1、某某先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称2014年07月31日范本二:兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2014年04月01日至2014年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!范本三:_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!劳动关系解除/终止确认书甲方:乙方:身份证号:乙方原为
2、甲方_的_,于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。乙方签字: 甲方代表签字:兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工,岗位为?。因个人原因该员工于x日提出辞职,x日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!离职证明范本一兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号。经
3、公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。公司盖章日期: _年_月_日离职证明范本二_年_月_日离职证明范本三兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2014年04月01日至2014年07月31日。离职证明范本四乙方原为甲方_的_,于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。甲方代表签字:离职证明范本五_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至
4、_年_月_日因个人原因申请离职,在此_年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_”称号 。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。_公司_年_月_日1.证明格式。2.必有信息:单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司logo宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用a4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般
5、是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!年月日乙方原为甲方_,于年双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。甲方代表签字:乙方签字:年月 日离职证明格式自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。期间曾被授予“”称号,经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。公司盖章年月日先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我
6、公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。乙方原为甲方的,于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。特此证明。甲方离职申请报告我于2014年7月份从河北农业大学毕业后应聘到本公司,现于工程开发部工作,我因工作调动问题,现向领导提出离职,调到陕西工作的请求。望领导批准我的离职请求。2014此致敬礼 申请人:总经理:年1月14日郑淇方同志自2014年08月01日入职我公司担任工程开发部工程师职务,至2014年01月10日因工作调动申请离职,在此期间无不良表现,工作良好,与同事关系融洽,期间曾被授予“先进工作者”荣誉称号。经公司慎重考虑,准予离职,已办理交接手续。公司盖章:总经理签字:2014年1月13日
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