1、长期致力于本团队课程建设，坚持在教学第一线为本科生授课，品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个教学团队的带头人。3教学工作：教学与社会、经济发展相结合，了解学科（专业）、行业现状，追踪学科（专业）前沿，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实验/实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施，教学效果好，团队无教学事故。4教学研究：积极开展教研究活动、参加教学改革与创新，参加过校级以上精品课程建设、重点教改项目等，获得过
2、校级以上教学成果奖。5教材建设：重视教材建设和教材研究，努力编写有特色的教材，教材选择符合学校规定、使用效果好。四、评选步骤与方法：1、各院部推荐12个团队。2、评选程序：（1）各团队申报，填写优秀教学团队申报表，见附件1。（2）各院部评审确定本部门优秀教学团队推荐名单（排序），见附件2。（3）学校组织专家评审。3、申报时间请各院部于2016年1月15日前将推荐汇总表及申报表报教务处教学研究科，同时将电子文档发至教学研究科邮箱（shiepjyk）。 教务处 2016年1月7日附件1：上海电力学院2014-2015年度优秀教学团队申报表附件2：上海电力学院2014-2015年度优秀教学团队推荐汇
3、总表附件1上海电力学院优秀教学团队申报表团队名称： 团队带头人：推荐部门：年 月 日一、团队基本情况简介二、团队成员情况1.带头人情况：姓 名出生年月参加工作时间政治面貌民 族性 别最终学历（学位）授予单位授予时间高校教龄职 称行政职务电子邮件地址获奖情况主要学习、工作简历起止时间学习工作单位所学专业/所从事学科领域2.成员情况：成员人数 年 龄专 业职 务（根据人数复制、填写）三、教学情况1.主要授课情况：（2014年以来）课程名称授课人总课时2.教材建设情况：（主要教材的使用和编写情况）教材名称作者出版社出版年入选规划或获奖情况3.教学成果获奖情况：项目名称奖励名称奖励级别时间4.教学改革项目：2014年以来，如精品课程等，限10项经费项目来源5.教学改革特色：（团队设置特色、专业特色、课程特色，切实可行的创新性改革措施、实验教学或实践性教学、资源建设、网络教学等）6.教学改革成果应用推广情况：7.教学改革论文（限10项）论文（著）题目期刊名称、卷次四、青年教师培养五、科研情况1.科研项目（限5项）2.科研转化教学情况六、团队今后建设计划七、评价、推荐意见1.部门推荐意见（公章）负责人（签字）：20 年 月 日2.学校评审意见评审组组长（签字）： 20 年 月 日附件2 （公章）排序团队名称带头人姓名技术职称团队成员
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