1、二、老庙小学教学工作制度。三、讨论老庙小学教学质量检查制度。主要议程:(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。(二)杨志涛校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。(三)、教代会主席宣读方案和条例。(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:1、老庙小学20_-20_上半年教师考核方案,全票通过。2、老庙小学教学工作制度,全票通过。3、老庙小学教学质量检查制度。全票通过。(五)杨志涛校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确
2、的轨道发展前进。老庙小学会议时间:20_年9月26日正式代表12人, 特邀家长代表6人。 会议记录:一、大会的中心议题团结协作,求真务实,努力开辟学校工作新局面 二:参加大会人员及大会特邀代表:同时为扩大教职工参与学校民-主管理的范围,大会筹备组确定并经学校党支部同意,邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单,这些名单将提交大会通过。三、大会的主要议题听取并审议老庙小学试行人员聘任方案;四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。五、有关负责人解释“老庙小学行人员聘任方案”,然后进行举手表决:审议通过“老庙小学试行人员聘任方案”;高
3、票通过。六、杨志涛校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。20_年5月11日程序:1、主持人宣布大会议程。2、校长作报告:老庙小学毕业生复习方案。3、德育主任总结家长的提案的情况。4、分组讨论报告:5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。 老庙小学毕业生复习方案,全票通过。6、杨志涛校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会,讨论老庙小学课改工作制度。20_年11月12日教
4、代会全体成员会议记录:老庙小学课改工作制度.3、德育主任总结提案情况。老庙小学课改工作制度。 老庙小学课改工作制度,全票通过。教代会会议记录冯磊马建周讨论一、于海小学20_-20_上半年教师考核方案。二、于海小学教学工作制度。三、讨论于海小学教学质量检查制度。(二)冯磊校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。1、于海小学20_-20_上半年教师考核方案,全票通过。2、于海小学教学工作制度,全票通过。3、于海小学教学质量检查制度。(五)冯磊校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,
5、依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。于海小学听取并审议于海小学试行人员聘任方案;五、有关负责人解释“于海小学行人员聘任方案”,然后进行举手表决:审议通过“于海小学试行人员聘任方案”;六、冯磊校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。于海小学毕业生复习方案。 于海小学毕业生复习方案,全票通过。6、冯磊校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会,讨论于海小学课改工作制
6、度。于海小学课改工作制度.于海小学课改工作制度。 于海小学课改工作制度,全票通过。曹湾小学20_年教代会会议记录20_年3月15日主持:工会主席记录:出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。 主要内容:讨论一、20_年教师年度考核方案。二、20_年教师年绩效工资分配方案三、教学质量检查制度。(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。(二)、胡书记对曹湾小学20_年教师年度考核方案、曹湾小学20_年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。(三)、工会主席宣读方案和条例。1、曹湾小学20_年教师年度考核方方案
7、全票通过。2、曹湾小学20_年教师年绩效工资分配方案全票通过。3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。(五)、胡书记发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。20_年5月15日第一阶段:20_年5月12日1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。2、尹小旭同志作学校财务工作报告。4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。5、胡则元同志宣读20_-20_学年曹湾小学人事制度改革方案。6、讨论学校财务工作报告、学校三年发展规划、20_-20_学年度学校人事制度改革方案。各代表分组讨论,组长分
8、别到各组听取代表意见。第二阶段:(20_年5月14日下午4:00)7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。8、代表表决、通过关于对学校财务工作报告的决议、关于曹湾小学校三年发展规划的决议、关于对20_-20_学年度实验小学校人事制度改革方案的决议。9、主持人宣布:曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。20_年6月10日全体代表会议内容:建设和-谐教育与和-谐校园会议程序:一、校长:建立和-谐社会,具体到我们教育部门,就是要建设和-谐教育与和-谐校园。怎样才能卓有成效,请大家献计献策。措施、方法,可从组织设置,学校领导、教职工、
9、学生、教学环境、校园各项设施,还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。二、代表综合建议:1、领导要多关心老师的生活和心理健康。2、老师做错事,领导可以指出来,但是要注意批评方式,特别是大会上的批评语气,有时令人难以接受。3、要建立和-谐校园,凡事领导要以身作则,比如要求老师要认真备课,上公开课,领导能否作表率。4、大家互相包容、宽容、忍耐,心态平和,欣赏每位教师,机会均匀等,有职业道德。5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬,个别问题应找个人谈话解决。6、所有民-主投票的结果都应该公示。7、首先要有一支和-谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍,可通过一些活动增强“团队”精神。8、加强学生的环保意识教育,学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。(如多点提要性的标语)20_年9月12日办公室怎样提高课堂教学水平一、莫月波 : 学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核
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