县委常委班子对照党章党规找差距专题会议发言材料（纪委书记篇）.docx

1、县委常委班子对照党章党规找差距专题会议发言材料（纪委书记篇）根据县委 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育关于对照党章党规找差距工作相关安排部署，结合个人工作实际，现将对照党章、准则条例相关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)对照党章，在 “5 个是否”方面存在的问题1. 在对照“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业 五位一体 总体布局和 四个全面战略布局 ”方面。始终认真贯彻执行省州县党委各项决策部署，不打折扣、不搞变通，工作落实到位，但仍存在差距。一是理论学习重视不够。对理论学习的重要性认识不深，日常工作中虽按

2、要求进行了学习，但存在走过场、搞形式现象，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是理论学习理解不深。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中，仍存在片面化、碎片化的现象，没将新思想的学习与历史性变革和历史性成就联系起来， 没有与习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来。2. 在对照“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言， 充分发挥党员先锋模范作用 ”方面。始终保持较好的精神状态，认真落实各项监督责任，但严格按照习近平总书记关于新时期党 员干部标准来衡量自己上做得不够，在发挥党员模范作用上有差 距。一是自我批评不严格。每年仅在民主生

3、活会时开展批评和自 我批评，没有做到批评和自我批评经常化。二是作用发挥不充分。党员先锋模范作用发挥不够持续，有松一阵紧一阵情况，尤其在 中心工作中如何发挥党员作用的认识还不到位，过多地关注于急 难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。3. 在对照“是否对照党员干部六项基本条件，真正做到信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面。始终坚持认真落实，但仍存在差距。一是实践运用不充分。对马克思主义立场、观点、方法的理解把握还停留在理论层面，用其分析和解决实际问题的主动意识和能力素质有欠缺。面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不坚强，正气定力不充足，勇于担当的斗争精神

4、还欠力度。二是工作落实不到位。有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观” 的现象，巡视巡察整改落实停留在会议、文件层面，督促落实不够，工作推动力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精 神，导致一些工作整改的效果不好。4. 在对照“是否严格遵守党的组织制度，严守党的组织纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面。始终坚持党的组织原则和相关制度，至始至终对自己严格要求，但在一些具体方面要求还是有所放松。一是指导督促不够。面对繁重的工作任务，有时疲于应付，仍然存在以文件落实文件、以会 议落实会议的现象。对县委县政府的重大决策、重要工作部署督 促检查不到位、不及时。文章系壹号

5、秘书微信公众号原创发布， 侵权必究。二是统筹推进不好。履行监督责任习惯于按照上级文 件要求抓落实，在推进党风廉政建设各项工作中，统筹力度不够、结合实际不紧。对上级巡视巡察提出问题工作整改，过多地关注 于整改工作的安排部署，对整改措施的时效性缺乏有效的督促指 导，对发现的问题探索深层次原因和“举一反三 ”不够。5. 在对照“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作” 方面。能及时深入挂钩联系乡镇、村进行脱贫攻坚工作走访、调研、帮扶，但在深入基层调查方面有差距。一是调查研究不深。对群众反映的热难点问题了解不深，帮助基层干部拓思路、出点子有差距，了解

6、基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，联系不够紧密，情况掌握不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。二是基层深入不够。沉到一线与基层干部群众面对面沟通交流少，特别是到矛盾比较突出、条件比较艰苦的村组更少。有些调研存在走马观花现象，不能充分地听到真话、了解到实情，一定程度上导致了决策的主观性和片面性。(二)对照准则，在“8 个是否”方面存在的问题1. 在对照“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面。始终把对理论学习摆在工作学习首位，但对信念信仰等相关理论学习理解不深、不透、不全。一是理解认识不深。对坚定理想信念的重大意

7、义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻 ;对理想信念缺失的危害认识不足。二是成果转化不强。学习形式和方法上被动接受的多，学习成果直接转化为推动工作的具体措施少，存在一定程度重形式、轻质效，特别是对十八大以来全面从严治党加强作风建设新常态等新理念，深入研讨和思想碰撞还不够。2. 在对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面。始终坚决执行党的基本路线和各项决策部署，但在学习把握和工作实践上还存在一定差距。一是理论武装不紧。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性

8、迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对“四风”问题新表现，缺乏警惕性和鉴别力。二是工作研究不深。对全县纪检监察工作新情况研究不够深入，对新经验好做法总结不够及时，对解决新问题还缺少有效方法。存在畏难情绪，斗争精神不强，缺少刮骨疗毒的勇气。3. 在对照“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强 “四个意识 ”、对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面。始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识 ”，做到“两个维护 ”，在学懂弄通做实上还有差距。一是贯彻执行不到位。在贯彻落实上级决策部署的过程中，日常工

9、作中想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足于具体问题的时候多， 有时以时间紧、任务重为由，存在以结合实际为理由选择性落实 的情况。二是作用发挥不充分。贯彻重大决策参与度还不高、征 求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。对 纪检监察工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或 者自己分管领域以外工作意见发表、建言献策做得不够，对决策 的跟踪落实力度不够。4. 在对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风”方面。能够时时处处严以律己，严格要求自己，带头落实中央八项规定精神实施细则和省州县实施办法，但在全县干部作风整治上还研究不细、力度不够，办法不多。一是正风肃纪不严。在

10、抓纪律、抓作风方面，有时还硬不起腰、拉不下脸、硬不起心肠，部分单位和党员干部对中央八项规定精神落实还不够彻底，顶风违纪现象仍然存在，在正风肃纪上用力不够、动真碰硬不够。二是抓早抓小不够。能够认识到“四风”病源还在、病根未除，但在作风建设上以更大的力度、更实的举措常抓不懈上做得不够到位，运用 “四种形态 ”，对干部早警示、勤提醒、严监督的具体措施办法不多，导致顶风违纪问题屡禁不止，公款私用、借机敛财等现象时有发生。5. 在对照“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政 ”方面。始终认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作工

11、作制度，但在工作实际中存在从整体和全局高度思考不够现象。主要是民主集中充分。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。工作上能够坚持执行纪委常委会会议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议议题安排多、时间紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给参会人员深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。6. 在对照“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准， 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏见 ”方面。在纪检监察系统干部调整配备上始终坚持好干部标准，坚持县纪委会同县委组织部会商进行调整，但在选人用人上视野不够宽。在纪检监察干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚

12、持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重机关，不考虑全面、不注重统筹兼顾。致使选人用人视野变窄， 阻碍了干部积极性的调动和发挥。7. 在对照“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规矩正确行使权力”方面。能严格落实党员领导干部定期和按时参加“双重组织生活会 ”制度，但在批评与自我批评上严肃认真不够。一是批评与自我批评不直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面大胆提出 ,大多情况只作为 “旁观者” 点到为止 ,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时, 有 时还遮遮掩掩 ,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不深

13、入。与班子成员和纪检监察系统干部沟通交流多,与其他干部交流谈心少 ,大多是就事论事 ,讲工作、讲成绩多 ,很少谈问题、谈缺点 ,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够,“拉袖扯耳 ”不够直接直白 ,在频度和深度上还需进一步加强。8. 在对照“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争 ”方面。能够坚决贯彻落实中央八项规定和 实施细则 精神，带头严格执行 条例和准则。但严格对照，仍有不足。主要是贯彻执行不严格。在干部监督管理上严管厚爱不够，有时为保护干部工作积极性，对干部 管理有些宽容，以批评教育为主，严肃处理还不够。县纪委监委 驻县市场监督管理局纪检监察组原组长王剑阳

14、违规处置问题线索， 给予问责处理被巡视组反馈处理过轻后，又重新审查给予党内严 重警告处分。(三)对照条例，在“5 个是否”方面存在的问题1. 在对照“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定 ”方面。始终牢记党员领导身份，积极主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致， 但仍存在对重大原则问题分析思考不深、关注重视不够等问题。一是分析思考不透。虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何 与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做 过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是 关注重视不够。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。在落实党

15、中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重 视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。2. 在对照“是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题 ”方面。经认真自查，本人对自己、家属及身边工作人员从严要求，从严管理，不存在存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。3. 在对照“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当 保 护 伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面。结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争，全面认真梳理了亲友关系， 不存在有亲友参与

16、涉及黑恶势力现象，自身没有为黑恶势力充当 保护伞，不存在损害群众利益等问题。4. 在对照“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面。经对照不存在搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经 济活动、司法活动、执纪执法活动问题，在日常工作中尽职尽责， 但仍有差距。一是咬紧盯死劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有时没有及时跟进调度，没有及时采取有效的推进措施，最终在工作落实推进上打了折扣。二是存在 “好人”主义。不善于从政治上分析情况、思考问题、对于一些错误思想、思潮，虽能够做到自己不同流合污、不随波逐流，但有时顾面子、讲人情，缺乏当面批评的勇气。5. 在对照“是否存在生活