ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:18.10KB ,
资源ID:14712282      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14712282.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(行政人员劳动合同Word文档格式.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

行政人员劳动合同Word文档格式.docx

1、XXX居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家 庭 住 址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。合同有效期自2013年3月14日至2016年3月13日止,其中试用期为3月。二、工作内容第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事行政主管岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制,乙方平均每天

2、工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 三、劳动条件和劳动保护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度和其标准。第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 乙方试用期的工资标准为人民币2000元。第九条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为3000元;(2)奖金:视企业效益而定。第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资

3、,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。第十一条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。五、社会保险第十二条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十三条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六

4、、劳动纪律第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。第十五条 乙方应做到:(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更和解除第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并和时办理变更合同手续:(一) 甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所

5、依据的法律、法规、规章发生变化的。第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;第十九条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: (一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法

6、履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、劳动合同的终止、续订第二十一条 有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休条件的;(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;第二十二条 有下列情形之一的,应续订本合同并和时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方

7、要求续订劳动合同的。九、保守秘密第二十三条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,损害甲方的利益。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 十、违约责任第二十四条 合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。第二十五条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币元。第二十六条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十七条 乙方违反本合同约定条件解除劳

8、动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。十一、劳动争议处理第二十八条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其它第二十九条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。第三十条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。第三十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):黑龙江省建三江农垦富油商贸有限责任公司 法定代表人(签字或盖章):乙方(签字):签订日期:2013年3月14日质检部主管第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事质检部主管岗位工作。第二十七条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1