2020年党员先锋模范作用3个方面个人对照检查检视剖析发言材料和第1党支部班子对照检查材料Word格式文档下载.docx

1、 时间较短的情况下，每次学习 xx 段中的一个论述，并做好学习笔记，撰写了心得体会。但本人存在的问题和倾向是：图学习的便利、找学习的捷径、翻学习的花样多，静心、潜心、精心读原著、学原文少，悟原理更少。作为党员，扪心自问，究竟看了多少遍原文？确切地说，只读了一遍，摘抄了笔记，而且不精。究竟悟了多少原理？确切地说，精读不够，有时不甚理解、走了过场，甚至是为了应付检查、装点门面，没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫。（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则情况。严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，自觉接受各方面的监督，多年来

2、没有出现违纪违规行为。主要存在的问题：缺少学习党的纪律法规的动力，学习形式单一效果不佳，简单的认为“过去没有做违反纪律的事，今后也不会有”的模糊认识，危机意识不强；对政治敏感、坚定性很强的问题，缺乏必要的警惕性和鉴别力，有时候认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。（三）党员先锋模范作用发挥方面。在平时的工作中能以党员的标准严格要求自己，吃亏在前、甘于奉献，发挥了党员的模范带头作用，存在的问题：缺少主动担当、主动作为意识，有时候也存在多一事不如少一事的现象，对待工作只求过得去，不求过得硬，没有很好的发挥党员先进性作用； 有时候由于工作繁忙也存在没有好脸色的情况，给人造成脸难看、态度不好的印象。二

3、、产生问题的原因 一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。三、今后的努力方向和改进措施 一是要加强理论学习。坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，

4、持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛

5、除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。2020年第一党支部班子对照检查材料1880字文按照县委组织部关于认真开展好 x 年度基层党组织专题组织生活会的补充通知要求，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕“六个方面”。县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上，为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础，共征求到意见建议五类

6、 x 条，存在的主要问题有 x 方面。现对照检查如下：一、 存在问题 （一）支部政治学习和组织学习不够，对党的路线方针政策学习不到位 关于学习不够的问题，党员同志们提的也是确实存在的。综观一年来的学习情况，支部从心里主要有依赖党组组织的想法，单独组织的确实比较少，大多咱们是结合了机关周一的定期学习来开展，这样，支部又单独组织学习偏少，所以导致了政治理论学习不够，出现了党员对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想及_总书记视察山西重要讲话精神理解掌握不全面不深刻，学习少学习不够出现以上情况就在所难免。加之我们部分党员的自身学习意识较差，平时自学也不够，所以出现对党的路线方针政策理解掌握不全

7、面的问题。同时，支委的学习也不深不细，带头作用发挥不好，示范效应远未形成，这是我们必须引起高度重视的问题。（二）支部和党员进取心不足，担当不够，存在随遇而安、得过且过问题 我支部自 x 年换届以来，由我任党支部书记，虽然支部工作受到了上级表彰。但在工作中，因做工作遇过阻力，就随遇而安、得过且过，没有真正担当起支部书记的职责，直面困难问题，勇往直前，开展工作。党员同志们提的确实存在。在思想深处也没有树立高标杆，自认为是残联，无职无权，社会地位也低，领导也不咋检点，工作干的不求有功，但求无过，差不多就行了。在这种思想主导下，工作进取心自然就不是特别高了。（三）支部工作创新不够 支部自 x 年换届以

8、来，虽然组成了新的支委班子，但由于单位入手少，各方面工作任务比较繁重，没有专职党务干部，支委全部是兼职，精力方面不能集中思考谋划党务工作，实际工作过程中有重业务轻党务的现象，同时也有坐顺风车应付了事的心态。所以，在支部党的工作方面新点子新办法不多，老一套多。更没有对标一流党支部示范建设，提升我支部的整体工作水平。另一方面，支部也有依赖党组推进党建工作的心理因素，把支部工作推给了党组。政府党委虽然多次组织学习交警队等单位党建的成功经验，但由于多方面的原因，并没有借鉴到我支部中来。 （四）工作作风方面存在慵懒散漫现象 对照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，工作作风方面慵懒散漫现象比较普遍，特别是作

9、为残联这样的部门，受领导和社会的关注度不太高，自觉降低了对自身的高标准严要求，工作中慵懒散漫现象比较常见，有时已形成习惯，认为这样不这么多年都走过来了，也没有发生什么大的事情。在 x 年省残联的排名中我们某某的残疾人工作排名不靠前，我们应该深刻认真的反思，党支部、广大党员想想我们能没有责任吗?如果我们党员的示范带头作用发挥的好，工作作风严谨认真高效，怎么可能排名不在前面呢。（五）结合大讨论“六个方面”存在的问题 “改革创新、奋发有为”大讨论是省委做出的全省统一部署，面对“六个破除”方面，我支部也存在因循守旧、随遇而安、创新不够、标准不高等方面的共性问题，这些也严重影响和制约着党支部更好地发挥战

10、斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，我们将直面问题，认真整改提高。二、原因分析 x、宗旨意识淡化，“四个意识”不强 全心全意为人民服务是共产党人的宗旨，也是我们的初心。作为一名残疾人工作者，就应该全心全意为残疾人服务，但在实际工作中，党支部书记作用发挥的不好，战斗堡垒作用没有很好体现，班子整体“四个意识”不够强，还没有将全部身心用于推进残疾人事业发展。特别是面对近年来残疾人工作任务不断增多，工作人员并未增加反而有所减少的情况，基层同志们已应接不暇的新情况，主动担当深入调研，寻求解决办法少，没有按高标准严要求对标推进工作。归根到底还是“总开关”有问题，特别是对照新时期新要求，还没有同步赶上，思想滞后所致。x、思想认识不到位，党性不够强 一年来，支部虽然通过自学、集中学习和参加组织轮训，对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党建理论等进行了不同形式、不同层次的学习领会，在学习的当时好像完全学懂了、弄通了，但过后就又束之高阁，出现了“两张皮”现象，没有将学习成果用于指导工作实际，还没有做到完全入脑入心。更没有按照党中央要求，向高标准对标，向高水平看齐，习惯于差不多就行了，自我满足，对新时代新时期对标全球先进理念和全国先进经验的要求理解不到位，没有拿新时代党建总要求带班子。