MBTI性格类型测试很全Word格式文档下载.docx

1、面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：它会寻找并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道即你的天赋和性格。一个问题出现了，你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下，不等你细想，决定已经作出。又出现一个问题，又一次快速通道飞驰，又一个决定。中中这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。你的天赋和性格是在无形之中、也无时无刻不在控制、影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。中中因为是不加思索的还没来得及经过意识、思考的本能的反应，所以才储认为：中中1、性格不是指你不知道应该怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能

2、持续地做得很优秀。中中2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我）。中中MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。MBTI性格类型揭示了一个人深层的本我、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。中中MBTI性格类

3、型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式，同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似，从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作。中中通过了解自己和其他人的性格倾向，我们可以更好地理解自己的优点、缺点，更容易接受自己；更好地理解和接受他人；能使我们理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，有助于我们在工作、生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误；而不是因为存在性格的差异而苦恼。中中70年来，这种理

4、论在全球范围得到了广泛的运用。中国才储创新性的引进了MBTI性格类型精髓，把中国因材施教的理念、现代伯乐思想与MBTI融合在一起,期望帮助人们发挥更大能量与潜力。中四个维度中中才储MBTI性格类型系统分为四个维度，每个维度有两个方向： 我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处（E） 外倾-内倾（I）我们自然注意到的信息类型（S） 触觉-直觉（N）我们做决定和得出结论的方法（T） 思维-情感（F）我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）（J） 判断-知觉（P）中中每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果你落

5、在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”；如果你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。中中在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。同样，你的性格类型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒适的那种。中中四个维度各有两个方面，一共组成2*2*2*2=16种性格类型。中维度解释外倾E关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。聚会/评论/聊天内倾I关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。

6、独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多触觉S关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能直觉N关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理。重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实思维T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。理智、客观、公正情感F以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准。对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦率同样重要我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）判断J 喜欢做计划和决定

7、，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任事情自由发展。重视过程、随信息的变化不断调整目标提醒中中1自己根据维度解释判断自己的性格类型往往不准，必须使用可靠性得到充分验证的专业的测试工具进行测试，并与对这个性格类型系统和测试工具有深入了解的才储专业顾问充分沟通，由顾问对测试结果进行修正或确认，才能确定你的性格类型。 中中2测试结果展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。中中3每一种性格倾向（性格类型），都既是优点、也是缺点，没有绝对的“好”与“差”之分，但不同特点

8、对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。中中4MBTI性格类型系统中的“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向，但日常生活中对外向、内向的判断不够标准。普遍的现象是日常生活中判断一个人性格外向，但按照MBTI性格类型系统的标准判断应该是“内倾”。中国人80%以上性格偏向“内倾”。中中5不要试图改变你的性格类型，而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势，“扬性格和天赋之长”、“避性格和天赋之短”，选择最适合自己的职业发展路径。怎样正确使用MBTI测试MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达

9、200多万，现在在MBTI越来越受关注。那么MBTI究竟是什么?怎样才能正确、合理地使用MBTI?MBTI测试行为规范 MBTI的第一张量表于1942年问世，之后不断修订、完善，至今已升级了10多个版本。值得一提的是，仅仅在30多年前，MBTI量表还只对接受过专门训练的心理学家开放。事实上，在MBTI的设计中包含着一整套严格的施测流程和使用规范:第一步调整心态：被试者进行测试前完全放松心情，最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力，尽量展现真实的自我。第二步答问题卷：被试者尽管按照自己的理解答题，不应与其他人讨论，中国才储在线咨询师也不回答任何相关问题。第三步建议您了解MBTI内容的基本介绍和

10、定位并进行自我初步评估。第四步进行在线测试，得到性格类型结果。第五步您可以尝试自我探索这个结果，对几个维度用不同的才储通俗表达见MBTI之概念主义者 MBTI之理想主义者 MBTI之传统主义者 MBTI之经验主义者进行思考探索，进一步明确自己的性格类型。才储在线MBTI测试前准备和MBTI认知1 测试者始终应该处于轻松自如的状态下，即没有现实中工作、生活的压力，确保展现自我的本来面目。2 MBTI问卷的结果代表了测试者对自身性格类型的清楚程度，而非其占有某种性格特征的完全程度或者表现强度；MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，其中描述的各种行为表现没有好坏优劣之分别。3

11、MBTI旨在帮助人们了解自我的本来面目，即个人与生俱来的性格；既然后天的种种环境压力和客观条件可能扭曲甚至彻底逆转个人的行为表现，那么对自己性格最有发言权的当然只能是被试自己。MBTI就像一个经验丰富的“开道者”（而不是诊断病因的医生）提着灯笼照亮你面前的路却从不在意你去向何方无论你的目的地在哪里，他只管提着灯笼照亮你的前方；然而，没有这样一名开道者你便陷于沉沉黑暗之中无所适从。中国才储MBTI的在线评估系统作用是不断引导人们探索自我、进而认清自我的本来面目。问卷性格类型结果也只是一种辅助或者参考，当测试结果与自评结果不符时，您可以和在线咨询师沟通，尝试找出原因或者得到解释，仔细理解性格类型的描述澄清自我认识。无论如何，中国才储不建议被测者一味坚持问卷的结果或者说服你接受这样的结果。最清楚自己性格的当然是你自己，这也正是