《职业生涯规划》三级大二上期末考试Word文档下载推荐.docx

1、D.正确答案：D2,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：优秀的店长零售业的高级采购懂得店面管理的人才经常跳槽的谈判桌上的物流人才3,关于职业生涯设计，表述最准确的是：职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知。职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现。A4,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，其还有着一定的共同点，这些共同点不包括：团队合作能力创新能力沟通

2、交际能力独立解决问题的能力5,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是：高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。以上说法都正确。6,霍兰德提出了职业兴趣六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作，属于何种类型：企业型社会型实用型研究型C7,如果一个人喜

3、欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？工程师教师作家会计B8,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定，是何种类型：犹豫型直觉型逻辑型顺从型9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：综合型期望型逃避型安全型10,关于大学生职业准备，表述最准确的是：大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面

4、的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。以上说法都不对。11,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准，下列哪项是沃尔玛的选人标准：（1）热情：对销售热情，乐于与人打交道。（2）有顾客服务意识。（3）有想法，有创新。（4）敬业、勤奋、耐心。（1）、（2）（1）、（2）、（3）（1）、（2）、（4）（1）、（2）、（3）、（4）12,当一个人不得不做出选择时，无论

5、如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：职业兴趣职业人格职业锚职业动机13,关于项目管理师的定义，下列说法是否正确：项目管理师是把各种系统、资源和人员有效地结合在一起，采用规范化的管理流程，在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的管理人员。正确错误14,有关外企的法律特征，下列说法错误的是：外资企业的全部资本是由外国投资者投资的，相应地，企业的全部利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担。外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人。外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的。外资企业是独立的法律主体，以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任。外国投资

6、者对其债务承担无限责任。15,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是生理需要安全需要社会需要自我实现需要16,如果户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（）办理户口迁移证。就业报到证录取通知书学校调档函毕业生推荐表17,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业，不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀，试讲也通过了，但是由于他没有教师资格证书，所以无法顺利的到学校就业。请问，影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度：劳动合同制度人事代理制度就业准入制度教师培训制度18,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：熟悉国家有关经济金融的方针、政

7、策和法规。熟悉国际上较先进的理论与操作惯例具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识能力和创新精神。以上说法都正确19,关于物业管理员的定义，下列说法是否正确：物业管理员是对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施进行经营性管理，并向物业产权人、使用人提供多方面、综合、有偿服务的人员。20,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？职业情感障碍职业行为障碍职业认知障碍职业能力障碍21,大

8、学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：贡献型谋生型创业型主动型22,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性：实践性多样性相对性创造性23,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：朝阳产业夕阳产业创新产业高薪产业24,（ ）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果

9、的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业态度职业价值观职业认知职业评价25,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？护士26,参与职业实践包括：尝试性实践，模拟性实践，职业性实践，参观性实践27,生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是？你能将问题转化为确切定义的目标吗?在规定期限内你能达到什么样的目标?你现在能够清晰地表达你的目标吗?以上都要考虑。28,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：就业指导思想、指导原则就业管理体制就业范围、渠道及相关

10、具体规定全都包括29,今年来，公务员逐渐成为广大高校毕业生所青睐的热门职业，但是报考公务员必须具备一定的资格条件，关于公务员报考资格，以下说法不正确的是：报考省级以上政府工作部门的应具有本科以上文化程度。报考市（地）级以下政府工作部门具有大专以上文化程度。报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。身体健康，年龄为三十五岁以下。遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。30,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结

11、论。以上说法你认为：31,咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是都有共同点，下列哪一项不属于咨询公司的选人标准：要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上。能够吃苦，基本上是要以青春为代价。不需要你有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞。功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开。32,下列几项中，属于人力资源职位的是：（ ）（1）人力资源总监;（2）薪酬福利经理;（3）客户经理;（4）培训经理;（5）销售总监;（6）招聘经理。（1）（2）（3）（4）（6）（1）（2）（4）（6）（1）（3）（4）（6）以上全都是33,以下哪项不属于职业决策的反应形态？理性型经验型依赖型34,心理学中一般把人的气质分