劳动仲裁申请书范例5篇文档格式.docx

1、三、 请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年3月至20xx年2月期 间的社会保险；不能补缴的，赔偿损失。四、 请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。五、 请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。六、 请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。事实与理由：申请人郝某某于20xx年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工 作。20xx年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤 残。根据工伤保险及河南省工伤保险条例的，申请人依法应当享有 相矢工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，

2、为申请人 缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险；每天工作12个小 时，也从未支付过加班费；每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人 的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于 20xx年2月份与被申请人解除劳动。现为维护申请人的合法权益，特提出 仲裁申请，望裁如所请！此致四川#劳动争议仲裁委员会 申请人：二Oxx年x月曰劳动仲裁申请书范文【5篇】2 申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX 0出生现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX 号。电话：XXX。XXX职务：XXX请求事项：

3、、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2）。二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费 共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的 经济补偿金4667.58元；2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿 金 6223.44 元;o以上二项合计：XXX元。申请人于XXX年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007 年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司 机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工 作8小时、每周工 作5天。但事实上，被申请人要求我

4、除每周正常 工作5天处，星期六、日 还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记 录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年 6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30 分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需 要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小 时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管 的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规 定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工 资条可以看出，我的加班时数

5、、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的 月工资940元（2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940 元）为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时 工作时间加班费18670.34元（940 x;/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个 月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未付。为此，我多次找被申请人 领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳 动法和劳动合同法的规定，根 据中华人民共和国劳动合同法第38 条第2项和46条第1项的规定，我于XX年X

6、X月XX日以被申请人 未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同尖系，由于被 申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特 向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法 裁决。XXX市劳动争议仲裁委员会XXX （签名）年月日劳动仲裁申请书范文【5篇】3申诉人：联系电话:被申诉人: 法定代表人:公司地址：邮编：被申诉人：区街号请求事项1、 解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签 订的劳动合同；2、 裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付 20xx年X月至今拖欠的工资96000元；3、裁令被诉人烟大建设集团

7、第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；4、 裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同 的经济补偿金50600元；5、 裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支 付2006年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；6、 裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支 付一次性伤残补助金24000元；7、 裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支 付一次性工伤医疗补助金26404元；8、 裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人 支付一 次性伤残就业补助金33005元；9、 两被诉人对上述所列各项诉

8、请承担连带清偿责任。事实与理由申诉人自XX年x月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司 处工作，并签订劳动合同。2002年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部 门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为烟大建设 集团第十六建筑安装有限公司）。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在 部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动 合同。自2006年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公 司即停止为申诉人缴纳社会保险，自2006年11月开始，被诉人烟大建设 集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，2008年，申诉人在 工作期间受伤，被认定为九级

9、伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有 限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被 诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被 诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉 人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵 委，望裁如所请。劳动仲裁申请书范文【5篇】4姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职 业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名 及职务、 单位地址）（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表 人姓名及职 务、单位地址）（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（

10、写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁 所依据 的仲裁协议）XXXX仲裁委员会（签名或盖章）XXXX 年 XX 月 XX B附：、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数、证据XX份；三、其他材料XX份0劳动仲裁申请书范文【5篇】5凯，男，汉族，1986年7月19日出生，身份证号:住住址：成都市武侯区通讯方式:代理人；XX，XX律师事务所律师被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位）XX职务：总经理住所地：成都市金牛区四川XX建设工程有限公司（用工单位）成都市武侯区 电话：申请事项：1、 请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合

11、计人民币 52362 元。2、 请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元 （司法鉴定书确认）3、 请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费 2520 元。3、 请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日幵始参保至今 的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保 险）。4、 请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即门月的工资赔偿共计22000元的赔 偿。5、 请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同 时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以 补充

12、）。6、 请求裁决被诉人支付申诉人20XX年2月致20XX年11月的加 班工资24000元20xx年2月X凯应聘到四川XX建设劳务有限公司，职位为电焊 工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职 后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20XX年3月凯被四川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四 川XX建设工程有限公司的项目工地上工作，20XX年11月14日在工作过 程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为左足跟 骨粉碎性骨折，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月 8日被成都市劳动能力鉴定委员会（成劳鉴字20xx2

13、457号）评定为工伤 伤残9级。20XX年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认被鉴定人 X凯后续医疗费用还需人民币7000元。根据以下法律法规被诉人应当承担 相应的法律责任：1、 依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府 尖于贯彻工伤保险条例的实施的规定被诉人应当支付给申诉人52362 元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次 性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。2、 依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华 人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签 定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付 本人工资

14、标准 2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）。3、 依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半 个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。成都市劳动仲裁委员会申诉人:20xx年x月26日1、劳动争议仲裁申请书副本2份2、证据清单一份注意事项:填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是:第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有尖劳动争议仲 裁的基本知识有所了解。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议是指：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一） 因确认劳动尖系发生的争议（二） 因订立履行变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三） 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四） 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 保护