国家开放大学 教育学 章节自测11文档格式.docx

1、C.给教师发更多奖金D.提高教育教学的质量提高教育教学的质量 题目3（）既是学校管理的对象，又是学校管理的主体。口 A.学生 B.学校机构 C.校长D.教师教师题目4学校财务管理的主要任务是（ ）。匕A.购买好书籍门B.购买好各种设备 C.多给教师发奖金D.合理编制学校预算合理编制学校预算 题目5学校管理工作首先必须有坚定、正确的政治方向，必须坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持教育必须为社会主义建设服务 ”和三个面向”的教育方针和政策。这是（ ）原则。W A.民主性原则B.导向性原则 C.整体性原则D.有效性原则导向性原则题目6学校管理必须有目的、 有计划、有组织、有控制地进行，形成一套合理

2、、稳定而有序的规范， 从而实现管理的科学化、制度化、程序化、系统化，确保学校工作稳定健康地发展。这是（ ）原则。Q A.有效性原则规范性原则题目7（ ）也是学校的民主管理机构，但最后的决策行为，则由校长采取。皿A.校务委员会 B.校长办公会因C.家长会D.党支部会议你的回答不正确 正确答案是：校务委员会信息文本二、多选题题目8学校管理的功能主要有（）A增强办学整体效益二1 B.增加教师收入C.保证教育教学的质量D.提高学校管理水平The correct answers are: 保证教育教学的质量，增强办学整体效益,提高学校管理水平题目9学校教育人事管理中最重要的就是对教师所进行的管理。其内容

3、主要包括（ ）。A.教师法的制定口 B.教师考核管理C.教师聘任管理D.教师资格管理 教师资格管理，教师聘任管理，教师考核管理题目10教学管理是教育行政部门与学校共同的职责。教学管理主要包括（A.课程评价 二1 B.课程管理 二1 C.教材购买D.教务管理 课程管理,课程评价,教务管理题目11教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为（ ）等。二1 A.招聘、解聘口 B.辞聘 C.授予先进称号D.聘为临时工 招聘、解聘,辞聘题目12目前得到共识和认可的学校管理原则主要有以下（ ）原则。A.整体性原则C.民主性原则和科学性原则D.规范性原则和有效性原则 导向性原则，整体性原则，民主性原则和科学

4、性原则 ,规范性原则和有效性原则题目13教师继续教育，是对取得教师资格的在职教师进行以提高政治思想、师德修养、教育理论、 教育教学能力为主要目标的培训，主要包括（ ）等类别。A.新教师见习期培训B.教师职务培训 C.校长培训D.骨干教师培训 新教师见习期培训,教师职务培训，骨干教师培训三、判断题题目14这是学办学效益主要考虑社会效益，学校应充分利用有限的教育资源培养更多更好的人才, 校管理的基本职能。（ ）选择一项：E3对p错正确的答案是对”。题目15学校管理的内容比较单一，主要是指教学管理。对匕错正确的答案是错”题目16教学在学校里进行，教学管理是学校的职责，与教育行政部门关系不大。（ 选择

5、一项：b错题目17具体来说，教师法的规定，学校及其他教育机构对教师考核的内容、 原则和结果的处理。考核的内容包括：知识面、教学水平、工作态度和升学率。错题目18一般来说，学校的教务管理主要是包括与教师相关的教学事务管理。pl对口错题目19校长负责制是一种合理、 高效，适合小学特点、符合现代科学管理要求的领导体制。 （ ）错正确的答案是对”题目20校长负责制就是校长一个人说了算。b对四、案例题案例一：余校长新官上任余校长上任后，面临的学校实际情况是：学校每年经费 80万元，而学生数稳定在 600人左右，教职工70多人，教育效益明显不高。职责不清，大事小事都找校长，校长穷于应 付，本该由教务、总务

6、部门管的事情都要请示校长。人浮于事，劳逸不均。校内普遍存 在埋怨情绪。余校长通过问卷调查、谈话和座谈，发现大多数教职工有改变学校面貌的强烈愿望， 并把希望寄托在自己的身上。于是，他决心对学校进行一番大调整、大改革。在随后的几个月里， 他采取了下列措施：第一，在全校范围内建立全员岗位责任制及其他的相关制度， 使每一名教职员工明确自己的责任、权利和义务。第二，在学校领导班子和教师反复讨论商量的基础上， 拟定学校的奖励制度，彻底打破以往的平均主义大锅饭。第三，对校内的机构部门做了必要的调整， 管理权限适度下放，让校长从事务堆中解脱出来，集中精力考虑学校的改革大事，诸如学校的发展目标、办学特色、教学质

7、量的提高等。第四，挑选社会活动能力强的教师， 减少他们的教学工作量， 让他们考虑如何在不违反现有政策法规的前提下，适当开发校园经济，以改善办学条件。在余校长的努力和全校教师的支持下， 半年多下来，学校的工作大有起色，教职工的精、气、神比以前顺多了，余校长的威信也逐渐树立起来。 （改编自：吴志宏主编教育管理学北京：人民教育出版社，2006 ）思考问题：题目21余校长这样做是新官上任三把火”吗?你赞成张校长的做法吗?A.不是，这样使教师有压力 B.是的，很有必要団C.不是，这样错误的D.是的，这样做好，但有一定的问题是的，这样做好，但有一定的问题题目22余校长在采取这些措施之前还应该做哪些事情 ？

8、（）口 A.调查学校的教学质量B.请示上级C.进行员工调查D.了解学生的状况 调查学校的教学质量,了解学生的状况题目23从余校长的做法中可以得到什么样的启示 ？A.要提高教育的效益B.要调动教师的积极性C.实行适度的授权D.树立校长的权威,要提高教育的效益The correct an swers are: 要调动教师的积极性，实行适度的授权题目24学校管理的任务是（ ）。A.调动师生员工的积极性和创造性B.实现管理的民主化C.片面提高升学率D.想办法给教师多发奖金 调动师生员工的积极性和创造性 ,实现管理的民主化案例二：贾校长改革贾校长到任不久，他想找一个能引起震动的突破口， 好好调整学校的各

9、项规章制度， 使学校于部和教师能积极工作。通过一段时间的观察，他发现学校干部和教师上班迟到现象严重， 于是，他就这一现象召开了校领导会议讨论改革， 制定出一条规定，本学校干部和教师凡上班迟到者一律扣当月奖金 1元令人啼笑皆非的是，贾校长的改革到最后让他自己 皱起了眉头”，不知下一步该怎么办 ？题目25你认为本案例中贾校长的管理措施是（ ）。A.有效的口 B.正确的C.错误的D.很有必要的错误的题目26作为校长，进行学校管理应该（A.教学管理要着力抓集体备课基础教案和课堂作业二1 B.时间上管束教师是教育管理的重心C.学校管理者应该科学合理地制定学校的有关制度，灵活柔性地执行有关制度。D.时间上管束教师是教育管理的重心 教学管理要着力抓集体备课基础教案和课堂作业 ,学校管理者应该科学合理地制定学校的有关制度，灵活柔性地执行有关制度。题目27学校管理应该是（ ）。口 A.不应过多理会教师的感受B.刚性与柔性的统一 C.不需要灵活柔性地执行有关制度。D.不需要科学合理地制定学校的有关制度刚性与柔性的统题目28教师法的规定，学校及其他教育机构对教师的考核原则为（ ）。 A.客观、公正、准确，充分听取政府的意见。B.客观、公正、准确，充分听取上级的意见。U C.客观、公正、准确，充分听取教育局的意见。D.客观、公正、准确，充分听取教师本人意见。客观、公正、准确，充分听取教师本人意见。