中石油2015《管理心理学》在线考试主观题答案Word文件下载.doc

1、C、196819874.（2.0分） “人生的价值”的实现是一个的过程A、个人化的B、社会化的C、私有化的5.（2.0分） _是“社会人”假设的理论基础。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说6.（2.0分） _的范畴包括人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等。A、社会知觉B、个人知觉C、公众知觉7.（2.0分） _质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者，。A、躁郁B、抑郁C、多血8.（2.0分） _价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。A、最小利润B、一般利润C、最大利润9.（2.0分） _是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能

2、保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用的因素。A、保健因素B、激励因素C、需要因素10.（2.0分）人际关系的状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。A、和谐B、冲突C、不平衡11.（2.0分）一个的人一定是一个包容性很强，而行为又很主动的人，。A、内向B、内外兼修C、外向12.（2.0分）领导的本质是一种的关系。A、物与物B、人与物C、人与人13.（2.0分） _主要处理“事物”关系问题。A、主要领导B、业务领导C、行政领导14.（2.0分） “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有特点。A、渐变性B、稳定性C、可变性15.（2.

3、0分）管理的实质是影响他人为目标而工作。A、组织B、社会C、个人16.（2.0分）行为科学与管理心理学实质上研究内容。A、相同B、不同C、相似17.（2.0分）西方管理心理学的唯一任务是运用理论提高劳动生产率。A、管理学B、心理学C、社会学18.（2.0分）个体的自我知觉在任何情况下总是正确的。A、总是B、不是C、可能是19.（2.0分）个性与管理工作绩效存在着的关系。A、不一定B、铁定C、一定20.（2.0分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出。A、矛盾B、不一致C、一致21.（2.0分）态度有一个特定的对象。A、有时候B、必须C、不一定22.（2.0分）态度形成的因素越复杂，越改变。

4、A、难以B、容易C、不容易23.（2.0分） _刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。A、物质精神B、精神C、物质24.（2.0分）马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要并存。A、可以B、看情况C、不可以25.（2.0分）人的心理调节机制是心理防卫机制。A、自发B、后天刺激C、他发多选题 （共25道题）展开收起26.（2.0分）西方管理心理学的发展大体经历了、和A、早期经验管理阶段B、科学管理阶段C、现代管理阶段D、最新管理阶段ABCD 此题得分：27.（2.0分）实现“德”的方法是、A、身修而后起家B、家齐而后国治C、国治而后天下D、先天下之忧而忧ABC 此

5、题得分：28.（2.0分）摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求、三者的最佳组合。A、工作B、组织D、他人29.（2.0分）错觉主要表现为的错觉和的错觉。A、物体知觉的B、个体知觉的C、社会知觉的D、精神知觉的30.（2.0分）气质具有、的特征。A、先天性C、可塑性D、可变性31.（2.0分）西方最著名的经营管理价值观是、及。A、最大利润价值观B、委托管理价值观C、“生活质量”价值观32.（2.0分）态度转变最基本的是态度的和态度的。A、强度转变；B、方向转变C、大小转变D、行为转变33.（2.0分）引起动机需要两个条件和。A、需要B、诱因C、心理D、服从34.（2.0分）目标管理法的具体步骤包

6、括、。A、制定与确立总目标B、过程管理C、制定个人目标D、目标执行情况的检查与评价、制定新目标；35.（2.0分）人们在受到挫折时行为表现是继续努力、。A、理智的B、调整目标C、升华作用D、补偿作用（替代）36.（2.0分）团体是通过人们彼此之间、而形成的为达到共同的目标，满足共同的需要，以一定的社会活动方式和一定的联系在一起的一种组织的集体形态。A、相互交往B、相互联系C、相互影响D、社会规范37.（2.0分）团体对行为的影响体现在社会助长作用、。A、个人B、社会标准化倾向C、社会顾虑倾向D、从众行为倾向38.（2.0分）一般来说，人类意见网络可划分为五种基本类型：链式、全渠道式、。A、沟通

7、B、环式C、轮式D、Y式39.（2.0分）影响的因素有距离的远近、和交往主体的因素。A、人际关系B、相互交往的频率C、相似性因素D、互补性因素40.（2.0分）领导的五个基本特点是：一个社会组织系统；、。A、一种动态、有序的行为过程B、领导作用的“互惠效应”C、领导的权威性D、领导具有权威性41.（2.0分）领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、等。A、感情B、气质C、性格D、观念42.（2.0分）领导者的心理素质包括、。A、决策行为B、决断魄力C、创新能力D、直觉判断能力43.（2.0分）管理者必备的基本技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、。B、解决冲突C、解决问题D、劝告技能和指导技能44.（2.0分） _认为，中国古代管理心理学分五个阶段：滥觞阶段、形成阶段、。A、苏永新B、过渡阶段C、完善阶段D、衰落阶段45.（2.0分）按照格雷夫斯的分类，人为了取得自己所希望的，愿意做任何工作，于权力。A、自我中心型的B、报酬C、服从D、不服从46.（2.0分） “_管理可以调动人的积极性”这个观点反映出对此观点的。A、民主参与式B、个体C、赞成D、不赞成47.（2.0分）组织的包括：实现预期目标所实施的工作、。A、有形要素B、确定实施工作的人员C、确定工作人员与工作环境的关系D、确定必要的物质条件48.（2.0分） _是反映个体对事物的内心态度体验，人