分行2013面试题)82.夏天,某一个银行,因为空调来不及整修,一个老妇在办理业务时中暑晕倒,银行主任立马拨打120,和老妇人家人联系,因为没有联系方式,用身份证查到其家属,耽误了一些时间。其儿子到医院看到目前病重,非常生气。第二天用微博将图片传出,谴责该银行办事不利。顿时舆论哗然,银行处于被动地位,银行方面立即决定成立专门办事小组处理该事。请对该事说出你的看法。(中国交通银行2013面试题)83.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候,羚羊大喊:快跑,不然会被狮子吃掉!狮子也大喊,快跑,不然会饿死!(中国交通银行广东分行2013面试

13、题)84.现如今都是优胜劣汰,但也出现了劣胜优汰的现象,请结合你学习、生活中的例子解释一下劣胜优汰,并谈谈自己的看法。(中国建设银行2013面试题)85.你认为将来会是什么原因让你离职?失火后,你看到一群蚂蚁一起逃走,你怎么看这种现象?(中国建设银行四川省分行2013面试题)86.如果领导给你一个没有人愿意做的工作,别人不不肯干,你会怎么样?如果你辛辛苦苦完成一项任务,领导看到你的东西以后将你劈头大骂一顿,你该怎么做?你接受什么样的岗位?比如柜员你是否接受?你觉得相比农行、中行、建行,我们的优势在哪里?(应聘:中国工商银行2013面试题)87.怎么看待进公司开始是打杂?女员工有产假婚嫁,如果让你提前回公司,你怎么办?(中国工商银行四川省分行2013面试题)88.如果你是我,让你在今天的面试者中挑选一个你会选谁?(为什么不选自己?)(中国建设银行2014面试题)89.讨论信息时代的好坏。(中国工商银行2014面试题)90.

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