ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:31.41KB ,
资源ID:14670340      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14670340.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(劳保用品发放管理制度Word文档下载推荐.docx)为本站会员(b****1)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

劳保用品发放管理制度Word文档下载推荐.docx

1、2. 目的(Purpose)2.1 规范劳保发放管理程序,使员工免遭或减轻事故伤害或职业危害。3. 职责(Responsibilities)3.1 公司安全环保办公室负责制定劳动防护用品发放标准,并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩戴和使用劳动防护用品;供应部负责审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验。3.2 各使用部门在每月25日前负责将所需劳动防护用品的临时辅材计划单报至安环办汇总审核后,由供应部负责统一采购,并将每月劳动防护用品的发放情况记录存档;若临时计划中申请的劳保用品当月没有领取,所申请的劳保物品直接入下月库存,下月需继续申报,方能领取。3.3 综合库负责劳动防护用品

2、的验收、出入库和日常管理工作,如有库存不足等情况,要及时报告给安全环保办公室。3.4 各部门负责到仓库集中领用劳保用品,并负责将劳动防护用品发放到员工手中,员工领到劳动防护用品后要在劳保手册上签字确认(不得由外人代签);日常管理中,车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况随时进行监督。3.5 班组长在班组级安全教育时,必须教会新员工如何正确使用劳动防护用品;在日常工作中,发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的,要及时更正并予以批评教育。3.6 员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品,否则按违章处理。4. 相关的SOP(Related SOPs)无颁发部门: 质量管理部分发部门:安全环保

3、办公室、质量管理部、行政人事部、财务部、生产计划部、研发中心、供应部、设备工程部、动力车间、发酵车间、提炼车间、7-ACA车间、烘干车间、工业废水车间、食品添加剂车间Page 2 of 3SOP.SM.021/02 Supersedes(修改前):SOP.SM.021/015. 程序(Procedures)5.1 发放时间5.1.1 定额物品按照规定的时间按时发放。5.1.2 特殊劳保经所在部门申请、主管副总审批和安环办审核无问题后方可发放。5.1.3 工装、工作鞋发放时间5.1.3.1每年五月份为夏装发放时间,九月份为秋装发放时间。5.2 发放、使用原则5.2.1 当月劳保用品发放顺延至下月

4、发放。5.2.2定额物品根据所在岗位按量发放,新进员工劳保用品从第二个月起发放,生产必须劳动保护用品从员工进厂后当月发放。5.2.3 未经安环办审核签字的劳保领料单综合库一律不准发放劳保用品,待安环办审核签字后方可发放。5.2.4 员工应正确使用和妥善保管劳动防护用品。确因工作原因造成劳动防护用品损坏的,由本人申请、单位核实、经安环办审查后,予以补发。5.2.5 公用劳动防护用品,要指定专人管理,如有丢失,照价赔偿。属于借用品的要及时交还,如有丢失和损坏,照价赔偿。5.2.6 员工内部调动,按其变动后的工种、岗位标准领取劳动防护用品。品种相同的劳动防护用品,应使用至下个更换期。5.2.7 员工

5、要牢记所配备的劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。使用前,要认真检查,确保完好、可靠、有效。严禁误用或使用不符合安全要求的护具和用品,禁止违章使用或擅自替代使用。5.2.8 进入生产岗位,所有人员要按规定穿戴好劳动防护用品。5.2.9 工装、工作鞋发放原则5.2.9.1每次发放工装、工作鞋必须由车间上报名单、数量、规格,经所在部门经理和安环办审批后方可发放。5.2.9.2新入职员工工作15天后可申请领取两套新工装、一双工作鞋;员工领用工装、工鞋时办事员需告知:试用期内离职的员工,按工装、工作鞋的原价由安环办核实后从工资中扣除;工作年限在半年内的离职员工按工装、工作鞋的原价的60%由安

6、环办核实后从工资中扣除。5.3 劳保防护用品发放手册5.3.1 公司为员工统一建立劳保防护用品发放手册,各单位要定期核对工种、岗位、劳动防护用品的种类和使用期限,准确记载发放时间。 Page 3 of 35.3.2 劳保手册由各单位自行保管,各车间部门每月到安环办办理领取劳保用品手续后劳保用品领取人要亲自在劳保手册上签名确认(不得由外人代签),安环办将每季度对劳保手册进行审核。5.3.3 新入职员工经由厂级安全教育培训考试后报安环办及时办理劳保手册,按规定领取劳保用品。5.3.4 离职员工由所在部门报安环办及时注销劳保手册(劳保手册上交安环办),停止发放劳保用品。6. 附属资料(Appendi

7、x)附表1 劳保用品发放定额(普通)附表2 特种劳保用品发放标准7. 记录及保管(Document retention) 劳保发放手册在各使用部门保存3年。8. 突发事件 (Contingencies)8.1 因不可预测的原因,本制度所未涉及到的其它意外事件的发生,由安全环保办公室决定处理方法。9. 修订简历(Revision record)新制订: 2010 年 7 月 19 日 起草人:焦栋新修订1: 2012年 11月 14日 修订人:王正兴新修订2: 2013年 11月 10日 修订人:修订理由:文件换版,完善内容。QR.SOP.SM.021/02 p 1 / 5劳保用品发放定额(普通)部门、岗位 工作服年限根据岗位发放工作鞋1双/年线手套1双/月纱口罩1个/月滴塑手1个 /月毛巾1条/季肥皂1块/单月洗衣粉500g/双月白大褂1件/3年雨衣 棉1 件/3年安环办管理人员发酵车间菌种2霉菌自控3消毒5内保配料化验机修材料统计提炼车间酸化吸附脱色纳滤纯水小试溶媒回收动力车间循环制冷抄表工运行班空压机房电工换热站空分计量能源7ACA车间裂解裂解投炭结晶离心精制干燥投酶出酶污水处理站好氧厌氧统计

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1