新华阳幼儿园市示范自查报告Word文档下载推荐.doc

1、园内设有多功能厅、卫生保健室、隔离室、会议室、教具图书资料室、档案室等。每间幼儿活动室都配备了32寸数字电视及电脑、录音机等现代化教学设施。目前园内共有电视7台、电脑7台，投影仪1台，幼儿园活动室内、走廊、校园均安装了电脑视频监控。 我园共有教职工26人，幼儿197人。专职教师14人，平均年龄25岁，均是幼师专业。全部持证上岗。取得大本学历1人，大专学历10人，大专在读3人，占教师总数的80%；我园以“我们用心，家长放心，孩子开心”为办园宗旨，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。二、幼儿园的工作情况：（一）行政管理 我园多次组织全体教职工学习

2、有关文件，并对照青岛市幼儿园分类标准的92项指标进行逐项落实。为了取得在硬件设施上的突破，在短短的3年时间里，花费90万元先后改造了园舍环境，配备了符合示范幼儿园应有的设施设备，努力实现办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园管理和教师队伍现代化。为迎接这次检查成立了领导小组，领导小组成员分工明确，园务管理由园长吴辉荣负责，教育教学工作由业务园长尚艳负责，后勤及卫生保健工作由后勤园长刘美芝负责，其它教师协助各块配合工作。领导小组多次召开会议，开展自查自评，并多次邀请区级领导及省示范类幼儿园园长来我园指导争创工作。所做主要工作如下： 1、大力宣传，统一思想，树立正确办

3、园思想。 自幼儿园改制以来，全体教职工统一思想，团结一致，共同努力，营造了良好的工作氛围。同时，我们以“我们用心，家长放心，孩子开心”为办园宗旨，树立“一切为了孩子”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐发展。 2、明确目标，加强管理，提高保教质量。 我园办园时间短，起点要求高。为此，我们认真学习优秀姊妹幼儿园经验及先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并定期与不定期地对各类制度执行情况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，体现宽严有度的人本管理理念。三年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着高昂的工作热情，我园的保教工作逐步、稳步上

4、台阶，得到了家长和领导的认可。 3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素质不断提高。 新纲要颁布以后，新型的儿童观、发展观对教师的整体素质提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素质，更新自己的知识结构，提高自己的教育教学水平，加强了师资队伍建设。（1）园本培训：我园坚持每学期制定园本培训计划，重点针对新教师、日常工作中出现的共性问题和困惑，有计划地来进行学习和交流，对教师师德和业务水平的提高提供了良好的沟通平台。（2）通过“传、帮、带

5、”活动 新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。（3）积极支持和鼓励教师参加继续教育及学历进修。目前我园有11名教师获大专以上学历，在职参加本科和专科函授的教师有4名。同时组织全体教师参加市进修学校组织的幼儿教师继续教育培训，选派优秀教师参加市幼儿教师骨干班培训，整体师资素质在不断上升。（4）积极参加教育科研工作，组织教师参加区级各类比赛，目前我园教师参与的区级立项课题一项，园级课题一项，同时积极选派教师参加区教体局组织的优质课等各类活动比赛。（二）教育教学工作1、教学管理 我园贯彻落实幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南青岛市幼儿园素质教育指导纲要

6、和青岛市幼儿园教育教学工作指导意见（试行），利用分享心得、学习答卷、听讲座等各种形式对文件进行学习，努力遵循学前教育规律和幼儿身心发展规律，促进幼儿健康和谐发展。 在教育过程中教师能够面向全体，注重个体差异，进行全面教育。在教育环境和活动中体现幼儿的主体性，体现与环境的互动性。利用个案跟踪、家访等形式记录跟踪幼儿的个体差异，选择适宜的活动内容和组织策略。 我园无小学化倾向，坚决杜绝教授小学阶段的文化课内容，或者以各种名义进行小学阶段文化课的提前学习和强化训练活动；不会出现给幼儿布置家庭作业、组织考试的现象。我们根据幼儿的年龄特点和教育目标，因地制宜的创设美观、适宜幼儿发展的良好的教育环境。教师

7、愿意理解、接纳每个孩子，善于倾听幼儿的想法。班级氛围和谐，教师与幼儿、幼儿与幼儿之间积极交流多，杜绝出现强制命令似的要求。每个班级的环境整洁，布局科学合理。环境突出各个年龄班幼儿年龄特点，随主题的更换及时更替，体现主题活动中幼儿的发展情况。每个班级的活动区域能充分调整好动静的间隔，突出区域游戏的丰富性，有助于引发和满足幼儿的游戏需求；每个班的活动区都多于6个。活动区投放材料能随课程主题更换，种类丰富、数量充足、安全卫生，充分利用废旧物品、自然材料。玩具、材料也符合本班幼儿发展水平，具有操作性、一物多玩性。 我园的教研活动每周2次，研究形式灵活多样，研究内容有价值，能够解决教育实践中的问题。每学

8、期教研组成员都针对教研内容进行商定，做好教研计划，教研计划目标明确、符合实际，措施具体。根据幼儿园工作实际、课程特色开展了多项园本研究。例如,幼儿园教育活动知道策略、一日活动组织和实施、幼儿心理健康教育等内容。对于新教师和骨干教师的培训工作，我园也制定了具体可行的培训计划，建立了教师的成长档案。每周园领导都将深入班级进行指导教学，并做好记录分析。我园通过优质课评选活动、说课评比活动、教育活动案例征集活动优化了园本课程，也对新教材进行更深入的研究。2、教学研究 我园根据青岛市新教材、山东省教材内容编写我园的课程方案，青岛市新教材内容占课程方案内容的90%左右。我园坚决杜绝家长统一购买各种幼儿教材

9、、读物、教辅材料的现象。课程管理与评价制度健全，措施具体切实可行，并有效落实。根据主题进行，我园进行教师评价、家长评价、幼儿自评等多种方式进行课程方案的评价工作。每学年对课程进行调整；课程调整过程性记录详实。课程实施所需教育教学设备和图书音像齐全，建立课程资源库。园本课程的评价体系及评估标准细则完善，每个主题结束后都将对课程评价做好评估检查记录工作。 2013年9月我园申报了市北区教育科学“十二五”规划滚动课题，课题内容为幼儿园区域活动与领域活动优化整合的实践研究，教师结合自己的实际工作开展课题研究。2016年我园又申请上报课题以绘本为载体进行早期阅读的研究，并进行研究。（三）卫生保健工作1、

10、制度建设 贯彻落实幼儿园工作规程、托儿所、幼儿园卫生保健管理办法和托儿所、幼儿园卫生保健工作规范等有关规定，各项卫生保健制度健全，执行严格，并有详细记录（1）健康检查、卫生消毒、儿童膳食、伤害预防、健康教育、常见病（传染病）预防与管理、晨（午）检、全日观察、病儿隔离、家园联系、特殊幼儿管理等卫生保健工作制度健全可行，执行情况有详细记录。（2）各部门责任明确，各项卫生保健工作流程规范，有计划、有检查、有记录。（3）建立伙委会，每学期组织召开2次伙委会会议，做好会议记录。2、体质监测 新入园幼儿必须在指定医疗卫生机构按要求体检，持体检合格表、预防接种证及儿童保健手册入园。幼儿离园2个月以上的，重新

11、体检后方可入园。 全体幼儿入园必须到妇幼保健院查体合格后，带着健康检查合格表、儿童保健手册到幼儿园报名方可入园。同时根据预防接种本的实际进行接种记录，如果有漏接种的要通知他们及时接种。在园幼儿每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次，并进行评价，发现疾病及时处理。（1）年查体率达到98%，半年及季度测量评价率达到100%，幼儿健康档案记录规范（2）对查体发现的疾病缺点进行矫治或随访，疾病缺点矫治管理率要达100%。按有关规定保护幼儿疾病隐私。（3）幼儿身高年增长合格率和体重增长合格率都能达到要求标准3、疾病防控 各班晨（午）检、全日观察做到天天记录、对缺勤孩子及时进行联系同时做好

12、缺课追踪记录。严格幼儿自带药品管理，请家长写好姓名、班级、药名、剂量、认真填写服药登记。有科学可行的消毒常规制度，各种物品按要求消毒，环境卫生清洁。保持室内空气新鲜流通，光线充足，按规定每天用紫外线灯消毒。教职工和幼儿个人卫生符合要求。3、习惯养成 定期对幼儿进行生活常规和心理、生理卫生常规教育，培养良好的生活卫生习惯。5、饮食管理 厨房严格执行食品安全法和学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等有关规定，管理严格规范。厨房工作人员熟知食品安全法、学校食堂与学生集体用餐管理规定等有关规定，并严格执行，定期进行知识问答考试。建立了食品采购、存放管理制度，有严格的索证制度，出入库管理、食品存放、月盘点

13、记录。认真做好每餐点食品留样工作及生、熟食品分开存放、制度健全，无过期食品。伙房工作人员工作期间穿工作服，配戴工作帽和口罩。 幼儿园实行两餐两点。带量食谱科学合理，并严格执行。每周更换食谱并进行营养评价，食谱达一级膳食标幼儿园实行两餐两点制。每周进行膳食调整，每季度进行膳食调查。营养评价资料须与食堂原始资料相符。（四）安全工作 安全管理实行园长负责制，做到有计划有检查有记录有总结。成立安全工作小组，分工明确，层层签订安全工作责任书。建立责任追究制。我园各项安全制度健全，责任落实到位，有相关记录，有各种应急预案，每学期进行2次安全消防演习活动。我园将安全工作纳入课程管理中，培养幼儿的自我保护意识

14、和能力。定期对教职工进行安全教育培训，教职工具备对于突发事故的应对能力。我园定期对房舍、设施设备、场地进行检查维护，发现问题及时处理，消除安全隐患。（五）家长社区工作 我园建立了与家庭、社区的工作制度，并贯彻落实，积极地做好家园共育工作做到有计划、有措施、有记录、有总结。建立家长学校，并定期对家长进行专题讲座活动。成立家园委员会，每学期活动2次，引导家长参与幼儿园的管理工作。每学期组织家长半日开放活动，家园同乐活动，家长能够主动地参与幼儿园的活动，教育管理和质量评估。 三、存在的问题与今后工作努力方向： 我园在原有基础上进一步强化、完善软硬件建设，做了大量工作，也取得了一定成绩，但对照分类标准，我们仍存在薄弱之处： 一是教职工有待进一步加强理论学习，更新观念，以适应不断发展的新形势； 二是要抓紧一切机会开展形式多样的培训和学习活动，鼓励教师参加函授学习，各种专业技能培训等，使自己迅速成长起来。三是在教科研工作上狠下功夫，多方面、全方位学习理论知识，将所学理论大胆运用到实践当中，不断尝试、不断总结、不断反思，力求真正做到以科研促发展。 我们坚信，在上级领导的关心和支