市直属机关妇女委员会上半年工作总结Word下载.docx

1、在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。八、组织5篇调研材料参加*市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。九、拟定市直机关妇女权益保障法培训方案。十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了中共*市直属机关工作委员会、*市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操

2、作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。xx年下半年主要工作：上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。三、举办妇女权益保障法培训班。四、组织材料参加市妇联举办的“

3、和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。五、筹备成立妇工委。六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。七、开展妇女工作先进集体、先进个人的评选工作。八、搞好xx年工作总结和xx年年工作规划。第二篇：市直属机关妇女委员会XX年上半年工作总结和下半年工作要点文章标题：XX年上半年主要工作有十一项：一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言，有10个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲

4、话（挂在了网上）。XX年下半年主要工作：八、搞好XX年工作总结和XX年工作规划。XX年6月9日市直属机关妇女委员会XX年上半年工作总结和下半年工作要点市直属机关妇女委员会XX年上半年工作总结和下半年工作要点。第三篇：安徽省直属机关妇女工作委员会文件直工妇字XX12号关于开展第四届“省直机关十大女杰”评选活动的通知省直各厅局妇委会（妇女小组）：为深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力宣传表彰在推进安徽经济社会发展进程中做出突出贡献的妇女先进典型，激励省直机关广大妇女弘扬时代精神，奋发有为、开拓创新，为推进科学发展、加速安徽崛起做出新贡献。省直妇工委决定开展第四届“省直机关十

5、大女杰”评选活动。现将有关事项通知如下：一、评选宗旨通过广泛开展第四届“省直机关十大女杰”评选活动，促进优秀女性人才脱颖而出，充分发挥各条战线妇女先进典型的示范导向作用，激励和带动省直机关广大妇女为促进安徽经济又好又快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。二、评选条件1、在省直机关从业的女性公民；2、热爱党、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，模范遵守国家各项法律法规。自觉实践科学发展观和社会主义核心价值体系，具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；3、在全面建设小康社会、构建和谐安徽的实践中贡献突出，成绩显著，在本行业、本系统发挥示范作用；4、曾获得市（厅）级以上先进荣誉称号（“省直机关

6、十大女杰”的评选不含厅级干部）。三、评选机构1、成立第四届“省直机关十大女杰”组委会，组委会办公室设在省直妇工委，负责评选活动的具体事务工作。2、成立第四届“省直机关十大女杰”评委会，评委会成员由组委会成员、部分妇工委委员及省直部分厅局妇委会主任代表组成。3、第四届“省直机关十大女杰”的评选由组委会和评委会共同完成评选工作。四、评选步骤及办法1、推荐人选（11月23日12月23日）省直各厅局妇委会要在广泛宣传发动的基础上，对照评选条件，经层层择优筛选，推荐本行业、本系统的优秀女性参评，并按照要求准备推荐材料，按时上报。省直妇工委将从中择优推荐一批妇女典型参加“江淮十大女杰”评选。2、审议初评候

7、选人（12月24日12月31日）按照评选条件和标准，组委会办公室对各厅局妇委会推荐人选的相关材料进行资格审查和条件审核，并提交组委会审议，确定初评候选人。3、确定正式候选人（XX年1月4日1月15日） 由分管领导牵头召开组委会会议，研究、审议材料，讨论、确定正式候选人。4、候选人公示（XX年1月16日1月22日）组委会将正式候选人事迹、照片通过张贴海报的方式向各厅局公示，广泛征求社会意见并由所在单位将公示情况及时反馈到组委会办公室。候选人事迹公布一周内，如有异议，组委会办公室将组织有关厅局妇委会及相关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会，对经核查确不符合条件的候选人将取消其参选资格。

8、5、投票评选产生第四届“省直机关十大女杰”（ XX年1月24日1月31日）在无记名投票的基础上，采取通讯投票和评委会评议相结合的方式（投票计分比例另定）产生10名第四届“省直机关十大女杰”， 同时授予省直机关“三八”红旗手标兵荣誉称号。对其他正式候选人授予“省直机关优秀女性”荣誉称号，同时授予省直机关“三八”红旗手荣誉称号；对各厅局妇委会择优筛选的其他候选人授予“省直机关十大女杰”提名奖。6、表彰奖励在XX年“三八”节期间举办第四届“省直机关十大女杰”颁奖典礼。五、评选要求1、广泛宣传发动。省直各厅局妇委会要精心组织，加强宣传，发动省直各单位和群众广泛参与，推荐各行各业的妇女先进典型。在确定候

9、选人时，应与本行业、本系统已经开展的评选活动结合起来，在符合推荐条件的基础上，推荐的典型要具有广泛性、代表性、时代性，着重考虑在行业中业绩突出，并显示出较强竞争力的人选；着重考虑在逆境中靠顽强拼搏创造精彩人生，并具有较强示范性的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，能在广大妇女中形成健康导向的人选。2、推荐单位要对拟推荐人选进行直接考察，听取被推荐人选工作单位和主管部门的意见，听取其同级组织人事、纪检等部门的意见。考察结束后，各厅局妇委会要对推荐人选进行综合审查并形成推荐报告（须加盖公章）。3、被推荐人填写候选人登记表一式3份，提供3000字先进事迹材料、300字事迹简介各3份（用a4纸打印，首页左

10、上角表明第四届省直机关十大女杰推荐材料，第二页写明材料目录，其后附表格和事迹材料，同时报电子版）。所写事迹内容要真实、生动、简炼，需加盖候选人工作单位及推荐单位公章。4、提交的资料、证件：（1）正式候选人两寸近期彩色标准照片5张（同时交电子版），五寸彩色工作、生活照片各5张（一式一张），如有个人资料光盘可同时提供。（2）身份证、学历证、职称证书和事迹材料中涉及到的奖项证书证件的复印件。（3）被推荐人登记表、事迹材料及事迹简介均须由被推荐人所在工作单位纪检、人事部门审核盖章，所在行业的上级主管或相关部门审核盖章。（4）各推荐单位于XX年12月23日前将被推荐人选的相关材料报送省直妇工委。逾期视为

11、自动放弃。联系电话（传真）：2606496邮箱：fgw123456789sina省直妇工委XX年11月23日第四篇：县直属机关工作委员会XX年工作总结XX年，县直机关党工委在县委的正确领导和上级党工委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委十一届九次全会提出的“立足科学发展、推进海陆一体、构建和谐*、实现全面小康”的总体目标，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务大局为着力点，以“创建规范化机关党支部”为切入点，以提升党员先进性为落脚点，求真务实，开拓创新，全面完成了年初制定的各项工作任务，为振兴桥海经济，建设和谐*提供了有力的组织和思想保证。一、突出重点，注重实效，全面加强机关党的思想建设机关党员干部是经济发展的决策者、领导者或执行者，主导着经