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1、安全工作长远规划和年度工作计划，并按照计划推进实施。4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级hse培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级hse教育，监督有关部门做好 hse培训教育。5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委会汇报。6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。9、负责制定hse工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责hs

2、e工作的考核与评比,负责制定、修订hse管理制度，审查hse技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。11、组织hse检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作，负责组织建设项目及技改项目的hse评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工

3、验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。14、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展hse现状评价、建设项目各项hse评价；组织开展工作危害分析（jha）、安全检查表（scl）等风险评价工作。15、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。16、制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。17、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。18、制定hse活动计划，开展hse文化建设、

4、hse宣传教育活动。19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。20、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。21、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。三、考核内容1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次

5、。2、*公司安全培训教育管理规定。3、*公司hse先进部门实施细则。4、*公司hse奖金管理办法。5、公司其他各类hse管理规定。四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日考核人签字：被考核人签字： 签订日期： 年 月 日篇二：hse目标责任书建设集团公司桥梁工程处（2011）2011年度hse目标责任书为深入贯彻落实国家、集团公司、油田、公司、工程处有关安全生产、环境保护和职业卫生的法律法规和规章制度，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，坚持“以人为本安全生产，保障健康防治污染；狠抓基础执行规范，有效控制较大风险；健全体系强化监管，综合治理科学发展”的hse方针，严格执行集团公司

6、“安全生产禁令”，以深化hse管理体系运行为主线，不断健全安全环保责任体系，扎实开展教育培训，努力夯实各项基础工作，加大监督检查和责任追究力度，提升各项规章制度的执行力，构建安全环保长效机制，确保实现安全生产、清洁生产，为工程处生产经营提供有力保障。特签订本目标责任书。一、安全生产指标1、避免死亡事故、重伤事故、交通伤亡事故。2、从业人员事故重伤人数为零、死亡人数为零；生活安全事故率为零。3、“211”安全工作法及hse观察落实率为100%。4、直接作业环节及分包商管理受控100%。5、外部项目临设符合油田、公司规定要求。6、“我要安全”主题活动扎实推进，推荐1-2个好的做法。7、积极推行现场

7、“三标”管理。8、违章处罚率为100%。9、安全记措费岸规定足额提取，规范使用。二、环境保护指标1、避免环境污染、生态破坏事件发生。2、外排工业废水达标率100%。3、固体废物妥善处置率100%。4、废气、粉尘排放率98%。5、工业取水量1万吨。6、清洁生产工作：整体通过验收。三、职业卫生指标1、从业人员无急性中毒事故发生。2、从业人员职业健康体检率达到100%。3、作业场所危害因素检测率100%。4、职工劳动防护用品按规定配置率达到100%。四、建设项目“三同时”指标油田和公司批复的新改扩建工程项hse“三同时”执行率100%。五、考核与问责1、发生一般及以上责任事故的，按油田和公司问责制追

8、究领导责任。2、签订的hse目标，其完成情况纳入工程处经营承包和责任目标绩效考核及年度hse工作评比。桥梁工程处经理：签字日期：2011年日 月篇三：hse管理目标责任书中石化黄山石油分公司安全环保管理目标责任书甲方：中石化股份黄山石油分公司屯溪片区乙方：为了深入贯彻落实国家安全生产、环境保护和职业卫生法律法规，牢固树立“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”的hse方针，严格执行集团公司“安全生产禁令”，持续开展“我要安全”主题活动，进一步提升hse管理水平，全力推进黄山石油分公司持续有效和谐发展，特签订本责任书。一、乙方

9、承包以下防范责任，部门负责人为第一责任人。1、负责安全生产责任制及治安防范责任制各项措施的落实，彻底杜绝“三违现象”。2、全年无火灾事故。3、无等级安全责任事故。杜绝发生安全生产责任死亡、重伤事故。杜绝发生承包商安全责任死亡、重伤事故。杜绝发生承运商责任死亡、重伤事故。杜绝发生承租商火灾及其他等级安全事故。4、无治安刑事案件。5、无环境污染事故。6、无经济责任事故。7、无数质量责任事故。8、无负主要责任的交通事故。9、安全隐患（问题）整改率为100。10、负责做好职工思想政治工作，化矛盾于萌芽状态，保持企业稳定。11、深入开展“我要安全”主题活动,贯彻落实活动四个阶段的各项工作任务。12、加大

10、安全生产禁令的宣贯力度，严格执行集团公司企业安全生产禁令细化指导意见、中国石化油品销售企业安全禁令和安徽石油分公司企业安全生产禁令。强化全员安全意识，规范员工安全行为。13、加强对部门职工安全和法制宣传教育，完善hse管理体系，切实抓好“三基”工作，抓实班组（站）建设、基础工作和员工专业技术学习，提高业务素质。14、督促员工认真履行安全承诺，做到“三不伤害”。15、杜绝急性中毒事故发生。16、从业人员职业健康体检率达到100%。17、作业场所危害因素检测率100%。18、上级部门批复的新、改、扩建工程“hse”执行率100%。19、发生安全事故或问题（事件）按规定及时向公司报告。二、甲方依据h

11、se承包责任制暂行办法、安徽石油分公司安全检查评价标准对乙方进行月（季）检查、考核，考核依据以省公司安全评价考评办法、油库考核得分960分以上，加油站考核得分280分以上，其他部门考核得分90分以上，考核结果与部门工资收入以及安全风险抵押金挂钩，奖罚兑现。三、对乙方发生的问题，公司在查明原因的基础上，实事求是分清责任，按事故“四不放过”原则和有关制度进行处理，对发生各类安全责任事故造成严重后果（等级事故、交通事故负主要责任），对部门直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分，并给予相应的经济处罚。四、对事故、案件隐瞒不报或虚报、迟报的，给予相应的处罚。五、因自然灾害等不可抗力而引发的事故或造成经济

12、损失，不在本安全环保责任范围。本承包责任书有效期一年，经双方签字后生效。本责任书一式二份，甲、乙方各执一份。（章） 乙方：（章）负责人签字： 负责人签字：二o一五年一月八日1篇四：hse责任书中国石油天然气第一建设公司西气东输东段海原项目经理部海原压气站安全责任书中国石油天然气第一建设公司西气东输东段海原项目经理部为实现健康、安全与环境（hse）方针和目标，本着“安全第一、预防为主”的基本方针，树立“以人为本”的理念全面实施hse管理，确保西气东输东段海原项目经理部海原压气站安全生产，保障人员的健康、安全和保护环境，在深入贯彻落实中华人员共和国安全生产法和集团公司关于进一步加强安全生产工作地决定、中国石油天然气集团公司反违章禁令基础上，依据中华人民共和国劳