2020年市场监管局党组书记局长述职述廉报告范文稿Word格式文档下载.docx

1、二、强素质，真作为，工作能力不断提升一是在疫情防控阻击战中展现作为。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，区局按照区委区政府关于疫情防控工作统一部署和相关要求，快速反应，成立了疫情防控指挥部，制定了工作方案，明确了职责分工，全员投入疫情防控工作。近一年来，我局充分发挥市场监管职能作用，在稳定市场商品价格、确保食品安全、加强药品监管、保障复工复产复市复学、强化冷链行业疫情防控、组织相关人员核酸检测等方面，做了大量富有成效的工作，付出了艰辛努力，为XX区乃至XX市取得抗疫阶段性重大胜利贡献了市场监管人力量。二是在防汛抗洪攻坚战中展现担当。2020年7月，我省启动防汛II级响应后，我局迅速响应，勇

2、担重任，7月6日党员干部连夜上堤，驻守长江二百二险段。随后全体干部全力以赴，展开防汛接力战。在近一个月的坚守中，班子成员以身作则、党员冲锋在前，广大干部不怕疲劳、不畏酷热，确保了大堤安然无恙。防汛期间，我局一手抓日常业务工作、一手抓防汛救灾，做到了“两手抓”“两不误”。三是在深化街道改革中展现站位。2020年，我区深化街道管理体制改革启动后，我局有8名基层所同志转隶街道，在改革大势面前，我局自觉维护服从改革大局，认真研究落实方案，做好干部思想工作，确保改革任务如期平稳完成。三、保民生，抓履职，工作成效不断增大一是突出抓好食品药品监管。开展疫情期间卤制品抽检、熟食专项抽检、节假日专项抽检、食用农

3、产品抽检、市级本级流通领域抽检累计757批次，配合市级部门完成了市级药品抽检任务。推进校园食品安全守护行动，结合疫情防控常态化要求，开展了辖区中小学开学开学前验收、中高考食品安全保障工作，辖区中小学33家食堂“明厨亮灶”率达100%。狠抓冷链行业监管。加强冷链食品风险排查、溯源管理，建立闭环工作机制。督促经营者落实“四全”要求，进口冷链商品生产经营实施“六专”管理，压紧压实企业和业主主体责任。指导全区44户冷链经营主体激活使用“鄂冷链”平台。组织开展各类冷链食品经营单位抽检229家次，开展各类冷链食品经营单位从业人员、冷链食品外包装、环境、冷链食品核酸检测。强化网络餐饮服务食品安全日常监督，实

4、地检查入网餐饮服务提供者295家。加强养老机构食堂、农村福利院食堂规范化检查。实施农村食品安全专项整治行动。开展了畜禽肉、水产品和野生动物专项检查。继续推进“光盘行动”。完成了辖区1161家食品销售单位的风险评级。推进“透明药房”建设工程，对辖区7家疫苗接种点进行全覆盖检查。加强药械保化、经营、使用单位日常监督检查。开展了药品和医疗器械“清网”行动及中药饮片、无菌和植入性医疗器械专项整治。二是突出抓好长江禁捕、禁食禁售野生动物工作。张贴各类宣传牌、通告、发放宣传单累计3000余份，下达责令整改通知书8份，对辖区农贸市场及周边市场主体、水产品经营户、餐饮单位等开展了8次检查行动。三是突出抓好工业

5、产品质量监管。对生产流通领域开展专项监督检查18家次。严厉打击使用中频炉熔炼废钢生产“地条钢”违法产品的行为。开展电动车销售专项整治工作，检查电动车销售单位11家。开展儿童和学生用品质量安全守护行动。组织辖区企业参加XX市市长质量奖标准宣贯及自评师培训班学习。四是突出抓好特种设备监管。对特种设备使用单位开展检查55家次，发现安全隐患计75项。开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治，排查单位16家次，管道30多公里，发现安全隐患15处。五是突出抓好市场日常监管。强化价格监管，开展专供电价格监管，调整转供电企业电费价格3家，移交线索2家。开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩

6、等防护产品“联合双打行动”。落实扫黑除恶专项斗争专项工作要求，积极开展“行业清源”专项整治行动。积极引导辖区企业参与申报省、市两级“守合同重信用”活动，辖区获评市级、省级“守重合同”企业分别有33家、17家。六是突出优化营商环境。弘扬“店小二”精神，实行“210”标准，设立“企业开办”专区，实行“一网通办”。截至11月底，辖区市场主体总户数26013户，新登记市场主体1210户，完成专利申请310件，完成商标申请165件。七是突出抓好消费者权益保护。受理12315投诉咨询744件、“12345”投诉249件，处理率100%，为消费者挽回经济损失数十万元。四、抓党建，促廉政，自身建设不断加强一是

7、坚持把党的建设放在首位。深入学习习总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，认真落实上级党组织工作会议精神，坚持高站位，进一步压实主体责任，推进思想建设、组织建设和作风建设。二是坚持把纪律挺在前面。认真学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，落实“一岗双责”，做到廉洁从政、严以用权、严以修身。充分运用监督执纪“第一种形态”，强化对党员干部的日常教育、管理和监督。全年开展谈话10多人次、诫勉谈话1次。扎实开展宣教月和“十进十建”活动，为全体干部上廉政党课1次。三是坚持改进工作作风。在区局组织开展了“转思想强作风提能力促落实”活动，通过开展学习大讨论、业务大培训、纪律大整顿，加大教育力度，切实解决侵害群众利益、损害队伍形象、影响经济发展和社会稳定的突出问题，对强化履职尽责、防范执法风险、树立良好形象发挥了积极作用。